办公室的安全生产责任制.docx

办公室的安全生产责任制
一、办公室安全生产责任制
1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，负责及时将上级有关安全生产的文件报送公司领导批阅，并按公司领导的指示，立即转送相关部门。
2. 结合公司安全生产情况及时协同相关部门对安全生产中存在的问题进行研究解决。
3. 负责各部门有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生安全方面的议题和反映的问题，及时报送相关领导或提交公司相关会议研究，并将决议及时通知相关部门执行。
4. 负责搞好公司所属车辆及驾驶员的管理，定期组织驾驶员学习交通安全的法律、法规，帮助他们搞好车辆保养，确保车辆安全运行。
5. 将上级有关安全生产文件，公司有关会议关于安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生安全的有关规定，按文书档案管理要求，存档备查。
6. 组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7. 严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章
作业。
8. 参与公司内重大安全事故的调查处理。
二、办公室主任安全生产责任制
1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，在公司领导的带领下，搞好办公室安全管理工作。
2. 组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3"艮据总经理安排及时协助领导制定公司有关的安全管理方针目标、政策与工作措施，为领导决策提供可靠的信息。
4. 负责审查办公室起草的文件、报告、领导讲话及公司综合性工作总结和上报的各种类型材料，抓好公文处理及催办工作。
5. 负责公司相关会议的准备工作，协助上级和有关部门组织好在本公司召开的各类综合性会议的会务工作。
6. 抓好档案管理、印章管理及信访工作。
7. 加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。
8. 严格执行车辆管理的规定。加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保安全行车无事故。
9. 按时组织办公室人员进行安全教育培训，提高人员安全意识和处置突发事件的能力。
三、办公室副主任安全生产责任制
1. 协助主任做好办公室安全工作，认真执行上级有关安全生产的指示，保证各项安全措施的落实，是本岗位安全生产的直接责任者。
2. 督查规章制度的执行和科室员工安全教育工作，及时办理安全生产文件，做好各种安全会议记录。
3. 安排整理事故报告、安全工作总结，并按时上报。
4. 做好本部门的安全保卫工作，确保部门内不发生任何安全隐患和事故。
5. 负责公司车辆的安全运行，防止交通事故的发生。井下地面发生安全事故时，应及时派车参加救援。
6. 负责本部门职工的安全思想、安全知识的教育。
四、办公室文秘安全生产责任制
1. 负责本岗位安全工作，是本岗位安全生产的直接责任
者。
2. 负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3. 负责本岗位安全隐患排查工作。
4. 负责公司各类公文的起草、校对和本部门月、季、年度安全工作总结起草和上报，力求条理清晰、内容具体、数字准确。
5. 深入实际，调查研究，全面掌握公司各部门生产情况和干部职工的思想状况，并将收集情况如实向领导汇报，当好参谋。
6. 协助办公室主任做好各种会议的准备工作和会务工作。
7. 认真学习理论，刻苦钻研业务，深刻领会党的方针政策、指示、决议的精神，出色地完成本职工作。
8. 严格遵守保密守则，做好保密工作。
五、内务干事安全生产责任制
1. 负责办公室日常的内务、外勤工作，是本岗位安全生
产的直接
责任者。
2. 做好公司来电、来信的记录和转达工作，做好书刊、资料、学习材料的传递工作，确保设备完好、信息安全、传达及时。
3. 负责公司固定电话的缴费及联系维修等工作，保证公司固定电话信号畅通。
4. 负责接收并分发公司报刊、杂志、信件及其它邮件，严格遵守各项安全管理制度，严格履行文件接收和发送手续，防止出现失误，严禁私自拆阅公私信件，保证公司报刊、杂志、信件及其它邮件完整、安全。
5. 做好各种检查、视察、参观人员的接待工作，确保外来人员在我公司的人身安全，协助领导搞好各方面的关系。
6. 负责公司领导办公室的卫生清洁，办公用品的采购、发放、登记和保管工作。
7. 按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高思想、业务素质。
六、文印管理员安全生产责任制
1. 负责公司所有文件资料的打印、复印、规档工作，是本岗位安全生产的直接责任者。
2. 严格执行打印文件的审批手续，需要打印的各种文件材料，要经过分管领导审稿签发，由办公室主任安排打印。
3. 打字员在打印前，要认真检查公文拟稿及栏目填写是否符合规定要求；各种打印资料要请拟稿人校对、签字后方可交付印发，确保各种文件材料打印质量，差错率不超过1%0。
4. 严格执行保密制度，各种文件材料要按照规定数量及要求打印；保密文件要由办公室主任指定专人采取保密措施打印，其他人员不得参与。
5. 严格执行文印工作的各项管理制度，按规定佩带、使用劳动防护用品。
6. 按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高思想、业务素质。
七、档案管理员安全生产责任制
1. 负责各类档案的收集、整理、归档、保管工作，建立、完善档案管理制度，做到门类齐全、归档完整；防止虫蚀、霉烂、丢失等损坏现象的发生；对档案的归档率、完整率、准确率负责，是本岗位安全生产的直接责任者。
2. 严格执行涉密档案的保密管理制度，经常深入各部门了解兼职档案人员的工作情况，对违反规定的人员提出整改意见。
3. 严格执行保密制度，不向任何与工作无关人员泄漏档案内容。
4. 负责向有关部门申请配齐防、灭火器材，并对灭火设备进行定期检查，使其保持完好。对门窗采取防盗措施，做好安全保卫工作。
5. 按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高业务素质和管理水平。
八、车队队长安全生产责任制
1. 负责办公室车队的安全管理工作，是本岗位安全生产的直接责任者。
2. 组织制定车队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3. 负责公司所有车辆的安全隐患排查工作，组织安排车辆的维修
保养工作，确保车辆整洁卫生，机械完好。
4. 全面负责车队的管理、调派，保证公务用车。
5. 组织司机进行安全、技术业务的学习，教育司机遵守交通规则，按操作规程办事，自觉执行出车制度和纪律。
6, 掌握所有车辆的耗油、耗料、配件使用情况，节约用
油，努力降低成本减少支出。
7. 要落实各项管理制度，定期向主任汇报车队工作，如遇异常情况，要及时向主任汇报，协商处理。
8. 抓好日常安全教育工作，分析影响道路交通安全的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。
九、小车司机安全生产责任制
1. 积极认真地学习驾驶、修理及交通规则等方面的业务技术知识，不断提高和增强自身的技术素质。
2. 遵守劳动纪律，服从领导听指挥，增强时间观念，按点出车、按点回、礼貌行车不抢道，注意安全，保持良好车况及车内外清洁。
3. 不得将车辆给他人驾驶，更不得交给无证人员驾驶。
4. 工作期间禁止酗酒，凡酒后驾车和未经许可私自动用车辆的，如发生交通事故损失自负。
5. 要进行定期和不定期检查车辆是否有故障，如发现问题要及时报告，不带病出车，做到安全行车。
6. 外出无事不离车，有事要请假，不出车时要在办公室待命，做到随叫随到，并积极主动参加各种义务劳动。
7. 按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断
提高业务素质和管理水平。
十、工具车司机安全生产责任制
1. 司机必须遵守公司的各项规章制度，熟悉所驾车辆的性能，并能够判断和处理简单的车辆故障，防范车辆安全事故的发生。
2. 司机出车前必须对所驾车辆刹车、轮胎气压、机油、燃油、水是否正常、零件是否齐备等进行认真检查对存在故障的车辆严禁出车，并及时汇报车队队长进行维修。
3. 不得随意将车转借他人驾驶，严禁无证人员驾驶，不准公车私用或从事与工作无关的事情。
4. 在车辆行驶中，司机要精力集中，谨慎驾驶，不得闲谈、饮食和吸烟，不得带病开车，严禁酒后开车，不准超速行驶和强行超车，做到礼貌行车，严禁开“英雄车”、“霸王车”，对紧急情况，要迅速正确处理。如是冰雪路、泥路必须装上防滑链后才能行驶。
5. 遵守交通规则，听从交通管理人员的指挥，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
十一、大客司机安全生产责任制
1. 负责汽车的驾驶和维护工作，加强团结协作，服从调
度，认真完成出车任务。
2. 严格遵守交通规则，确保安全行车，做好服务工作。
3. 坚守工作岗位，做到外出和班中不喝酒，严禁酒后开车。
4. 遵守用车管理制度，不私自出车和随意改变行车路线。
5. 做好汽车的维护和保养工作，经常保持车辆整洁、部件齐全、车况良好，发现故障及时修复。
6. 搞好车辆的清洁卫生，提高服务质量，爱护公物，做好防火、防盗工作。
十二、起重机司机安全生产责任制
1. 起重机司机必须经过专门培训，经考试合格后发给机械操作证，方可上岗，严禁无证人员驾驶。
2. 严格执行安全生产管理规定和起重机作业操作规程，确保起重机作业安全。
3. 了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识，熟悉全部机构的操作、维护知识，熟练掌握实际操作技能，并能够处理简单的机械故障。
4. 司机应根据不同的路况，在行驶路线上要保持一定的距离，机械臂下严禁站人或有人在底下通过。
5. 在施工区作业时，要提高警惕，确认无危险时方可进
入施工区作业，确保人、车、物的安全。
6. 树立良好的工作作风，集中精力驾驶车辆，确保车辆的完好运行，认真做好车辆运行保养工作，认真检查机械各部件的使用可靠性,严禁带病驾车或驾带病车。
7. 努力钻研操作技术，积极做好本质工作，遵纪守法，服从领导
的工作分配和管理，严禁酒后驾车及违章作业。
文件编号：
安全生产责任制度
版本：V001
生效日期：2017. 11. 1
页数：23页

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修订日期
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审核
批准
V001
新制定
2017. 11. 1
雍雄

安全生产责任制度

1. 目的
安全生产责任制是对各级领导、各个部门、各类人员直至每个员工所规定的在他们各自职责范围内对安全工作应负责任的制度，依据法律法规及公司规定，结合本公司实际，特制订本制度。
2. 范围公司内与职业健康安全相关的各项工作的职责和分工。
3. 参考
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、四川广义微电子股份有限公司组织架构及部门设置。
4. 定义
4.1安全生产责任制
是指按照安全生产方针和“管工作必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
4.2五同时
是指在计划、布置、检查、总结、评比生产（行政）工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.3三同时
是指生产性基本建设项目（资本性支出项目）中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保建设项目（资本性支出项目）竣工投产后，符合国家规定的劳动安全
卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
4.4四不放过
是指事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到处理不放过；职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
5. 职责
5.1安全管理部负责安全生产责任制度的编制起草和发布工作；
5.2主管生产的公司副总经理负责安全生产责任的审核工作；
5.3公司第一负责人负责安全制度、规定的批准；
5.4各单位负责按照制度划分的责任开展工作。
6. 安委会及成员的安全职责
6.1董事长和总经理对公司安全生产工作负总责；总经理是公司安全生产工作的第一责任人，担任公司安全生产委员会（以下简称安委会）主任，对公司安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的副总经理对公司安全生产工作负综合监督领导责任；公司其他领导班子成员对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任；安全管理部对各部门的安全生产工作负有综合监督管理责任，其他业务主管部门对各自业务范围内的安全生产工作负直接管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负岗位责任。
6.2安委会构成
6.2. 1公司安委会为公司安全生产议事协调机构，在公司董事会领导下，对全公司安全生产工作实施综合协调和指导监督。
安委会主任由公司总经理担任，副主任由分管安全生产副总经理担任，成员由各部门负责人和专职安全员组成。安委会办公室设在公司安全管理部，负责安委会日常工作，办公室主任由安全管理部负责人兼任。
6.3公司安全生产委员会的安全职责
贯彻落实国家有关安全法律、法规、方针、政策和要求，执行公司安全相关部署，指导协调公司安全工作。
每季度召开一次会议，听取各工作小组安全工作汇报，分析安全形势，安排、布置安全生产工作，解决安全工作的重大事项。
批准公司安全管理规章制度。
协调指挥公司重大事故应急处理，组织对重大安
全事故的调查和处理。
决定公司安全投入需求，决定重大安全活动及安全奖惩事宜。
6.4公司安全生产委员会主任的安全职责
贯彻落实国家及上级有关环境保护与安全生产的方针、政策、法规、制度，不断完善健全公司的安全规章制度，是公司的安全生产（包括消防）第一责任人。
直接领导公司安全生产委员会，负责健全安全生产管理机构，保证专兼职安全技术管理人员的配备。每季度主持召开安委会工作会议，听取安全工作汇报，协调解决安全生产工作中存在的重大问题。
负责建立健全并组织实施公司的各项安全规章制度，督促、检查本单位的安全生产工作，对在安全生产上有显著成绩的单位或个人给予表彰和奖励，对忽视安全生产的单位或个人进行批评和处罚。
审定企业年度安全生产工作目标和计划。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
组织签订安全目标责任书，层层落实安全责任。
组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预
案。
按照“四不放过”原则，组织对安全事故的调查、
处理，及时、如实报告生产安全事故。
6.5安全生产委员会副主任安全职责
6.5. 1公司生产运营副总经理为公司安全生产委员会副主任，分管生产管理部、安全管理部、黄光部、蚀刻部、薄膜部、扩散部、动力部，按照谁主管谁负责的原贝I」，对主管系统安全生产工作负全面责任。
在安全生产委员会主任的领导下，协助安全生产委员会主任贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规，代表安全生产委员会主任进行日常安全管理的决策。
按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
每季度至少亲自组织一次全公司性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请公司安全生产委员会会议解决。
督促落实安全生产责任制，并监督、检查、消除生产事故隐患。
认真贯彻执行国家关于劳动保护措施经费、安全
教育经费合理使用的规定，按要求比例配备安全管理人员。
亲自主持本企业发生的重大伤亡事故或重大安全未遂事故的调查、分析和制订防范措施，对造成事故的责任者提出处理意见，并做到“四不放过二并及时如实向当地政府主管机构报告。
组织制定、修订全公司性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安全技术措施计划措施、计划、规划，并提请公司管理会议审批后，组织实施。
抓好安全教育和安全技术措施计划考核工作。
组织对新建、扩建、改建和技术改造工程要将安全措施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产工作。
6.6安全生产委员会全体成员安全职责
6.6. 1安全生产委员会全体成员在公司安全生产委员会的领导下工作，按照本部门或岗位的安全生产职责，组织有关人员落实本部门或岗位安全生产责任制，对管辖范围内的安全生产工作负责。
定期组织开展安全活动，对所属范围进行安全检查，发现隐患，及时整改，防止各类安全事故的发生。
按期参加安全工作会议，分析安全形势，解决安全工作的重大事项；
协调指挥公司重大事故应急处理，参与对重大安全事故的调查和处理。
7. 公司董事会的安全职责
7.1执行出资人有关安全生产的决定，并对出资人负责。
7.2建立、健全公司内部安全管理组织机构。
7.3保障公司在生产经营过程中安全生产条件所需的资金投入。
7.4批准公司基本安全管理制度。
7.5负责政府相关部门和上级单位部署的其他安全生产工作。
8. 公司副总经理的安全职责
8.1按照谁主管谁负责的原则，对主管系统安全生产工作负全面责任。
8.2按照国家相关规定，审核主管系统安全资金提取和使用情况，监督安全资金的合理使用，所有安全资金必须用于改善劳动生产条件，降低职业危害，消除事故隐患项目。
8.3执行国家关于企业安全技术措施经费使用的有关规定，保证安全技术措施和隐患整改费用到位。
8.4组织制订、修订和审批主管系统安全管理规章制度、安全技术规程，并组织实施。
8.5坚持贯彻“五同时"原则，监督检查主管系统安全职责履行和各项安全管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
8.6对管辖范围内发生的安全事故负责，负责组织职能部门对主管系统进行事故调查、处理。
8.7组织主管系统安全大检查，落实隐患整改，制订安全防范措施。
8.8负责主管系统大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
8.9定期召开主管系统的安全生产工作会议，分析主管系统安全生产动态，及时解决存在的问题。
9. 人事行政部部门和岗位的安全职责
9.1人事行政部部门的安全职责
督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工保护工作。
负责机动车驾驶员行车安全的宣传教育和交通事
故的处理。
负责定期组织公司人员的在岗体检，按时进行职业病体检，并负责保存相关体检资料，建立员工健康档案。
对新员工、调换工种、特殊工种、外调进公司的人员和新任命的干部，必须及时安排专职安全人员进行厂级安全教育。组织落实“三级”安全教育，对未受到入厂级教育而上岗操作所造成的事故负责。
合理安排假期，严格控制加班，注意职工的劳逸结合，协调有关部门合理调整职工工作。
员工试用转正、提升、评奖、月考评、年度审核时应把安全工作作为主要考核内容之一。
参与事故调查、分析、处理，并做好工伤鉴定及善后理赔工作。
9.2人事行政部人事行政总监的安全职责
9.2. 1公司人事行政总监分管人力资源部和行政部，按照谁主管谁负责的原则，对主管系统安全生产工作负全面责任。
审核主管系统安全资金提取和使用（安排必要的）情况，监督安全资金的合理使用，所有安全资金必须用于改
善劳动生产条件，降低职业危害，消除事故隐患项目，确保生产安全。
执行国家关于企业安全技术措施经费使用的有关规定，保证安全技术措施和隐患整改费用到位。
组织制订、修订和审批主管系统安全管理规章制度、安全技术规程，并组织实施。
坚持贯彻“五同时”原则，监督检查主管系统安全职责履行和各项安全管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
对管辖范围内发生的安全事故负责，负责组织职能部门对主管系统内事故的调查、处理。
组织主管系统安全大检查，落实隐患整改，制订安全防范措施。
定期召开主管系统的安全生产工作会议，分析主管系统安全生产动态，及时解决存在的问题。
9.3人力资源部经理的安全职责
对新入厂员工（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考试，考试合格后方可分配到部门，组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核取证工作。
贯彻劳动合同法，控制加班。
组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。
对从事接触职业危害的人员，按时组织岗前、岗中、离岗时职业健康体检，并负责保存相关体检资料，建立员工健康档案和企业职业健康档案。
按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、职业卫生人员和消防人员的配备。
把安全工作业绩纳入员工晋级和奖励考核的重要内容。
组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
参加安全事故的调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。
9.4行政部经理的安全职责
9.4. 1负责公司车辆的安全及调度管理，加强对驾驶员安全教育，及时做好车辆的维护、维修工作，确保车辆不发
生因己方负主要责任的交通安全事故。
做好交通车驾驶员的安全教育，提高驾驶员的安全意识，并建立交通车车辆及驾驶员档案，做好交通车日常管理工作。
负责公司车辆的保险、事故调查处理和理赔工作。
负责对公司范围内出现的汛情、险情及其它重大安全事故及时进行上下联络，提供可靠的车辆和后勤保障。
9.5驾驶人员的安全职责
按时参加驾驶员安全教育与业务学习，认真执行驾驶规则和制度，遵守道路交通法规，杜绝酒后驾驶、超重、超载和各种违章驾驶。
负责车辆保洁、保养、检修工作，使车辆处于良好状态。
负责专用车辆的禁烟禁火工作，爱护和正确使用车上的消防器材，在指定地点停放车辆。
发生事故及时报告领导和有关安全部门，积极配合调查、分析和处理，如实反映客观情况。
按照公司出入门管理制度和交通安全要求执行。
9.6人事行政部其他岗位（人事管理岗、培训管理岗、
薪酬管理岗、行政管理岗、资料管理岗、前台管理岗）的安全职责
认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，完成其它与安全相关临时工作。
上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和灭火器材。
岗位有事故隐患，迅速采取措施，及时报告上司处理。
发生事故积极组织抢险和救援并保护好现场，及时报告上级主管。
对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10. 后勤部部门和岗位的安全职责
10.1部门的安全职责
负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
负责公共区域消防、停车场、非机动车棚、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路等公用设施的安全使用、维修、养护和管理，负责休闲、文化娱乐设施管理。
负责公司日常伙食供应及食品安全管理。
负责公司宿舍安全管理，包括宿舍分配、水电气安全管理等。
负责管辖范围内灾害及其他突发事件处理。
负责公司治安保卫、安全防范措施的制定并督促落实，确保不发生公司集体财产和员工私人财务失盗案，不发生员工打架斗殴事件，不发生外来不法人员骚扰破坏事件，确保公司正常的生产、经营和生活秩序稳定。
10.2后勤部经理的安全职责
10.2. 1全面负责公司后勤管理工作，为公司提供高效、规范的后勤服务保障。
对员工宿舍、食堂、厂内治安负有全面监管责任，防止食品安全事故、员工财务失窃事件、治安事件发生。
负责制定、完善公司员工宿舍管理制度、员工食堂管理制度和保卫管理制度。
负责提供符合卫生要求的合格食品和防暑清凉饮料，防止食物中毒和中暑事件发生。
负责所辖区域消防器材的日常检查和保养。
10.3后勤部主管的安全职责
10.3. 1在后勤部经理领导下对员工宿舍、食堂、厂内治安进行全面管理。
严格执行公司员工宿舍管理制度、员工食堂管理制度、保卫管理制度的各项规定，按程序办理人员住（退）宿、就餐和人员出入手续。
负责定期对食堂人员、保卫人员开展消防培训，提高人员防火、灭火技能。
定期检查宿舍及食堂，切实保证宿舍及食堂各方面清洁卫生、食品安全。
督查保卫人员按要求对厂区进行巡逻检查，保证保卫设施完好有效。
10.4后勤部保安管理岗的安全职责
10.4. 1认真贯彻执行公司有关人员、车辆、物资管理规定，做好检查、登记工作。
负责外来人员接待登记，联系相关部门做好迎接。
负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，向其告知入厂安全注意事项和违规情况检查。
按照要求对公司公共区域、办公楼等重点部位进
行“四防”巡逻检查，发现异常及时上报处理。
负责公共区域消防器材的日常维护和保养，经常性检查火源、火险及灭火设施，确保消防设施完备、消防通道通畅。
维护公司治安秩序，参加各类消防、保卫、治安等突发事件的处置，预防和打击违法犯罪行为，参与调解公司员工纠纷。
负责维护厂区交通安全及参与各类交通事故的调查、处理上报工作。
负责来公司参观人员的警卫任务，及时清理乱停乱放车辆，保障道路安全畅通。
10.5后勤部其他岗位（后勤管理岗、保洁岗、宿舍管理岗、绿化岗、餐饮管理岗）的安全职责
认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，完成其它与安全相关临时工作。
上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种
防护用品和灭火器材。
岗位有事故隐患，迅速采取措施，及时报告上司处理。
发生事故积极组织抢险和救援并保护好现场，及时报告上级主管。
对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行，对他人违章作业加以劝阻和制止。
11. 财务部部门和岗位的安全职责
11.1财务部部门的安全职责
财产安全的归管理部门，负责会计（财务）凭证、账薄等资料的安全保管、整理归档，所有财务资料不得损坏、丢失、涂改、抽换、转移和任意销毁。
严守财经纪律和公安部门的有关制度，按规定购买、存放、保管、领用各类发票，建立专人负责责任制，确保增值税发票的运作安全。
遵守现金管理制度。到银行提取现金金额较大时必须二个人前往；保险箱不存放大量现金过夜；保险箱换人使用时，必须变更该箱使用密码。
遵守公司经营财务保密制度，未经许可，任何人
不得将公司资金借给他人，不得办理未经批准的资金担保，不得转借账号。
负责安全费用的提取和安全环保投入的账务管理。
严格按国家规定，每年提取安全生产、劳动保护技措费用。安全生产措施项目所需经费，必须纳入财务计划，做到专款专用，并负责监督其合理使用。
11.2财务部财务总监的安全职责
认真学习贯彻国家的安全生产方针。组织编制经营计划时，必须优先保证安全技术措施工程、安全设施购置资金的落实，并负责监督实施。安全专用资金，不准挪作它用。
保证安全技术项目所用资金能及时到位，确保安全生产。
职工按规定享受的劳动保护用品费用要保证支付。
监督检查安全生产费用、安全奖金、违章罚款的使用情况。
参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展
形势。
负责建立健全安全文明资金保障制度，并对各项目管理人员进行安全思想教育。
教育本部门职工增强安全生产意识，并做好本岗位的业务保安和本部门的防火、防盗工作。
11.3财务部财务经理的安全职责
11.3. 1在编制年度预算的同时，应编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
保证事故隐患的治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
保证全体员工劳动保护用品和防暑降温饮料的开支费用。
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
负责组织本部门范围内的安全检查。
负责对部门员工进行安全生产技术培训和考核，
检查新入厂员工的部门级安全教育活动。
11.4财务部其他岗位（管理会计、资产及成本会计、销售及应收会计、采购及应付会计、出纳）的安全职责
认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，完成其它与安全相关临时工作。
妥善保管、正确使用各种防护用品和灭火器材。
岗位有事故隐患，迅速采取措施，及时报告上司处理。
发生事故积极组织抢险和救援并保护好现场，及时报告上级主管。
对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行，对他人违章作业加以劝阻和制止。
12. 采购部部门和岗位的安全职责
12.1采购部部门的安全职责
在采购各种物资和化学品时应符合安全环保要求，对供应商进行资质审查和安全协议签订等工作。
负责劳动防护用品的采购工作，应选择有国家劳
动防护用品生产资质的单位进行采购。
采购危险化学品、委托运输时必须选择有资质的
单位，并签订好安全协议。
在确保满足要求的前提下，尽可能采购环保和安全系数高的物质和设备，对于不符合环保和安全的物资和设备一律不得采购。
负责选择具有资质的单位进行危险废弃物处置和危险废弃物处置的日常联络工作。
12. 2采购部经理的安全职责
协助上级主管领导做好安全工作，把安全（消防）工作纳入绩效考核中，布置落实安全措施。
组织召开部门安全生产例会，总结安全问题，制定安全措施。
对本部安全绩效评定，参与公司组织的绩效评定。
负责按国家规定和企业标准要求，采购各类劳动保护用品，按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
向本部门员工宣贯安全知识和安全制度要求。
协助工伤事故调查及事故现场保护。
负责签订承包商安全协议。
12.3采购部其他岗位（原材料采购岗、零星采购岗、设
备采购岗、关务内勤岗）的安全职责
认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
积极参加各种安全活动和事故预案演练，完成其它与安全相关临时工作。
上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和灭火器材。
发生事故积极组织抢险和救援并保护好现场，及时报告上级主管。
对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行，对他人违章作业加以劝阻和制止。
13. 品质部部门和岗位的安全职责
13.1品质部部门的安全职责
贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、规定、制度和标准，制定并贯彻产品检验安全技术规程；
在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达、同时考核。
负责对计量的仪器、仪表和测试设备的安全管理，
并定期做好检查、校验、委外检测的工作和相关的记录。
负责环境检测所用测量仪器维护保养，按要求对洁净室洁净度、温湿度进行检测，保证洁净室环境满足要求。
负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核，包括环境安全职业健康审核；
做好实验设备（设施）的安全和劳动防护工作。
负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合销售部对客户投诉与退货进行调查处理。
13.2品质总监的安全职责
审核主管系统安全资金提取和使用情况，监督安全资金的合理使用，所有安全资金必须用于改善劳动生产条件，降低职业危害，消除事故隐患项目，确保生产安全。
负责制定并落实公司的质量方针，参与编制质量管理计划，负责质量体系的现场运行。
严格执行国家、行业及地方的规范、标准和规程及公司各项质量管理制度，行使质量否决权，确保公司质量目标的实现。
全面负责质量检查监督工作，组织建立有效的质量管理体系并监督其有效运行,指导现场质量管理。
监督生产过程、物资的使用及检验结果，参与进货检验监督，过程试验监督。
组织主管系统安全大检查，落实隐患整改，制订安全防范措施。
参与质量事故的报告、调查、分析、处理工作，并跟踪检查，直至达到要求。
13.3品质主管的安全职责
积极宣传贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及所管业务方面的方针、政策、法规、标准和公司的各项安全管理制度、标准。
负责制订和完善本部门主管业务与内部管理等方面的安全管理制度与标准，并组织有关人员对执行情况进行检查与考核。
负责组织品质检验标准、计量管理制度体系的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。
在制订、设计、审核产品和生产工艺时，应同时审核产品和工艺的安全性，使之符合国家对产品的有关环境与职业健康安全体系工作规定。
协助有关部门提供安全技术信息和资料，审查安

全技术方面的合理化建议。
负责组织公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理，及时提出处理意见。
13.4品质部其他岗位（体系维护岗、质量管理岗、支撑能力管理岗、实验室管理岗、原材料检验岗、成品检验岗、检验工程师）的安全职责
认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
实验室严禁使用非生产性电加热器材，如实验需要，须经批准备案后方可使用。
工作人员必须穿戴好劳动保护用品，对消防器材能正确使用。
工作完毕后，易燃、易爆、有毒化学试剂，要存放在柜内，并指定专人妥善保管。
做好自身安全防护，避免危险化学品泄漏。
上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和灭火器材。
积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预
案演练。
有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
14. 动力部部门和岗位的安全职责
14. 1动力部部门的安全职责
14.1. 1负责动力站（含锅炉房）、配电系统、特气系统、化学品供液系统、中控室、废水站、废气处理设施的安全管理，编制和执行相应安全操作规程。
负责对部门管辖范围内机械设备、动力、电气、压力容器、防雷防静电及职业安全卫生设施等的定期检查、校验、测试、维修和更新。
负责全公司电气的日常安全管理和电气类事故隐患的整改工作。
选用购买和使用符合国家安全标准的设备，设备投入使用前组织安全验收。
负责部门管辖范围内设备中、大修或临时性抢修工作的安全措施制订和落实，并指定专人负责。
项目单位必须选择有资质的单位，签订合同时签订好施工安全协议。在组织各类会审与工程竣工验收时，必
须通知安全管理部、使用单位等共同参加。
是工程项目安全的主控部门，负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造工程，应按照国家有关法律、规范和标准执行、确保职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”实施。
负责公司环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。
参与部门管辖范围内设备、电气、特气、化学品事故、环境污染事故的调查、分析、处理。
14.2动力部经理的安全职责
14.2. 1负责制定和修订管辖范围内各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大。
负责落实部门管辖范围内大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
负责对部门员工进行安全生产技术培训和考核，负责本部门新入厂员工的部门级安全教育。
负责部门管辖范围内设备的安全管理，使其符合
安全技术规范、标准的要求。
负责环保设施运行记录和“三废”排放情况记录，保证设施运行正常，“三废”达标排放。
负责公司内部环保监测，掌握原始记录，做好环保资料归档和统计工作。
负责检查公司生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况，并按要求记录检查情况。
14.3动力课长的安全职责
贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责本部门班组安全生产。
组织员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
组织部门班组安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
负责对新员工（包括实习、代培人员）岗位安全教育。
负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调