幼儿园绩效考核.docx

我园考核实行积分记录，1分分值抵扣1元工资。
附件1
卫生：每周四为爱园卫生日，全园各班级进行卫生大拂拭，下午放学有园长或者
办公室主任进班检查，并记录考核。
班级理
1、班级桌凳每周轻刷一次，桌面，桌背、桌腿。桌面每天餐前进行消毒。发现一项不彻底或者未打扫者扣5分
2、教室紫外线消毒要求每周一、周三下午放学消毒一次，时间为30分钟。未消毒或者消毒不当者扣10分
3、教室内外窗台要求每天早上抹布擦拭，书柜、花架、钢琴每天保持无灰尘，地面随时保持整洁、干燥。室内要求物品定点摆放，整齐有序，发现其中一项不到位，扣2分
4、备餐区毛巾被每周五清洗晾晒，鞋架要求摆放整齐无灰尘，备餐区除幼儿生活用品外，不允许摆放杂物。违者扣3分
5、洗手间要求每周二、周四用洁厕灵清刷，保持洗手间店面干燥，便池无异味，厕纸随时存放，开窗通风，保持空气流通。84消毒液和洁厕灵不能混用，一定放在孩子够不着的地方。未按要求作者扣10分
6、幼儿床上用品每月底带回家有家长清洗晾晒。幼儿床铺每天摆放整齐，叠放整齐、床品干净，美观慷慨。每两周一次84消毒擦拭床，未按要求操作者或者脏乱者扣5分
7、教室和洗手间每天下午下班前垃圾必须清倒干净，垃圾不能超过垃圾桶的三分之二，垃圾桶内外每周清刷1次。发现以上违规者扣8分
8、每周一上午教师各自检查幼儿指甲，及时与家长沟通修剪（不要剪太短），每周一上午保教主任进班检查，发现一个指甲长黑者扣3分
9、班级内绿植要及时修剪，发现未浇水或者黄叶、枯萎未进行处理摆放在室内有碍观瞻，扣除3分
10、每周周五下午到仓库领取下周幼儿生活用品，做到不浪费。
11、洗手间拖把和教室拖把要分开使用，打扫卫生抹布要做好标识，哪里取哪里放，拖把保持半干，中午拿到室外晾晒，保证无异味。违规者扣除3分
12、每天下班后随时教室落锁，带孩子户外活动时教室内所有电器关闭，发现室内无人电扇、空调、电棒未关者扣5分
13、室内公共卫生区如：走廊、楼梯、公共洗手间、大厅、玩具场负责到人，打扫不彻底或者未打扫者扣5分。
住宿教师宿舍卫生：
1、宿舍有寝室班长安排轮流值日宿舍卫生也在周四检查之内，扣分与当日值日教师对接。
2、每天开窗通风，保持室内空气流通，有异味者扣3分
3、地面发现有垃圾、头发等，垃圾未及时清倒者扣3分
4、床铺未叠，私人物品乱放者扣5分
5、离开宿舍，所有电器未关闭，充电器未拔者扣10分
6、床下堆放杂物过多无整理者扣3分
厨房卫生：
每周五下午下班前对厨房卫生进行检查。检查完毕方可下班。
1、所有灶具（压面机、和面机、蒸箱、电灶、电饼铛、烧水箱、留样柜、冷藏柜等）随用随清，每天保持无油污不沾手。灶台保持干净勿堆放杂物。发现一次扣5分
2、要求厨师每天上班前在更衣室换工作服，戴好工作帽、罩方可进入操作间，不留长指甲，不带首饰，头发不允许外漏。不按要求者扣5分
3、加工食品工程中不要聊天说话。发现不按要求者一次扣5分
4、油污抹布、卫生抹布、擦拭餐具抹布区分开，发现混用者扣5分
5、按操作要求在固定的操作台上加工食品，注意生熟分开。违规者扣10分
5、厨师在试尝饭菜滋味时，另拿小勺子品尝，不允许直接拿起炒菜勺品尝。发现一次扣5分
6、青菜等绿叶菜必须在清水里浸泡15分钟方可使用，清刷餐具洗洁精不要严重浪费，清刷后不允许有饭痂和菜叶等残渣，发现一次扣10分
7、窗纱每两周一刷，抽烟机每月擦试一次，地面无油渍或者灰垢，保持地面无积水以防滑倒。不按要求操作者一次扣5分
8、食品仓库要求所有原材料离地30公分，不允许堆放在储物间地上。每天才的食品必须有厨师班长负责验收。对于在食品保鲜袋里装的食材一定取出来，发现异常及时上报园长。
附件2
教学：
1、每学期初教师制定教学计划、月计划、周计划、学期末上交工作总结，未完成其中一项者扣10分
2、主副班教师每天必须按照周计划表开展当天的活动，每周五下午下班前需交教案、下周周计划、教育笔记、家园交流记录，未交一项者扣5分
3、每学期初室内外环创更新，教室门外幼儿作品每周五更换一次，家园共育内容每两周更换一次。规定时间内未完成者一项扣5分
4、课堂上教师做到低声教学，肢体语言灵便夸张，教学内容丰富多样化，教师随时做好推门听课得准备，每月末教学测评未完成教学目标者扣10分
5、每天按照一日活动作息时间开展活动，不按流程操作者扣5分
6、幼儿园举办的各种竞赛活动，成绩最后一位扣10分，不参加者扣30分，年终不得参评模范教师评选。
7、积极参加园内和外出培训学习，不断提高自己业务水平。每次培训学习后要求在幼儿园工作群里分享感悟，同时要求写出书面材料。如不参加者扣15分，或者未按要求完成者扣10分
8、教师必须完成教材内容，教师可以延伸教学内容。如果发现有遗漏或者知识讲授有误者一次扣5分。
9、教师每天坚持在智慧树展示幼儿一日活动内容，每周五用各种形式向家长展示本周内容。发现未完成者或者智慧树动态住手者一次扣5分
10、当工作群里转发通知或者有价值的学习内容时，每位员工必须收到回复，置之不理者扣5分
附件3
1、发现教师在幼儿园内大声训斥、体罚变相体罚幼儿者一次扣1分，情节严重造成恶劣影响者清退离园。
2、班内发现幼儿被抓伤、咬伤、碰伤等安全事故者，要求教师第一时间上报办公室及时处理，不得隐瞒。视情节轻重程度扣除对应分值。知情不报者扣30分，到医院包扎、家长埋怨幼儿园情节严重者，扣除教师安全奖1元，并承担医药费一半费用。
3、幼儿进餐时不得催饭或者站一边靠墙吃饭者发现一次扣5分。
4、烫饭、烫水不得进教室，如果违规扣10分。
5、户外活动时要做到安全有序，教师时刻要有人数概念，教师不得扎堆聊天，
视线不脱离幼儿。发现一次扣10分。
6、幼儿午休时，教师轮流值班，值班老师负起责任，不得睡岗、离岗、干私活。发现一次者扣10分。
7、每天做好晨午检工作和交接班记录，浮现交接有误者扣5分
8、带药幼儿，教师要做好登记记录，家长必须签字，哪位教师负责喂药哪位教师签字。浮现误服、漏服者一次扣20分。
9、中大班幼儿书写绘画时，要求班内所有教师必须在场。不允许用两头削开的铅笔和带橡皮的铅笔写字，以免扎伤。发现一次扣5分。
10、每天教师要对班级内物品进行安全排查，发现安全隐患积极上报，未及时处理造成幼儿安全事故者，一次扣15分。
11、下午离园，教师必须严格执行接送卡制度，认人第一，认卡第二。未带卡者签字，换人来接教师一定电话落实，对于晚接的孩子教师一定带好不要转交他人。违犯其中一项者扣20分。
附件4
考勤：
1、无论事假、病假，必需提前写出假条,1小时以内数短时假，每小时扣除10元，月累计3小时以上全勤奖取销。
2、请假按照基础工资部份折合到日出勤工资计算。请假半天（含半天）全勤奖取销。
3、未履行请假手续，擅自离开工作岗位的视为旷工，旷工一天扣除当月全勤奖，并扣除2元，连续旷工三天以上（含三天）按自动离职处理，
当月工资全额扣除。
4、凡园所安排大型活动、营销活动、学习活动、大型例会等时间一律不得请假。
6、如有突发性事情或者急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班后一天内向相关负责人履行请假手续，经批准方为有效。未及时办理的一律按旷工处理。
7、园所实行考勤打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，园所将根据打卡记录对教职工进行出勤考核，忘打卡或者漏打卡的两天内做补卡申请，没有补卡的当天按未出勤处理。