学校常规工作计划.docx

学校2019年秋工作计划
一、指导思想
紧紧围绕市教育局和中心学校的工作部署，坚持以德育为首、教学为先的原则，紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，充分发挥全校师生的创造潜能，面向全体学生，促进全面发展，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶。
二、主要目标
1、深化学校德育工作，坚持立德树人，把坚定理想信念作为第一任务，把知行合一作为第一原则，以传统文化教育、社会主义核心价值观和4610生活体验式德育宣传为重点。加强学生“三爱三节”的教育，以起点教育、朝读经典和戏曲进校园为载体，开展书香校园系列展演活动。
2、抓实教学常规，搞好教学研究，进一步提高课堂教学效率，坚持教研月活动，抓好干部、教师听课、评课，狠抓一师一优课工作，抓好晒课推优。
3、充分利用新修建的运动场，全面开展学生体艺活动，在开设好体音美等艺科的基础上，组建校园各类兴趣班，办好学生阳光体育活动。
4、按照平安校园创建标准，规范校园安全管理，提升学校安全管理水平，构建平安校园。
5、进一步加强校园基础建设和文化建设，努力改善校园办学条件，构建良好的教育教学氛围，努力向标准化学校迈进。
6、规范后勤管理工作，努力创建全镇“文明宿舍”。落实学生营养改善计划，强化自觉服务意识，降本增效，开源节流，力争创建全镇“放心食堂”
三、主要工作及措施

（一）德育工作
1、牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，将社会主义核心价值观融入德育的全过程，广泛开展“我最喜欢的好老师” “十孝百善”、“美德少年”等先进人物评选活动，认真贯彻教育部《完善中国优秀传统文化教育指导纲要》和湖北省《校园文化建设指导意见》，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育，做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。
3、大力开展“书香校园”学校文化活动。本学期，在总结以往经验的基础上，要加大校园图书室的建设，改进读书活动开展的方法，提高活动的实效性，成立校园阅览室，延长图书室的开放时间，供每个班级学生借阅。
4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。要求举行各类形式的活动，通过各种无形的约束力规范自己的行为。
（1）组建校园艺术兴趣班，初步设立乒乓球兴趣班、音乐舞蹈兴趣班、美术兴趣班、书法兴趣班，每项兴趣班安排专人负责，充分利用学生三余时间合理安排，分步实施。
（2）开学初，对学生进行入校教育和爱校教育，让学生了解校园的特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情；开展革命传统教育，激发学生的爱国热情，勤奋学习，报效祖国。充分利用校会和班会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。
（3）充分发挥我校传统优势项目“经典诵读”，继续开展我校经典诵读比赛。
（4）进一步规范校园大队会，提拔一部分品学兼优、能力出众的学生成为大队会成员，通过校园“文明寝室”的评比活动，努力创建全镇“文明宿舍”。
（5）开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。
（6）大力推动阳光体育运动，力争开展一届校园运动会，展现我校师生风采。
（二）教学工作
1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。
严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学月检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。
（1）以“一师一优课、一课一名师、一点一全科”为载体，广泛开展慕课、晒课、磨课活动，鼓励教师积极参与网络教研，为教师搭建交流平台，促进教师专业成长，2019年度，力争高质量完成晒课任务。
（2）完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导每人每学期随堂听课不得少于20节，其他教师不得少于15节。
（3）加强教研组建设。落实教研教改课题，做好校本微课堂研究，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。
（4）按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。
（5）做好青年教师的培养工作。教务处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、
“听课、评课”或加强校际交流等方式对其进行新课程标准、新教材的过关培训，并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。
2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。
（1）加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。
（2）重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求教师结合教学实际写出课改案例计划、小结等，并坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。
3、具体要求
（1）、学校教学总成绩在全镇同类学校中，要保持中上等水平，争取第一。
（2）、在期末考试中，一、二年级各班总体成绩：优秀率要达到15以上，合格率为80以上，三至六年级各班总体成绩优秀率要达到10以上，合格率为70
以上。
（3）、加强学校教师培训工作提高教师自身素养，继续推进校本教研。
（三）后勤工作
1、进一步完善学校后勤基础设施建设，改善学生学习生活条件，杜绝重大安全事故，提高学校后勤保障水平。强化师生卫生知识教育，增强师生食品安全防范和卫生保健意识，创建“放心食堂”，确保学生健康成长。
2、认真贯彻上级精神，落实营养改善计划，做好后勤与其他工作的协调工作，树立服务师生思想，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。
3、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。
4、规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。
5、继续做好牲猪喂养工作，开拓其他勤工俭学的途径，努力提高教职工的待遇。
四、其它工作
1、全面贯彻市教育局、中心学校相关精神，坚持以人为本，紧密结合实际，确保广大师生人身和财产安全，确保正常的教学秩序，确保学校稳定，扎实开展建设“平安校园”的活动，为学校的改革发展创造良好的环境。
2、配合校车公司搞好校车公司化运营。
3、开展好教工大会和教工活动，丰富全校教师的学校生活，积极推广校园教师健排舞，倡导全体教师利用三余时间参与运动，建立团结、协作、愉悦的群体氛围。
4、做好“市标准化校园”的创建准备工作，进一步完善校园各类配套设施，提升师生的幸福感。
5、积极做好上级布置和安排的其它各项工作。
新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。