3法律法规与管理制度.docx

安全标准化工作“法律法规与管理制度”要素
相关文件目录
文件1安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
文件2安全生产规章制度
文件2-1安全生产责任制度
文件2-2安全培训教育制度
文件2-3安全检查和隐患整改管理制度
文件2-4安全检维修管理制度
文件2-5安全作业管理制度
文件2-6危险化学品安全管理制度
文件2-7生产设施安全管理制度
文件2-8安全投入保障制度
文件2-9劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度
文件2-10事故管理制度
文件2-11职业卫生管理制度
文件2-12仓库、罐区安全管理制度
文件2-13安全生产会议管理制度
文件2-14剧毒化学品安全管理制度
文件2-15安全生产奖惩管理制度
文件2-16防火、防爆、防尘、防毒管理制度
文件2-17消防管理制度
文件2-18禁火、禁烟管理制度
文件2-19特种作业人员管理制度
文件3各岗位安全操作规程
安全标准化工作“法律法规与管理制度”要素
相关记录目录
记录1法律、法规、标准符合性评价记录（各部门的）
记录1 -1适用的法律、法规、标准清单
1-2相关法律法规及其它要求符合性评审表
记录1-3法律法规符合性性评价记录
记录1 -4法律法规告知单
记录2安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订记录
记录2-1安全生产规章制度和操作规程评审记录

记录2-2安全生产规章制度和操作规程修订记录
记录3-1培训计划
记录3-2安全教育培训、安全活动记录台帐
记录3-3安全教育培训、安全活动记录
记录3-4培训签到表
记录4-1隐患整改台账
记录4-2隐患整改通知单
记录5-1制度、安全操作规程发放记录（发放到车间、岗位）
记录5-2文件发放（回收）登记
记录11安全操作规程（车间的到各岗位）
记录1 -1适用的法律、法规、标准清单
1-2相关法律法规及其它要求符合性评审表
另附样品

记录1-3法律法规符合性性评价记录
（每年综合用）

法律法公司内所有适用的法律、法规及其它要求
规名称
适用范
标准化所覆盖的范围
围
公司组织有关技术、消防、设备、生产、安全、财务、营销等方面的人 员，对收集到的安全、消防、职业卫生等方面的法律法规、地方标准、文件，结合公司生产经营的实际情况进行了全面的符合性评价，采用以下两种方式进行：
一、由车间、部门对各自适用的法律法规进行评价，采用日常检查、取 样分析、设备巡检等多种方法，通过评价各车间、部门无违法现象发生。
实施简
述
二、安全部作为标准化的主管部门，结合日常工作采用日常检查、专业 检查、委托监测、同员工面谈等方法，对适用丁本公司的法律法规及其它要 求进行符合性评价。
通过评价，确定公司能够严格遵守各项法律法规，无违法现象发生。评 价出符合公司实际的有如下条款，见（适用的法律法规及其它要求活单），
并在对公司所适用的法律、法规及其它要求的实施过程中，针对公司的实际 情况，对所识别的法律法规的适用性进行了逐一确认，对丁不切合实际的进 行了增删并进行了整改，完善了公司所适用的法律法规及其相关内容，今预贯彻实施。
1、公司所适用的法律、法规及其它要求符合公司的实际情况。
评审内
2、公司严格遵守适用的法律、法规及其它要求，没有违法现象发生。
容 3、公司将根据实际情况，通过不同的渠道和方式，定期对适用的法律、法规及其它
要求进行评价、更新。
评价人
年月日
记录1-4相关方法律法规告知单
公司：
我公司白28年1月开始实施标准化，现将我公司识别的符合的法律法
规，传达给贵公司，请遵照法律法规中的相关条款和要求执行。我公司及贵公 司适用的法律法规附后。
山东有限公司
回执
山东有限公司：
我公司已收到你公司发来的安全法律法规清单及内容，我公司将严格按照国家的法律法规要求进行生产经营活动，如有违反之处请贵公司及时反馈我公司，确保安全生产经营活动。
年月日
记录2安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订记录
记录2-1安全生产规章制度和操作规程评审记录
文件名称

文件发布时间

评审组织单位

评审时间

职责划分的符合情况：
法律法规、标准、规范的符合情况：与企业实际的符合情况：

评审内容
评审结果
评审组长：
4-^_h=t . 、一
领导意见
领导签字：
评审人员签字

记录2-2安全生产规章制度和操作规程修订记录
申请部门
文件名称及编号
更改理由（变更说明及其技术依据）：部门负责人（签字）：年月日
更改章、节、条款
原文内容:

记录3-1培训计划
1、培训目的
为了使符合公司的安全生产法律、法规及其他要求，适应公司的安
全生产工作，特组织本次培训。
2、培训范围
公司有关部门、车间的安全管理人员、班组长。
3、培训时间

4、培训内容
1、 针对公司识别出的《适用的法律、法规及其它要求清单》进 行学习。
2、要求各车间对操作人员进行一次全面系统的操作规程学习，掌握操作要点、安全要点，杜绝事故发生。
二七年六月六日
记录3-2法律法规教育培训、活动记录台帐
记录3-3法律法规教育培训、活动记录
序
日期
单位
内容
参加人数
地点
备注

时间
29-5-3
地点
三楼会议室
培训对象
车间、部门分管安全的主任及安全员
主讲（持）人

培训形式
集中
主要内容
学习新《消防法》：系统地学习本法，了解消防工作的贯彻方针，并重点掌握第二章火灾预防中第九条、第十四条至第二一条中的有关规定，熟悉掌握第四章灭火救援中第三十二条、第三十三条、第三十六条的有关规定，了解第五章中违反本法企业和各人应负的法律责任。
要求各单位对岗位员工进行全面的教育，特别是易燃易爆岗位的人员，一定要掌握初起火灾的扑救知识，以m突发事故的发生。把新《消防法》学习列入班组安全活动计划，为了提高学习效果，在月底公司统一命题进e专项考试。
培训效果
大家通过学习新《消防法》，对消防工作有了更深的认识，国家立法管 理，自己更应该重视消防工作，落实个人责任，并对岗位员工进行全面的教育，落实好本单位的消防责任制，确保没有火灾事故。
年月日
备注：
附：培训签到表

记录3-4培训签到表
培训时间：地点:

欢迎共阅
记录4-1隐患整改台账（法律法规）

记录4-2隐患整改通知单

丁亏.
隐患事头描述:
检查人：日期:
原因分析:
责任部门：日期:
纠正预防措施计划:

责任部门：日期:
完成时间：牛'
月日全年月日
整改责任人：
资金来源：
金额：审批人：
对纠正预防措施的验证:

验证人：日期:
记录5-1安全操作规程发放记录

记录5-2文件发放（回收）登记
序
领取部门
份数
领取人
日期
回收人
回收日期
备注

填表部门：填表人：填表时间: