1、残疾人劳作合同正式版
用人单位(甲方)：______________；电 话：_____； 法定或负责人：_____ ；地 址：_____
劳作者(乙方)：_______________；性别：_________；民族：_________；出生：______年______月_________ 日；籍贯：____身份证号码：_______________；现住址：__________；职务(工种)：_____________ ； ：__________________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳作合同法》及国家有关法律政策规定，经平等自愿协商，达成一致，签订本合同，并共
2、同遵守本合同所列条款。乙方声明：
在本合同签订时，与其他任何单位不存在劳作合同(关系)，或与其他单位的劳作合同(关系)已经终止或解除。
第一条 劳作合同期限
本合同自_________年_________月___日起至__________年________月___日止或为完成 工程。乙方被派遣到 用工单位后，用工单位依据与甲方签订的《劳务派遣协议书》将乙方退回甲方的，派遣结束，甲方依法解除与乙方的劳作合同。假设在派遣期限内因法定原因或约定情形出现，本劳作合同解除或终止的，派遣期限结束。
第二条 劳作合同的工作内容
甲方派遣乙方到用工单位，从事劳务服务工作，具体工作
3、地点、_______岗位、内容、方式由用工单位依据工作必需要确定，乙方服从安排、恪守使命，完成各项工作。 在派遣期限内，用工单位可依据必需要自主调整乙方的工作地点和工作_______岗位。
第三条 工作时间和休息休假
乙方在用工单位执行该单位工时制度和休息、休假制度。
第四条 劳作报酬
1、乙方按用工单位安排完成工作任务后，由甲方依照用工单位考核数据和给付标准，按月足额支付乙方工资。
2、劳作报酬不得低于当地最低工资标准。
第五条 社会保险
1、甲方按同用工单位的约定，依法为劳作者办理社会保险，按国家规定，必需要劳作者本人负担的各项保险费，由本人工资中
4、扣缴。
2、乙方参加各项保险后，按规定享受各项保险待遇，有关的申报、审批工作由甲方与用工单位共同负责。
第六条 劳作保护、劳作条件和职业危害防护
1、甲方监督用工单位为乙方提供必要的劳作场所和工作环境，并提供必要的劳作条件和劳作工具以及防护用品，保证乙方的安全和身体健康。
2、乙方须严格遵守用工单位的操作规程和劳作安全卫生制度，以及用工单位制定的工作制度。
第七条 劳作权利和义务
1、甲方的权利和义务
甲方有权监督乙方执行用工单位，按国家法律法规规定制定的各项规章制度，对乙方的劳作关系、工资发放、社会保险以及合同签订等各项工作进行管理;有权对乙方按有关
5、规定进行奖惩和辞退等。
2、乙方的权利和义务
乙方完成工作任务有获得劳作报酬的权利。
乙方有义务在合同有效期限内，参加用工单位安排的各项劳作服务，并完成工作任务;接受甲方和用工单位的管理、服从分配、遵守用工单位的各项规章制度;乙方有义务忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作、爱护公物、遵守安全操作规程;乙方失职或工作失误给用工单位造成经济损失的，由乙方承当相应的经济赔偿责任直至法律责任。
第八条 劳作合同的解除
按劳作合同法规定办理，但双方应提前三十日以书面形式通知甲方。
第九条 违约责任
甲乙双方必需按约定履行本合同，不得擅自解除。
任何一方违反本合同或擅自解除本合同给对方造成经济损失的，须承当违约责任并视其责任大小，承当经济赔偿等相关责任。
第十条 本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自双方签字或盖章之日起，即具有法律效力。
甲方(公章)：______________ 乙方(公章)：______________
法定代表人(签字)：______________ 法定代表人(签字)：______________
日期：_______________年__________月____日
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
