员工劳动合同书范本.doc

员工劳作合同书范本
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省〔市〕区〔县〕街道〔乡镇〕：
签订日期：年月日
依据《中华人民共和国劳作合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳作合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
〔一〕依据甲方工作必需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作必需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
〔二〕乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金〔离职时见押金单退还〕
第三条工作时间和休息休假
〔一〕执行不按时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳作报酬
〔一〕乙方试用期的基本〔固定〕工资标准为元/月。
〔二〕乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本〔固定〕工资和绩效工资组成。基本〔固定〕工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
〔三〕甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
〔四〕合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，给予乙方提升工资待遇的机会。
第五条劳作合同的变更、解除、终止、续订
〔一〕有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一致的；
2、劳作合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳作合同无法完全履行的；
4、劳作合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同
1、在试用期间，被证实不符合选用条件的；
2、严重违反劳作纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私作弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳作关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
〔三〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳作合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳作合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳作合同达成协议的；
〔四〕有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
第六条、其他约定条款
〔1〕乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承当。
〔2〕本合同履行过程中，假设甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；假设甲方发生合并或分立等状况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
〔3〕双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
〔4〕乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者〔亦包括无工作上必需要的甲方雇员〕。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
〔5〕双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。
第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人、负责人：
或委托代理人〔签名〕：
年月日年月日

员工协议书范本〔二〕
甲方〔企业〕：
乙方〔员工〕：
乙方第一受益人：
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作必需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就以下条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采纳一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或制定人的署名权〔依照法律规定应由甲方署名的除外〕；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密使命。
碰到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，采纳必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务必需要之外，未通过甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方〔包括无权知悉该项秘密的甲方职员〕知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采纳适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后〔自离职之日起〕仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第六条从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未通过甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
第七条秘密信息的载体
乙方因职务上的必需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、 、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第九条侵权责任
甲、乙双方约定：
〔1〕如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
〔2〕如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承当违约责任，并承当赔偿甲方损失的责任。
〔3〕前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包涵在损失赔偿额之内；
〔4〕因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方承当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承当侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必需采纳书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________________乙方签字：_______________________
代表：_______________________身份证号：_______________________
签字日期：______年____月____日签字日期：______年____月____日