ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:17.54KB ,
资源ID:10177144      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10177144.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(破碎H3000岗位作业指导书.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

破碎H3000岗位作业指导书.doc

1、破碎H3000岗位作业指导书 任务: 操作H6000圆锥破碎机、喂料皮带、10#皮带,负责矿石的输送、临时贮存及细碎作业。 组织:生产运行工区 作业范围:二期破碎H300圆锥破碎机、喂料皮带、缓冲矿仓、10#皮带、污水泵、除尘装置的岗位操作。 第一部分:资源配置 本岗位每班配置1名操作工。 正确穿戴好劳保服、劳保鞋、安全帽,并做到“三紧〞,在岗位作业时戴耳塞。 铁铲、钢钎、扫帚、输水胶管、油桶、活动板手、手锤、胶钳、螺丝刀等工器具。 1.4 技术文件 《选矿工艺技术规程》、《破碎作业规程》、《H6000圆锥破碎机安全操作规程

2、》、《胶带输送机安全操作规程》、《H6000圆锥破碎机维护规程》、《胶带输送机维护规程》、《生产组织控制规程》, 第二部分:作业安全分析 作业 类别 危险危害因素 可能存在的风险 风险 级别 控制措施 破碎 作业   忽视警告标志、警告信号 机械伤害 二级 严格按操作规程作业,执行矿部《槽式给矿机操作规程》 无禁止启动或检修标志牌 机械伤害 二级 维保时挂禁止启动或检修标志牌 上下楼梯未扶稳 摔伤 二级 上下扶梯注意安全、要扶稳栏杆扶手 四周护栏损

3、坏、脱焊 坠落 二级 改换或补焊护栏 噪声超标 其他伤害 二级 戴耳塞 生产性粉尘 尘肺 二级 戴口罩,生产时启动除尘装置,定期到医院检查。 清理堵矿作业时矿石掉落 物体打击 二级 清理堵矿时站在漏斗两侧,注意观察、避让下滑的矿石 〔1〕 H6000圆锥破碎机、胶带输送机的操作工必须经过专项培训,经主管部门考核合格,取得上岗许可证后,方能操作设备。 〔2〕H6000圆锥破碎机进料漏斗堵矿时,马上停喂料皮带,避免矿石外溢;然后把排矿口调到最大〔即把主轴放到最低位置〕,并从破碎机上部用钢钎清通

4、不能在破碎机下部进行清理,清理时还要有专人指挥。 〔3〕发现缓冲矿仓堵矿或满出时,应马上对8#皮带进行事故停机,避免大量矿石外溢。 〔4〕检查破碎机启动警报和工作现场的警示装置,只有确认所有的保护装置和安全装置已就位且有效的状况下,才能操作设备。 〔5〕破碎生产时,必须启动除尘装置,以避免粉尘扩散。 作业过程中,如果发生物体打击、机械伤害或设备事故而造成人身伤害时,操作工应马上在现场进行自救,停止作业,采用果断措施,切断事故源,防止事故扩展,并在5分钟内向控制中心汇报,说明事故发生地点、时间,人员伤害状况、设备损坏状况、作业现场状况,并采用一切办法保护现场。

5、 第三部分:作业程序 上岗前准备参加班前会 准时参加班前会,了解上一班的安全生产状况和设备运行状况以及存在的问题,作业现场的条件、本班主要工作任务和注意事项等。 上岗前准备工作 正确穿戴好劳保用品,准备好必须的工器具。 岗位交接班 交接班内容:岗位设备运行状况及存在问题、缓冲矿仓料位状况、安全及生产注意事项、文明卫生、遗留问题等。 现场作业开机前的检查确认按照日常点检标准对设备进行点检,油位不够的加油,螺栓松动、缺失的紧固、补齐;检查附属设施及周边环境,落实进料漏斗的畅通状况;检查圆锥破碎机破碎腔内是否有矿石,如果有必须预先排出。生产操作及巡检日常作业过程中,每隔60分钟应进行1

6、次巡检作业,巡检、操作线路为: H6000圆锥 → 喂料皮带 →缓冲矿仓→10#皮带;每隔120分钟需进行1次设备的点检工作,具体要求及标准见附件1、附件2。观察ASR控制面板及仪表显示是否正常,出现操作失灵或异常报警时,向班长或控制中心汇报处理。检查液压系统的油压、油温、油质是否正常(液压系统油压≤2.5MPa、回油温度≤60℃),出现异常时,向控制中心汇报,由专检员了解、落实原因。检查液压站运转是否正常,存在渗漏、泄漏时,进行紧固、治漏,严重的报修。观察9#皮带碎后矿石的细度、10#皮带返回矿量的状况,以及H6000圆锥的负荷状况,依实际状况调整H6000圆锥的排矿口,以保证较高的处理能力

7、观察H6000圆锥破碎机的碎矿状况,基本坚持破碎腔处于挤满给矿状态;破碎腔内料位较高、吃不消,应降低喂料皮带的给料频率;此时缓冲矿仓料位也较高的,暂停8#皮带的给料;圆锥排料较为缓慢时,落实设定的排矿口是否合适,并进行相应调整。注意破碎机运转的声音,观察并判断动锥衬板或定锥衬板有否松动、开裂。观察喂料皮带运行是否正常,出现跑偏时通过调心托辊或调整皮带尾部的张紧装置来改正。检查缓冲矿仓的料位状况,料位较高时,及时通知8#皮带岗位减少给矿量。观察胶带是否完好,存在撕裂、穿孔或接头脱胶等严重现象,影响正常生产时,向控制中心汇报,值班主任落实并确定是否停机处理;发现卡矿、夹矿或挡板刮皮带时,严重的及

8、时事故停机并清理。观察皮带滚筒及其轴承转动是否正常,包胶磨损严重、脱落或存在异响、异常温升时,向控制中心汇报,停机时处理。观察皮带机架、托辊、托辊架及挡料皮、清扫器是否完好,存在脱焊、变形、转动不灵、磨损严重的,向控制中心汇报,停机时处理。检查污水泵的运行状况,出现异常时,先行处理,处理不了的,向控制中心汇报。检查除尘装置运转及收尘效果是否正常,出现异常时落实原因并进行处理;无法处理的,向控制中心汇报。设备的维护保养 由操作工承当的设备维护保养工作分为日常维护保养和定期维护保养两类。日常维护保养一般在生产作业过程中完成,周期为每班的规定在班中第2次点检时进行;周期为天天的规定在8点班进行;周

9、期为每周的规定在当班操作工的第1个白班进行。定期维护保养一般在月末检修期间完成。具体的维护保养标准见附件5~8。 停机时的检查操作液压站油箱、减速机油位,低于规定刻度时添加。各部连接螺栓,存在松动的进行紧固,缺损的补齐。破碎机破碎腔,存在积矿、卡矿的需清理,衬板松动的通知控制中心安排处理。挡料皮、清扫器、托辊,磨损严重〔距离挡矿板宽度不够200mm〕、不转、磨穿和轴向窜动严重的予以改换。异常问题的处理 H6000圆锥堵矿时,先把排矿口调到最大〔即把主轴放到最低位置〕,从破碎机上部用钢钎清通,不能在破碎机下部进行清理,清理时还要有专人指挥。 圆锥液压站供油压力显然不够时,检查管路及密封是否存在

10、泄漏及油泵运转状况,仍未找到原因的,向控制中心中心汇报,专检员现场了解、落实。 出现皮带打滑或被划破时,应进行现场事故停机,向控制中心汇报,落实影响生产的程度。文明卫生及设备清洁碰到漏矿、漏料的,应及时进行清理;设备清扫,坚持无积灰,无油污;对残油及时清理并回收到专门的油桶存放。完成作业或检修后,所使用的工具、材料、备件,以及改换下来的废料,必须按要求归位、有序摆放,做到工完、料净、场地清。交班前,须做好作业场地及设备的卫生、清洁工作,要求地面干净、不积水,设备露原色。检修准备工作依据点检、巡检的结果,向班长汇报,有计划准备好所需添加的油品,以及需要改换的托辊、挡料皮等材料、备件。处理缓冲矿仓出料漏斗衬板或喂料皮带前,放空矿仓内的矿石,走空皮带上的物料。处理皮带下料口挡板、托辊架前,走空皮带上的物料。 第四部分:记录 正常作业过程中,每进行完1次设备点检后,应在10分钟内将点检结果记录到相应的点检记录本内。按照润滑标准规定的周期,每次完成润滑加油后,应在30分钟内填写相应的润滑记录。此外,交班前需完成相应的交接班记录。 第五部分:考核内容 巡检操作执行率100%;设备点检执行率100%;H6000圆锥给料粒度≤70mm  ;设备维保、润滑执行率100%;  

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服