公司车辆管理制度及油耗细则.docx

车辆管理制度
第一章总则
第一条为使本公司后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳
动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。
第二条本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。
第二章车辆管理
第一节面包车及货车的管理
第四条员工乘坐规则
（一） 员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车.
（二） 员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于
员工本人的责任而发生事故，公司概不负责；拥挤者罚款10元。
（三） 严禁携带热水壶、危险品等物，及超15公斤的货物上车。
（四） 车内严禁吸烟、吐痰，保持清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上
刻、划、涂、写，违者罚款1元。
（五） 做到文明乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐.
（六） 面包车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10
元.
（七） 非本公司员工确需乘公司面包车的，须经领导批准。
第五条 对面包车及货车驾驶员的要求与奖罚
（一） 面包车必须依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。
（二） 严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员
每次罚款10元。
（三） 司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证（乘车证）或穿工作服上车，禁止带客,
违者给予驾驶员每人次罚款10元。
（四） 驾驶员应做到文明、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后不足部
分的损失费总额10%的责任。
（五） 严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门有关规定被罚款者，驾驶员应负30%的
责任.
（六） 公司急需用车时，驾驶员应随叫随到.如因特殊情况属于加班的，另发给驾驶员加班费，
苏州市内每次发给加班费 元，苏州市外每次发加班费 元。
（七） 做好车辆性能的日常维护、保养，保持车辆清洁、美观，确保安全接送员工。
（八） 车辆维修、加油必须在公司指定地点进行。
（九） 油耗实行定标准年终结算。油耗标准是：市区、车公升/百公里，其他为 公升/
百公里。节约部分的60%奖给驾驶员，超出部分罚驾驶员40%，奖罚年终结算、兑现。
（十）合理掌握好轮胎消耗、车辆修理等费用，控制在最低范围，年终结算，视其实际情况
奖罚兑现。如发现故意铺张浪费或弄虚作假行为，视情节轻重，予以不同程度的罚款,情节严
重者予以除名。
（十一）一年内无任何责任事故未受到任何处罚的驾驶员，年终给予一定的奖励.
（十二）必须停在公司外过夜的车辆，驾驶员住房由公司解决。
（十三）聘请的驾驶员须与公司签订《用工合同》（随车工具注册登记，期满移交，缺者驾驶
员如数赔偿）。
第二节轿车及商务车的管理
第六条小车队要为公司领导和有关部门提供优质服务，树立良好的工作形象和服务意识，做
到安全行车、服务周到，使领导用车时感到满意、放心；加强学习，提高驾驶技术，自觉服
从领导工作分配,勤勤恳恳踏实工作；严格遵守公司规章制度，做到按时上下班，上班时不做
无关的事情，坚持原则，不出私车.出私车者，每次给予2元的罚款；小车驾驶员须做好值
班工作，办公室不得无故缺人。公司用车，驾驶员须随叫随到；同时，每次出车必须进行车
辆出入登记。
第七条为保证正常用车，小车实行派车制度.除马老板外，公司任何个人和部门用车均需填
写《派车申请单》，由其部门负责人或指定的人签字后交马老板审核后安排派车。若事急或
特殊情况来不及办理申请手续的，应在回公司后一天内补填《派车申请单》若无派车单擅
自出车，视为出私车。
第八条及时做好车辆维修和保养工作，确保车况良好、车容整洁，无特殊情况，有车库车辆
必须入库，不得随意停放，违者每次罚款10元.车辆修理、加油必须在公司指定地点进行(特
殊车辆维修例外)。出车外地所发生的费用，分次单独报销，每次出车回公司后三天内必须
办理完毕报销手续，其报销单由用车部门的负责人确认、签字，否则不予报销；若马老板用
车，由马老板确认、签字.
第九条严格执行好各项交通法规，确保行车安全。如发生交通事故，每次5元以内(包括
5元)驾驶员不负经济责任;5元以上的责任事故，在保险公司索赔后，不足部分驾驶员应
负1 %的责任。
第十条下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：
(1) 无照驾驶；
(2) 未经许可将车借予他人使用；
(3) 违反交通规则引起的交通肇事；
(4) 违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。
第十一条违反交通管理条例，每年累计罚款5元以内(包括5元)驾驶员不负责任；罚
款超过5元以上的，驾驶员应负超过部分10%的责任。
第十二条驾驶员安全文明奖。
为鼓励驾驶员安全行驶、文明服务，特设立驾驶员安全文明奖。
年终对驾驶员全年的责任事故、交通罚款、服务态度、车辆保养、行驶里程进行考核，考核
总分为1分，满1分给予 元的奖励，不足1分，则按比例计算给予奖励。考核时
各项指标权重为：
1、 无5元以上的责任事故占50%；
2、 无5元以上的罚款占20%；
3、 服务态度良好占10%
4、 车辆保养好、车容整洁占10%。
5、 行驶里程占10% (最高的为10%，次之9%，以此类推)。
公司车辆油料消耗细则
一、油耗实行定标准年终结算.节约部分的60%奖给驾驶员，超出部分罚驾驶员40%,奖罚年
终结算、兑现.
油耗标准是：
轿车： 市区12。2 公升/百公里，其他为12公升/百公里。
面包车：市区9公升/百公里，其他为 9公升/百公里.
商务车：市区公升/百公里，其他为 公升/百公里。
货车：市区公升/百公里，其他为 公升/百公里。
二、 车辆驾驶实行专人专车，专车专管。由该部统一领油、维修、持有手续、承担责任。如
有临时安排，其他部门用车，在用车期间内承担责任，保持车况完好.
三、 车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报总经理批准。
四、 车辆用油由财务统一购买，油票由财务发放登记，轿车每1公里按12升耗油量计算,
面包车每1公里按9升耗油量计算，节奖超罚。公司车辆一律凭票到指定加油站加油。
五、 办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油
料，并做到每月核对无误。
六、 驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增补油票的，
须报总经理批准.
七、 车辆在外加油须经总经理审批，否则不予报销。
八、 驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处.