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ie工程师终工作总结.doc

1、ie工程师终工作总结 主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不够,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载:总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必必需有状况的概述和表达,有的比较简单,有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩

2、找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。 今后的打算。依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改善措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就

3、达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期 IE工程师的主要工作内容分析: 一、IE工程师的主要工作内容: 1、负责公司产能分析及改善之方案制定,不断提升产能; 2、核对公司研发相关资料,参加新产品评审,并提出改善性建议

4、 3、编制新产品试产相关工艺文件,协助生产线解决组装及物料等异常问题,完成试产报告并提出反馈建议; 4、协助精益生产改善专案,生产现场导入及自动化提升改善; 5、完成公司领导交代的其他工作任务。 二、IE工程师的任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程等相关专业; 2、工作积极主动,具有合格的沟通协调能力和团队合作精神; 3、有很强的责任心,能吃苦耐劳,有坚定的工作原则; 4、身体健康,性格合格。 工作内容:负责调度管理人员、设备、生产物料、操作方法、工厂设施的施行者。 IE工程师〔industrial engineer〕就是从

5、事工业工程的人,广义来说,是指运用IE手法对某个系统整体进行专业管理的工程师。 一位工业工程师的养成训练,其内容包括很广,大致可分为四部分说明: ⑴科技与数理基础:包括物理、化学、数学、统计、电子计算器程序制定等。 ⑵一般工程训练:包括工程力学、图学、制造工程、工程材料、电工原理、化工概论等。 ⑶工业工程专业训练:包括动作与时间研究、工厂布置、工程经济、作业研究、生产管制、品质管制等。 ⑷管理科学训练:包括工业组织与管理、会计与成本分析、工业心理学、行为科学等。 扩展资料: 工业工程师将来发展: 实际上,在已开发国家中,工业工程早已应用于工厂以外

6、的地方了。像医院、农场、餐厅、旅社、邮局、银行、交通事业、建设业、军事机构以及各政府部门,都有用到工业工程之处。 国内,一些医院也已聘用学工业工程的人员,负责设备配置、人员运用、药品存量管制、数据流等工作〔像马偕医院即属此例〕。 这种应用可说是工业工程的延伸。工业工程的领域已不限于工业界,为此,工业工程的名称已不能涵盖它的范围了。 在国内,工业工程虽有军方事业和国民事业率先实施,但是真正使它开花的,还是那些外资工厂。由于他们令人艳羡的成效,也说服了许多国资工厂开始注意这个新的玩意儿,多年来工业工程师的求才广告增多了,这正是工业工程开始在中国普遍被接受的一个明确证实。 由

7、于能源缺乏、原料上涨、工人短缺,国际市场竞争日趋剧烈,公害问题普遍受到注意,工业工程师在国内必定将成时代的宠儿,殆无疑问。 在另外一方面,电子计算器的发展,工业工程这个学门也正在迅速的扩张它的领域,在国外,系统工程〔System Engineering〕、作业研究〔Operations Research〕已经成为工业工程的延伸。 利用它们来解决那些存在于企业经营的大而复杂的问题。这个趋势无疑的将是中国的工业工程发展的方向。 4.作为一名ie工程师 你认为你应做哪些工作 工业工程系有关制定、改善及建立包括人员、物料、信息、设备、能源的整合系统;其系利用数学、物理学、社会科学中

8、的专门知识与技术以及工程分析、工程制定的原理与方法,去确立、推测及评估系统之结果。 具体能做的工作如下: 1. 制程制定 产品组合分析 作业工时分析: 码表测时、评比、RWF tack Time(T.T.)订定 作业人力与工作站必需求计算 工作站作业内容制定与作业标准工时订定 生产线平衡 治具、工具、夹具制定 工作站布置制定:人因工程学〔Ergonomics〕、动作经济原则 2. 流程制定 工厂布置〔生产区、仓库区、厂房设施、办公室、信道、其它区域〕: SLP-Systematic Layo

9、ut Planning 、 SHP-Systematic Handling Planning 动线制定〔人流、物流〕 物料传送系统〔Materials Transport System〕:传送设备、传送人力、传送频率 动力传送系统:压缩空气、电力、生产用水、生产用气体、生产用油料 厂务设施系统:空调、广播、废气排放、废料处理、接地导电、噪音防治、信号、通讯、网络 3. 标准成本设定 产能设定:生产设备/设备工时总必需求量与、作业人力/作业工时总必需求量 预算编列 工时费用率订定:机器设备工时、作业员工时、研发工时、其它服务工

10、时 技术资料订定:机器设备效率、作业员效率、产品标准工时〔机器设备工时、作业员工时〕 、产品收成率、产品不良率、工时宽放率、非生产性工时 材料标准成本 创始成本〔Initial Cost〕分摊率订定: 研发成本、专用设备成本、专用模具成本 4. 投资决策评估 工程经济 Decision Calculation 5. 经营管理 绩效分析与管制〔PAC-Performance Analysis and Control〕 绩效奖励制度 提案〔建议案〕制度 稼动率〔操动率〕管理 PPS-Philips Pr

11、oduction System Layout Planning and Material Handling System 生产力评估系统 6. 经营管理改善 价值分析/价值工程〔VA/VE-Value Analysis and Value Engineering〕 工作分析与改善 流程分析与改善 Layout/Material Handling分析与改善 装配性评估与改善〔DFA-Design For Assembly〕: 人工装配、自动化装配 职务分析与改善: 负荷分析、职务分配、工作改善、流程改善 组织价值分析

12、〔ORVA-Organization Value Analysis〕与改善 组织结构分析与改善: 组织层级、管理幅度 组织气候调查〔士气调查〕与改善 作业研究〔O.R.-Operations Research〕 Supply Chain/Value Chain 分析与改善 哈哈,IE( industrial engineer),名工业工程师。 做好它,一言难尽啊!首先要对产品的生产流程以及产品工艺水平做具体的掌握。然后把一个产品的生产进行细化,分解为很多步骤,即制作SOP〔标准生产流程图〕供生产部进行生产。 同时计算工时,供PC做生产计划时有所依据。再者是PM或者产品报价者得重要参照依据。 总之,要学好它,首先要有专业知识,以及丰富的施行经验。要做好它只有不断的学习,比如看书或参加培训,请教他人等。同时把学到的用理论来检验,做到学以致用。

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