1、NLP是什么课程
N〔Neuro〕指的是神经系统，包括大脑和思维过程。L〔Linguistic〕是指语言，更准确点说，是指从感觉信号的输入到构成意思的过程。
P〔Programming〕是指为产生某种后果而要执行的一套具体指令。即指我们思维上及行为上的习惯，就如同电脑中的程序，可以透过更新软件而改变。
nlp关于身心的理解：
1、身心是互相影响的。改变其中一个，另一个也改变了。
2、我们的视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉是我们熟悉自己与世界的.途径。我们通过看、听、接触、闻、尝来了解世界。
我们通过图像、声音、感受来储存我们的记忆。
只要改变了我们输入、
2、处理、储存经验的方式，就可以改变我们的观念与感受，进而改变我们的行为、习惯、性格乃至命运。所以，我们的感官系统〔视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉〕是影响心灵的重要单位。
nlp理解层次
为了便于你理解，我们以每个人所处的不同理解层次，把人分成6种不同的类型。
第5流人才：
别名：怨妇
所处理解层次：环境
典型思索模式：都是你们的错！
处在这个理解层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成因为环境的不好而产生的问题。总之，发生了现在的这个困局，不是我的问题，是别人的问题，是公司的问题，是市场的问题，是政府的问题，是运气的问题，都是我命不好，生在了
3、这样的一个时代，碰到了这样一群人….
第4流人才：
别名：行动派
所处理解层次：行动
典型思索模式：我还不够努力！
处在这个理解层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成因为我的努力还不够而产生的问题。总之，发生了问题，先从自身找原因，看看是不是因为自己偷懒了？是不是努力程度还不够？是不是要加大工作量？
第3流人才：
别名：战术家
所处理解层次：能力
典型思索模式：方法总比问题多！
什么是能力？就是你能用更简单、更高效的方式解决同样的问题，有选择便是有能力。理解层次处在能力层次的人，当问题发生的'时候，首先会把问题归结成是因为我
4、的能力不够而产生的。这类人有非常强大的学习能力和应用能力，能把学习到的知识，转化为可操作的方法，进而改善效率，解决问题。
第2流人才：
别名：战略家
所处理解层次：BVR〔信念/价值观/规条〕
典型思索模式：什么才是更重要的？
如果说能力层是做解答题的能力，BVR层就是做选择题的能力，什么可以做，什么不可以做，什么更重要，什么可以忽略不管？
B〔Believe〕：信念，你相信什么是对的？
V〔Value〕：价值观，你认为A和B哪个更重要？
R〔Rule〕：规条，做人做事的原则。
第1流人才：
别名：觉醒者
所处理解层次：身份
5、 典型思索模式：因为我是XXX，所以我会XXX
“你是谁？你想成为一个怎么样的人？〞你之所以有时候会不知道该如何选择，除了对某些概念不清楚之外，最重要的就是你不知道自己想成为怎么样的一个人。角色是被动的，是别人给你的；身份是主动的，是你自己想成为的。
当你想清楚自己的身份定位后，就应该围绕它配套相应的BVR，再构建你的能力圈，并做出相应的计划与行动，你就会成为第一流的人才！
顶级人才：
别名：领袖/伟人
所处理解层次：精神/使命
典型思索模式：人活着就是为了改变世界！
在这个层次，所有的思索，都围绕着2个字利他，我如何选择能够让更多的人获益？如何才能够推动时代的进步？如果能达成这些，我愿意用我的所有来交换，包括我的生命...
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