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2021年党建工作述职报告.doc

1、2021年党建工作述职报告2 2021年党建工作述职报告2 201X年是十二五的收官之年,又是十八大精神的落实之年,村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子〞,切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。 一、履职工作状况 一是坚持党要管党,夯实基层基础。强化党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真展开“三会一课〞等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年汲取预备党员1名,培养入党积极分子1名。强化流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见

2、强化困难党员扶持。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员扶持机制。 二是革新工作思路,发挥党员作用。按“三办〞工作法的要求,展开以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户10—20户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,积极带头,以保证村组工作的正常展开。2021年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村将来出现一起焚烧秸杆现象。 三是干部身先士卒,强化督办力度。2021年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干

3、事,一步一个脚印,一事一个了结,认真责任兑现,各项工作没有拖后腿。 四是强化阵地建设,改善活动环境。2021年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营造优良的村风、民风。 二、存在的主要问题及原因分析 1、现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以展开。 2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果。再者由于经费不足,活动展开的

4、少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。持续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。 三、下步工作思路和主要措施 党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首。党建工作事关重大,刻不容缓。 一是革新党建管理,夯实阵地基础。切实展开“三讲四评〞、“三办工作法〞等工作。认真展开基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用革新鼓舞士气。 二是革新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们提供平台,创造环境,让他们的工作得到村民群

5、众的认可,评党员示范田、示范院、示范场、示范户,让党员的形象、身影,在村民中看得见,让党员魅力得到彰显。 三是革新工作方法,提升村民素养。利用各种途径和办法在村民中倡导:做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立“文明促和谐〞的宣传广告,在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施“法制进农家〞工程,倡导村规民约,做到依法治村,达到村内和谐稳定。四是革新发展理念,建成小康社会。咬定蔬菜生产,建成小康社会,搞集约经营,做定单农业。规范经营市场,畅通经营渠道,改善生产条件,优化产业结构。力争通过艰辛的努力,将村打造成:生产发展的蔬菜专业村,生活宽裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。

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