污水厂托管运营项目公司组建与人员配置方案.docx

污水厂托管运营项目公司组建与人员配置方案
公司运营服务流程

f政府当局关系
f处理出水水质保证
工厂运营管理
i经营成本保证
f构筑物、设施设备维护
f收水费
f环境、健康，安全管理
'调整水价及申请政府补助
公司污水厂组织管理架构模式

拟投入该项目人员配置计划
按本污水厂具体实际情况，在临时委托运营期和正式委托运营期计划定员
25人，如下表:
部门
岗位
人数
总经办
水厂经理
1
总工/技术负责人
1
行政人事部
行政人事库管
1
驾驶员
1
门卫
2
食堂人员
2

保洁员
1
财务部
会计
1
运行维护部
运行班长
1
运营工程师/安全员
1
化验员
2
操作工
7
污泥脱水工
2
电工/仪表工
2
机修工
1
总计
26人

拟投入该项目人员任务及岗位职责
水厂经理
1）严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2）负责污水厂的运行和行政管理，执行运营公司下达的各项任务，及时传达公司下达的各项指令，确定本厂的工作方针，落实措施付诸实施。
3）负责审定本污水厂各种日报表，周报表，月报表。
4）负责将公司下达的任务具体化形成工作计划，且分解到各部门负责人，并为各部门负责人完成这些计划创造必要的条件。
5）负责工作计划执行情况的检查，随时解决发生的问题，以确保计划的完成。

6）建立与健全全厂各项规章制度。
7）熟悉厂内工艺流程，掌握工艺运行和设备主要参数，了解每位员工的生产技能和工作态度。
8）负责全厂职工培训，考评、奖惩并在公司用人制度允许范围内合理调配工作岗位。对于违记、违章的员工要进行必要的教育，履教不改的有权责令停工检查和扣发奖金或待岗处罚，情节严重的应报公司处理。
9）负责安全生产管理，事故处理和善后工作，为安全生产责任人。负责全厂性和重伤以上事故的应急处理和向公司呈报事故报告，并负责（或协助公司）对事故进行调查分析和责任人的处分，提出类似事故预防方案并落实预防措施.
10）负责接待公司和各级领导的检查和汇报，负责对外单位和新闻单位的接待、介绍和宣传。
总工/技术负责人
1）协助水厂经理进行日常运行、技术改造及其他技术管理工作。
2）负责对工艺调整进行确认及监督执行。
3）监督、检查质量管理体系和环境管理体系的有效运行。
4）负责全厂运行管理工作及各项技术经济指标的考核工作，确保各级目标任务的全面完成。
5）负责制定本厂职工的培训计划。
6）负责审核本污水厂各种日报表，周报表，月报表。每周召开工作碰头会，检查上周工作与生产计划完成情况，根据生产、维护与检查日报表分析运行情况，找出问题，提出解决办法。
7）承办生产计划的编制，经水厂经理批准后布置执行并定期检查与督促，负责生产技术发展规划。
8）负责运营成本核算，并向水厂经理提出建议。
9 ）负责全厂技术档案，技术资料的收集、登记、分类、编号、装订、归档、保管、借阅、销毁工作，及时补充新颁布的国家、省、市的技术政策、标准、规程与规范，收集适合本厂需要的新技术、新工艺、新设备的有关资料。
10）负责对外接待工作中有关生产技术方面的汇报或介绍。
11 ）负责提出技术档案的密级并执行保密制度，保护水厂的知识产权。
行政人事库管
1 ）行政工作
证照办理：负责当地水厂各项证照的办理、年审、申报等工作；
行政费用：负责当地水厂各项行政费用的预算申报，做好费用控制；
供应商管理：负责联系当地相关供应商，并做好购买前三家供应商的询价和资质确定，购买后定期核实费用情况，保质保量的提供相应行政用品及办公设备；其他行政工作：适时的了解当地水厂食堂、绿化管理、保安管理等工作的开展情况，协助水厂经理保障公司的正常经营；
协助水厂经理开展日常管理工作；
协助当地水厂做好相关部门来访的接待和会议准备、协调工作；
配合人事行政经理了解当地的日常管理工作。
2）人事工作
考勤管理：执行公司考勤管理办法，每月检查员工考勤状况，并每月汇总后交总部行政人事经理。
人员管理：协助总部行政人事经理和水厂经理，做好水厂人员的管理工作，做好员工的日常行为规范监督；
人事档案管理：负责当地水厂人事档案的的建立及保管。
劳资及福利：办理员工养老保险、基本医疗保险、工伤生育险、失业保险及公积金的办理、调整及核算。
3）现金保管工作
保管水厂备用金；支付水厂内人员报销费用；支付备用金费用；每月提供一份备用金支付清单给水厂财务。
3）库管
行政物品保管：做好办公用品的保管与领用管理，并登记领用台帐；
固定资产管理：配合财务做好固定资产的管理工作，保障公司办公设施的正常使用，做好维修保养工作；监督和管理设备的正常使用，年底并配合财务做好固定资产盘点工作；
必须严格进出库手续，每月进行一次库存盘查核对，必须做到原辅物料、帐清、货对，与财务会计达成帐物相符。
必须规范仓库物料存放，做好库存物品的防腐工作。
严格控制无关人员进入库房。
驾驶员
1）严格遵守出车制度，服从调度，确保厂内生产工作的正常用车，杜绝开私车。
2）自觉学习和遵守交通规则，保证行车安全。
3）负责车辆的维护保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设备。
4）经常清洗车辆，保证车辆整洁美观。
5）按时参加安全业务学习，增强安全观念，钻研业务，提高驾驶技术和服务质量。
6）完成科室布置的其他工作。
门卫
1）了解水厂的各项规章制度并遵照执行；
2）礼貌待客，使用礼貌用语，提供优良服务；
3）严格检查进出车辆，并按相关的规定，凭证放行；
4）严格检查进出人员的携带用品，发现偷盗行为，立即上报人事行政部门；
5）上班时间不得接待私访，外来联系业务人员需经相关业务部门批准，方可进入并做好来访登记；
6）指挥所有车辆按规定停放，做好厂区内的交通疏导；
7）熟悉企业的地形环境，消防设施的分布，灭火器材的摆放点，主要开关，报警装置，闭路电视镜头的位置；
8）熟练使用各种消防器材，掌握消防控制系统的操作程序。
9）做好交接班的记录
食堂人员
1）公司食堂炊事人员，应遵守国家的卫生法制和公司发各项规章制度。
2）食堂炊事人员应讲究个人卫生，随时保持厨房、餐厅的清洁卫生。
3）食堂炊事人员应认真搞好成本合算，保证员工天天享用新鲜果蔬。
4）食堂炊事人员应注意提高自身的烹调技艺，搞好伙食调配，力求提供优质饭菜。
5）食堂炊事人员应树立高度的服务意识，积极为公司员工做好餐饮服务工作，力求达到员工人人满意。
6）食堂炊事人员应坚守岗位，有事必须事先请假，不得擅离职守。
7）食堂炊事人员必须注意厨房的安全，严禁外来人员进入厨房。
8）公司食堂炊事人员应以高度负责的精神搞好食品卫生，如发现饭菜不洁或食物中毒等现象，第一次扣罚工资20元，第二次扣罚工资50元，第三次予以头警告，如再次出现，公司将予以辞退。
保洁员
1）保洁员负责公司办公楼和室外卫生包干区的清洁卫生工作。
2）楼梯、过道的地面每天拖一次，楼梯扶手每天擦一次。
3）厕所的窗户经常打开通风，保证卫生间内无异味。
4）宿舍无人住宿时，也要经常打开门窗使空气流通。
5）客人来住宿，行政部一般会预先通知，保洁员要提前做好房间的通风工作。床单、被套、枕套要更换干净。

6）客人住宿期间，房间要天天打扫。
7）客人离开后，及时把床上用品换下、洗干净、收好，以备下次使用。
8）保洁人员每天提前1小时上下班。
1.1.澜务会计
1）对公司总部和水厂经理负责，如实做好公司财务成本核算。
2）必须按时向公司总部和水厂经理报送月报，报告资金运转状况。
3）必须按规定向当地财税部门报送报表，及时办理税费事项。
4）必须帮助指导现金管理人员搞好现金管理，防止意外。
5）必须保守公司财务机密。
6）必须遵纪守法，模范遵守公司各项规章制度。
运行班长
1）污水处理厂运行班长必须了解生产处理工艺，熟悉本厂设备、设施的运行要求和技术指标。熟悉工艺系统管道网络图、生产操作规程和安全操作规程。了解不同水质情况下的运行方式。
2）运行班长必须熟悉生产操作规程、安全操作规程及有关规章制度，做到安全生产。
3）在水厂经理和技术负责人的领导下负责污水处理厂日常生产，协调各岗位操作。
4）检查各岗位的巡检、记录及安全情况。督促各岗位及时安全完成生产任务。
5）具体组织安排设备维护保养及卫生工作。完成设备的检修和保养计划，使设备经常处在良好的状态。
6）参加生产会议及周检。
7）其它有关工作或临时安排的工作。
运营工程师/安全员
（一）运行管理工作
1）负责运行操作、维护等各项规程执行情况的监督和向水厂经理、技术负责人提出修订建议，承办设备与设施的检修计划的编制。
2）负责起草全厂年度运营计划；机械、电气设备的年度检修计划；设备报废计划；备品配件采购计划。
3）负责制订和考核全厂机械、电气设备的检修工时定额工作。
4）做好统计，生产台帐、设备台帐的管理工作。
5）负责全厂能源管理工作、计量管理工作、工程质量管理工作。
6）按照污水厂下达的生产计划组织调度生产，努力完成处理水量、出水水质、污泥泥质及成本控制计划。
7）负责中控室，水工段与泥工段值班人员的排班与检查组班情况。
8）负责各工段发生设备或工艺问题的指导与处理，若为操作人员无法解决的事故，则负责向厂部汇报报警，并配合抢修工作。
9）负责工作碰头会中生产工作的汇报和提出下一步参考意见的建议。
10）负责生产、维护日报表、检修记录表和事故报告等原始记录的质量和收集、装订、分析，按月送水厂经理办公室归档。
11）负责生产与维护用药剂，油料易损件和劳保用品的分发监督。
（二）安全工作
1）定期检查安全操作和运行情况。
2）认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策，在编制生产计划的同时负责编制安全技术劳动保护措施。
3）负责制订和修订生产中的各项安全操作规程，并检查执行情况，做好安全管理工作。
4）坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全厂设备运行、安全生产情况进行一次检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全生产。
5）加强生产、维修现场的安全管理，保证各项安全劳动保护措施的实施，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
6）负责制定本水厂各种日报表、周报表和月报表。
1.1.11 化验员
1）必须熟悉本岗位分析项目分析方法和相关控制指标。能单独进行污水处理正常运行检测全部项目的操作。
2）必须严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3）必须遵守化验室分析操作规程，并根据生产需要，定时定点取样，认真分析，确保化验数据及时、准确。
4）正确配置标准试剂，贴好标签，按现场存放。同时负责污水水质、污泥性质及有关化学原料的分析检测工作。
5）分析结果必须认真校对和审核，确认正确无误后，及时报出分析结果；并负责水质资料汇总，做到及时、清晰、正确。
6）正确做好仪器、药品的保管、领用制度。及时制定试剂和仪器的采购计划。
7）上下班前必须检查电器、门窗，防止意外事故发生。
1）按照规定做好自己的本职工作，服从上级的工作安排。
2）按照规定做好巡视检查工作，卫生工作。
3）做好所负责设备的日常维护保养工作，帮助机修工、电工对设备进行一级、二级保养，大修。
4）根据交接班制度，做好交接班工作。
5）做好各种日报表，交接班记录。
6）必须遵纪守法，模范遵守公司各项规章制度。
污泥脱水工
1）脱水机房人员的主要任务是实施污泥浓缩、污泥脱水，确保污泥处理过程的正常运转。
2）熟悉公司污泥处理工艺流程，运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合要求。
3）熟悉刮泥机、脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能，熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。
4）准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。
5）定时、定点、定量取好泥样，并及时将泥样送化验室化验。
6）严格遵守劳动纪律和考勤制度，生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗、不睡岗。
7）认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保用品，保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。
8）遵照公司的设备保养条例，认真做好设备保养工作。
9）生产运行期间要向上级负责，有特殊情况，要及时采取相应措施，并向上级汇报，保证安全生产。
1.1.14 电工/仪表工
1）确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行
2）电工必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。
3）及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。
4）负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。
5）做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，反对浪费。
6）建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改。
7）负责验收外单位修理的电气设备。
8）做好液压升降台的维护保养工作。
9）穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。
10 ）按时、准确地做好计量工作，及时反映污水、污泥处理量、溶解氧、酸、碱度及全厂电流、电压功率等数据，为生产运行提供操作数据，反映全厂的生产运行及设备运转情况。
11）熟悉和掌握全厂各类仪表的工作原理、性能特点、检测点及检测项目。
12）定期对全厂的仪表进行巡视检查，并作好巡视记录。
13）定期对全厂仪表进行校核，做好仪表的维护检修工作。
14）定期做好对仪表机械部位的加油润滑工作。
15）认真做好记录，定时打印生产运行及监测报表。
16）完成上级交办的其他工作。
1.1.15 机修工
1）机修工的主要任务是保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。
2）建立设备巡视制度。机修工要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，无能力处理的问题要及时向生产调度、生产技术科及有关领导汇报。
3）要熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产科制订保养、检修和改造计划。
4）配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。
5）协助和指导操作工，对设备进行维护保养工作。
6）做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。
7）负责验收外单位修理的机械设备。
8）严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗。
9）完成上级交办的其他工作。
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