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1、雇佣劳作热门合同样书 甲方(用人单位)名称:___________________________企 业 类 别:___________________________法 定 代 表 人:____________职务___________地 址:___________________________乙方(劳作者)姓名:________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )   

2、居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现 住 址:_______________________________依据《中华人民共和国劳作法》和《____市实施劳作合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。    第一条合同期限本合同期限执行以下________款。    一、本合同期限为________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为____月(日)。    二、

3、本合同为无固定期限,自________年____月____日始,其中试用期为____月(日)。   终止劳作合同条件约定如下:    (一):_________________________________________ (二):_________________________________________ (三):_________________________________________ 三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________ 第二条 工作内容甲方依据生产工作必需要,安排乙方在

4、岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。    第三条劳作报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。    二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还必需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。    三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:    (一)__________________________________________ (二)______________________________________

5、 (三)__________________________________________ 第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,执行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营必需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特别原因必需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。    一、甲方在乙方岗位执行_________________工时制度。    二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳作法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。    三、甲方确保乙方按照国家和

6、本市有关规定,享受各种休息休假。    第五条社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;    二、乙方患病或非因工负伤执行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。    三、保险和福利待遇事项约定如下:    (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________

7、 (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六条 劳作保护和劳作条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳作保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳作条件,确保乙方在生产过程中的安全与健康;    二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。    三、乙方在劳作过程中必需严格遵守劳作安全卫生和操作规程。    四、乙方患职业病、

8、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。    第七条劳作纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方执行管理和奖惩。    二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳作纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同 第十四条中约定)。    第八条本合同的变更有以下情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:    (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;    (二)由于客观状况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;    (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。    第九条本合同的终止有以下状况之一的本合同终止:    (一)合同期满,不再续订的;    (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;    (三)乙方死亡的;    (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;    (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。    第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前____日内办理

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