1、劳务合同样书
甲方单位名称
法定代表
职 务
企业性质
XX编码
单位地址
乙方姓名
性别________年龄
学历
民族
身份证号
现家庭住址
户口所在地省
县
乡〔镇〕
村〔街道〕
联系
一、劳作合同期限，本合同为有固定期限的劳作合同，合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期 个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作必需要，在甲方安排下的 岗位工作，甲方依据
2、在超市工作必需要，可以变更乙方岗位〔工资待遇也随岗位变动而变化〕，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时确保卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法治定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬： 甲方执行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：
1、工作时间与休息休假，甲乙有权依据工作必需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必需服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍
3、工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳作纪律： 甲乙双方必需严格遵遵守法律律、法规、规章、政策。甲方依法治定的〔员工手册〕及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳作合同。
八、违反劳作合同责任：
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自承当法律责任，因不可抗力造成
4、本合同不能履行的，可以不承当法律责任；
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，必需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方必需要约定的其他事项，甲乙双方不管在何种状况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必需严格执行。 十
一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳作争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 甲方〔盖章〕 乙方〔盖章〕 法定代表人〔盖章〕 签约日期：________年____月____日
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