1、货运驾驶员雇佣合同
甲方〔雇主〕：
地址：
：
乙方〔雇员〕：
身份证号：
住址：
：
甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作施行。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工〔因为工种不同工资差别很大〕；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，天天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，
2、如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容
1、乙方同意依据甲方工作必须要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，确保甲方一切用车必须要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，确保车辆安全。
三、劳作报酬、福利待遇
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主必须要依据
3、协议支付劳务报酬，这里要区别于劳作关系中的劳作者除获得工资报酬外，还必须要为劳作者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳作合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、乙方的月工资为______元。
2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少______个班次〕。
3、法定节假日补贴______元。
4、甲方为乙方提供集体宿
4、舍，日工作餐标准为______元。
5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳作纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承当。
2、乙方违反劳作纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、社会保险
风险提示：
劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金〞。劳作者假设想要取得“五险一金〞就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
双方协商约定甲方确保乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职
5、工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
〔1〕严重违反劳作纪律或甲方规章制度的。
〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
〔3〕严重失职营私作弊，对甲方利益造成重大损害的。
〔4〕被依法追究刑事责任的。
5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以
6、书面形式通知乙方：
〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
〔2〕乙方不能胜任工作的。
6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则必须向甲方支付违约金人民币______元。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳作合同。
七、违约责任
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。
2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。
八、其他
1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。
甲方〔签章〕：
负责人〔签字〕：
______年______月______日
乙方〔签字〕
______年______月______日
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