维修保障科岗位职责培训.docx

维修保障科岗位职责培训
物业科维修工岗位职责
1、严格遵守商城的各项规章制度。
2、服从科室工作安排。认真完成当日工作任务。
3、负责做好消防监控室值班和报警处理工作
4、每天检查消防主控制器、探测器、讯响器、卷帘门等消防设 施的运行情况，做好相应故障处理和维修记录。
5、弱电系统设备发生问题时，应立即赶到现场配合维修人员采 取紧急检修措施，做到迅速及时到位。
6、遵守操作规程，保持值班室及设备卫生清洁。
7、值班人员要保持报警电话畅通，保证监控室安静。
8、值班人员每月末对设备主机进行除尘保养，认真填写保养记 录。
9、熟练掌握本系统的维修技巧，积极参加专业学习。
10积极配合其他部门的工作，树立全局观念。
设备科维修组长岗位职责
1. 制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。
2. 定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。
3. 在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专 业知识的学习。
4. 负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。5.拟订维 修备品、备件的购置计划。
6. 对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。
7. 定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建 议。
8. 紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。
9. 检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工 作的考核与分配。
劳动保障科职责
【篇1：劳动保障所主要工作职责】
劳动保障所主要工作职责
1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资 源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。
2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理 工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外 来务工人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县 劳动保障部门报送有关报表。
3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导 和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠 道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。
4、就业服务。协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持 政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业 招工难问题。
5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机 构开展的职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。
6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖 区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、
信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相 关服务工作。
7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范 的劳动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察， 调解劳动争议，维护双方的合法权益。
8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。9、 完成县劳动保障部门交办的其他工作。
办事流程
农村社会养老保险续缴流程：
续保人至代办员处办理T代办员填写《缴费证》、《明细表》和 《记录卡》报乡镇保障所T乡镇保障所审核后报县农保中心-县农 保中心复核、记档。
说明：1、《明细表由市农保中心记档后返乡镇保障所保存》；2、 续何人续费后由代办员开具《农保基金专用收据》。农村社会养老 保险领取流程：到龄人员携带1寸免冠照片及《缴费证》至代办员 处办理T代办员填写《发放申领表》附《缴费证》、《个人缴费记 录卡》报乡镇保障所T乡镇保障所审核后报县农保中心、复核T县农 保中心、复核后为到龄人员开设领取账。
说明：1、《缴费证》由市农保中心收回换发《领取证》
农村社会养老保险缴费流程：
参保人携带1寸免冠照片1张、户本、身份证复印件各1份至 代办员处办理T代办员填写《缴费证》、《花名册》和《记录卡》 报乡镇保障所T乡镇保障所审核后报县农保中心-县农保中心复核、 建档
说明：1、《记录卡》留代办员处以供参保人查询及申报领取;2、 户本、身份证复印件附《花名册》留县农保中心存档；3、《花名 册》一式三份，村、镇、县各留存一份；
4、参保人缴费后由代办员开具《农保基金专用收据》。
【篇2：劳动保障事务所工作职责】
劳动保障事务所工作职责
街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门 的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下:
1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资 源档案。
2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业 人员档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。3、 负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。
4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内 公益性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和 职业介绍工作。
5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。
6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城 镇新成长劳动力参加劳动预备制培训
7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输 出情况，实行规范管理。
8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询 服务。9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险 关系。10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和 退休人员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。11、 负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）社会 保险经办机构。
12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。
13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。14、组织开 展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。
15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖 区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。
16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区 劳动和社会保障部门交办的其他工作。
街道劳动保障事务所社会化管理服务工作职责
1、接收退休人员《档案卡》和退休人员的相关资料，并移交到 所辖社区。
2、建立退休人员信息数据库并实施动态管理。
3、负责辖区内退休人员死亡的丧葬救济费的办理，并对其遗属 办理救济费进行审核认证。
4、检查督导社区对退休人员的生存认证、冬煤补贴核实工作， 并汇总上报到市、县（市）区社保经办机构。
5、做好本辖区内退休人员政策咨询和政策宣传，以及对社区工 作人员的培训工作。
6、负责所辖区务种报表的汇总上报工作，并保证及时准确。7、 审核所辖区为退休人员办理的有关服务项目。
8、组织和协调本街道和所辖社区退休人员娱乐、健身、文体活 动。
【篇3：劳动保障工作职责】
回民区环河街办事处
劳动保障事务所工作职责
一、宣传贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的各项方 针，政策和法律规章。
二、登记管理本辖区社会劳动力资源，建立规范化管理工作制 度，组织开展为下岗失业人员的求职登记和用人单位用工登记服务， 组织动员不能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训。
五、负责协助劳动和社会保障监察机构调查了解辖区用人单位 贯彻落实执行劳动保障法律、法规情况。六、掌握本辖区所有从业 人员的社会保险参保情况，代办本辖区社区就业人员的社会保险手 续，代缴社会保险费。
七、认真做好企事业单位离退休人员的档案管理工作。协助有 关部门在离退休人员中建立健全党的组织，并为其提供社会化管理 服务。
八、着力做好城镇居民基本医疗保险、养老保险以及70岁以上 老年人生活补贴等涉及民生的工作。
九、做好公益性岗位人员的管理，充分调动其积极因素，搞好 社区工作。