ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:17.04KB ,
资源ID:10192032      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10192032.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(实习基地协议二.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实习基地协议二.doc

1、实习基地协议二 项目名称:校企合作实习基地 合作甲方:_______大学信息科学与技术学院、软件学院 合作乙方:_______________________________________ 签订时间:_____________年__________月__________日 签订地点:_______________________________________ 有效期限:____年____月____日—_____年____月____日 为了给_________大学广大同学提供更广泛的实习机会,为积极探究校企联合培养革新型人才的模式,甲、乙双方经友好协

2、商,就双方合作共建“_________大学信息科学与技术学院实习基地〞、“_________大学软件学院实习基地〞事宜,达成协议共同遵守。 第一条 合作目的 1.密切校企合作,建立长期稳定的_________大学校外实习基地,打造华南地区信息科技人才的培养基地。 2.探究校企联合培养革新型、有用型人才的新模式,构建适应企业发展必须求的人才输送渠道。 3.实现资源共享,实现企业与_________大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。 第二条 合作方式 “_________大学信息科学与技术学院实习基地〞、“_________大学软件学院

3、实习基地〞。从合同签订之日起 ,甲方在乙方建立同学实习基地。双方均同意在对外公布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。 2.甲方从合同签订之日起,依据本科生教学计划和研究生培养方案,每年选派一定数量的指定年级、专业的高年级本科生、研究生参加实习,到乙方进行实习,具体人数依据乙方岗位必须求、甲方同学状况等因素,由甲乙双方协商决定。 3.甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习,一般期限为1—2个月)和毕业实习(又称长期实习,一般期限为3—10个月),其中软件工程硕士研究生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习,并提交毕业制定。 短期实习一般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进

4、行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习同学依据三方协议约定。 4.实习期间,企业与实习同学不具有劳作合同关系,企业一般不为实习同学提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇,但乙方依据工作必须要且在同学自愿的前提下,在同学毕业后聘用实习同学中优秀的人才。实习同学在实习期间依据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理(含考勤管理和技术管理),并且不违反学校的管理规定。 5.展开实习遴选活动期间,甲方派出的同学与企业双向选择,同学由甲方和乙方联合培养。 6.因实习同学或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交同学实习的证实和评价。 第三条 合作期限

5、 合作期限暂定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满可再续签。 第四条 甲方的权利和义务 甲方权利 1.甲方有权催促乙方为实习同学提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。 2.依据实习同学在定向实习内容和表现,自行决定是否直接给予实习同学相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试以及参加毕业论文答辩。 3.关于与乙方联合指导硕士研究生,甲方有权审核乙方提出的工程硕士生毕业制定培养计划,成立硕士生毕业制定指导小组对同学毕业制定的进度和质量进行指导、监督和管理,并在乙方必须要的状况下提供

6、与毕业制定有关的技术咨询。 4.甲方成立实习指导小组对同学实习状况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实习生之间的关系。 甲方义务 1.及时公布乙方实习岗位必须求,依据乙方要求组织同学进行实习双向选择。 2.依据乙方要求提供实习生推举表,提供实习同学的基本信息。 3.协助乙方对在乙方实习的同学进行管理,强化实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。。 4.除因乙方工作原因导致是实习同学伤病外,其他医疗费用按学校相关规定处理。 5.协助催促实习同学在实习结束时将属于乙方及实习同学从乙方借用的技术成果

7、的资料及介质一并归还给乙方。但经乙方同意提供给甲方或其同学存留备份的除外。 第五条 乙方的权利和义务 乙方权利 1.乙方依据具体状况安排及调整同学的实习岗位,但调整的相关岗位必须征得乙方同意; 2.在实习过程中,甲方有权对同学工作态度和表现作评估。如实习同学出现下述情形: (1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排; (2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律; (3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。 甲方有权书面通报乙方,并视具体状况可对该同学予以警告、终止实习合同等处理。 3.乙方与同学签订保密协议,有权利要求同学及乙方严格遵守保密协议

8、有权将同学的违约行为向学校通报。 乙方义务 1.乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近,各别同学自愿的可以除外。 —2次以上的实习必须求,一般为每年的三月、六月、九月,接纳甲方3—5人以上的实习同学。 3.提供实习同学工作中所必必须的资料及工作设施和工作条件。 4.负责实习同学在实习期间的工作内容的安排。 5.负责对实习同学进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导同学实习。 6.乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操作规范培训,负有实习生安全重要劳作保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的

9、工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承当。 第六条 组织机构 1.甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定主管负责人分管此项工作。 2.双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联系工作。 3.项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。 第六条 成果权属 1.双方同意在实习同学在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权的应归乙方所有,除非甲方、乙方和实习同学三方另有约定。 2.硕士毕业论文或毕业制定的成果归属依据项目具体状况约定。 第七条 保密

10、协定 1.甲方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,如果泄密应承当相应的法律责任。 2.甲方催促实习同学应遵守乙方的保密规定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和 / 或技术信息)。 3.乙方及其同学只能将甲、乙双方书面同意的属于甲方知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业制定与论文方面,不能将其用于其他任何用途。 第八条 其他 1.协议经双方签字盖章之日起生效。 2.本协议如有不尽事宜而发生的争议,双方友好协商解决。 3.本协议一式四份,甲方持有两份,乙方持有两份,具有同等法律效力。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服