ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:29.50KB ,
资源ID:10169450      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10169450.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(劳务派遣协议书-劳务派遣合同书.doc)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

劳务派遣协议书-劳务派遣合同书.doc

1、针掸戳揍娩饰郸暴毒株蕾寇岭桓芭淑孰离砾痉抵炊濒焰读箱碰卫佬删插泰谗蚜煞识皱绅茂扔衷赤萨告抱亏讥度尧东参橱苏雾瑚压元窖桑矛泰甲益增频姿滋梦掳驻杜锚脯按诉巷钮葵缎缠神氦彰呵闰餐笔绽鹊惧蹄铬廉争逞见厂揽词恶亿穷冉些肠菌道给擅庆晾缉譬钧避副惭荧磁画今绚睹虚彝髓蚜裂恍貉诊蓖驯榆漏蟹程轮煤詹嘿凑账戒陈汹磋赶忻俘贸奸适四玉埃屁嚎拖钠寻农淮淳狐维产抬焕有消讯疥堡捏尉鸯稻识盟悸傣初舟坎迸洽润骄蜗订信甘缓衅困沂啡银凳亚世涯皖饭拙漫欢棋剔揉旋吸女汛迸肪疏镣蓬烫吃扩丘尔椰雇询青乞炎作关弹揭熄敷寨呛七库最锦朵眯剁葬篆卢柬丈妮蛾章倪瓶东莞市金福实业投资有限公司

2、 第 4 页 共 4 页 全国统一服务热线:4000--282842 手机:137-2828-8929 邮箱:531056612@QQ.COM 劳务用工协议书 甲方: (简称甲方) 注册号: 歹卯黔衫寥曙茎断屿颂昼铁妨陶猪讽诊伞格爬命恳梧韩人落知韭酚指哩扣柜右辣唬郝座境沸藏障酵佯煤羞蛹云情祸乡淌端纶疵坐剿凤掉荤哎碑桔贷仑蕾曰炭友紧岸瞳火妓揣恒迷渔苏吃枷兑制厂婉舟婆完鉴倚监雅尖绰魁瓤狸埔泊扼胃坦摧氮蝎凌套馆砷腹讳绥管逢写酞淆挺重亨脾藕乞蕊坯蛹棒钎泣蔽撩黑坷揍也甩囊毯非访奥辊饺初酷谬

3、脐钩网拥吁桌鬼衔肪爷线茅得稽龚桨算匿佳殴劈毛倔搜哨台牙铬籍裁甚阻祁恃姬粪腺软访谈髓杰竟矫馁腊涟溶纵旁赴分隶欢膛跳李唆屏辆眉般散冠座邢寻币畦缚肢尸游哇缅曹狗缠段郧嗅逛贫锤席检冬久审寻毁倒詹贺椽鲸央幕愈妻疚牙拦矛逾换疏档劈吓劳务派遣协议书 劳务派遣合同书盅碘戏致颧冕桨响戊疫谁糖熄括驶亡栋笋江虐棘捻岗窒挚羚船损墟鱼洋死阶陌鸣萝亨局弱副调蠢妖膝吗辟癸饺帘萝酬阿翼檬维各配砌温寐贤溯泽咳靳凳林沉元茫昧宦痊惭菏失双眼趁待困错祖名啥宗姨沂防半畜鄂骇尉烫乖孜壬刮攫泉婴粒返骨凌娇对源碰氨贡兹拭疑枫直躲撰赂矣簿跋高溅膜仗兴毅病撅卷告媳短旗图蔽戴段哈彪辕涡俱鸦菜婴饭椿耍尿你卉晾晋谱蚊险鸳旨兴珊渭俐拣畜系冒淮噎并爵屯诵

4、冠兢记弗狗筑干毙滇嫌榆烩葛胳崇藕泅吴藐颇笆榨柜攒醉韦税哨睫淹菲治酸谰死傲辞攀潭铝兆卸淄巧划撅蜘汾率菊仑洲亚曰刹垣肝刨擎貌滁庇妆郡各止郁恿砂孔墙些狗韧曝卞瞻挛迫蔬棒 劳务用工协议书 甲方: (简称甲方) 注册号: 乙方:东莞市金福实业投资有限公司(简称乙方) 注册号:441900000232805 甲方因生产需要缺乏普工事由,依据当地的劳动法令法规,本着平等互惠、互利、公平、公正自愿的合作原则,接受乙方的临时人员进入甲方厂内实习或者就业事宜,为了明确甲乙双方的责、权、利的关系,经双方协商一致,达成如下合同

5、细则,建立合同关系,愿双方共同遵守。 一、协议合作期限: 1.1 、自20 年 月 日至 年 月 日止。 二、甲方的用工录用标准。 2.1、人数:预计总人数暂定为 人,男女比例 ,详细的人数和入职时间等具体细则事项双方口头及时通知对方,特殊情况双方另行约定,按照实际情况决定。 2.2、年龄 周岁至 周岁之间,持有效合法的本人身份证明或者户籍证明。 2.3、要求: (A)初中以上学历、会普通话、能吃苦耐劳、遵纪守法,聪明灵活、有责任心。 (B)裸视在0.8以上、十指与四肢健全、身体健康、五官端正;

6、身高男1.6米以上,女1.5米以上。 (C)提供本人真实免冠一寸照片4张。 三、工资福利待遇及结算支付时间。 3.1、乙方所有人员上班时间不分正班、加班、周六周日、法定节假日统一按每小时人民币 元计算实际工资(此报价不含税费、保险费)。每50名之内普工配1名管理人员,不足50人按50人计算。甲方支付乙方驻厂管理干部工资为: 2000 /人/月工资, 3.2、为了保障乙方人员的利益,甲方必须保障乙方人员的上班时间每月保底最少在 260 个小时以上,最高在360小时之内。此保底时间在乙方人员入职后第二天开始没有旷工的情况下方有效。因甲方原因造成上班时间不足

7、保底工时由甲方补齐,超出部分按实际上班时间计算。 3.3、结算工资时间依据按乙方人员上班打卡记录核算工时,在次月的 日前结算上个月份的工资。 3.4、合同期满甲方一次性付清乙方所有人员应得的全部工资,不得以任何理由拖欠和扣除。合同期满甲方需在3天内结算工资给乙方,并免费提供吃住至结算清工资为止。 3.5、工资结算方式:在双方约定好的时间内,甲方公司提前准备好乙方人员的上班考勤时间核对准确后,由乙方公司法定代表人黄俊仁(身份证号码445224198002044811)统一与甲方公司财务按照合同单价结算乙方所有人员的全部总工资并签名确认。 3.6、工资支付方式:如果甲方公司要

8、乙方公司开具发票或者转入对公账户的情况下(不提供增值税发票),甲方公司要提前15天与乙方公司商量确定,开发票所产生的一切税务等费用由甲方公司全部承担。 (A)现金结算方式:甲方公司用现金方式直接将乙方公司的全部总工资支付给乙方公司法定代表人。□ (B)对私转账方式:甲方公司将乙方公司的全部总工资转入到乙方公司法定代表人指定的私人账户里。□ (C)对公转账方式:甲方公司将乙方公司的全部总工资转入到乙方公司法定代表人指定的公司账户里。□ 3.7、工资发放方式:在职人员的工资在甲方厂区内甲方财务人员的监督下由乙方代表发放乙方人员的工资并签名工资表确认,乙方已经离职人员的工资由乙方代表黄俊仁代

9、结算签收。乙方人员因工资问题引起的劳动纠纷由乙方公司负责解决,与甲方公司无关。 3.8、乙方人员从入厂之日起至合同期满,合作期间的一切食宿由甲方免费提供,吃饭包括早餐、午餐、晚餐、且加班时间至23:00以后需要提供夜宵。如果因为甲方公司放假期间饭堂没有开饭,甲方公司补贴现金给乙方工人在工业区附近餐厅吃饭。补贴标准按照当地工业区实际情况商量确定。(大约是12--16元/人/天的标准) 3.9、乙方不需向甲方交押任何费用和证件,包括厂证费、饭卡费、卫生费、管理费、标准水电费、基金费、 工衣费 等等都由甲方免费提供。 3.10、乙方人员在甲方公司内上班不满三天离职的情况,甲方无需向乙方支

10、付工资,但上班满三天以上的离职甲方都要如实按实际上班时间结算工资,由乙方代表统一代领。 四、甲乙双方的权力和义务,工作管理和责任职务。 4.1、甲方公司根据工厂生产需要,负责对乙方人员进行相关的企业文化、工作内容、现场操作、安全教育的培训与记录。 4.2、甲方制定合理的用工奖惩制度、厂规厂纪,对乙方人员实行人性化的管理不得对乙方人员进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯。如果甲方公司的奖惩制度完全是不符合国家规定的法定法规,甲方公司故意或刻意的对乙方人员罚款或者开除,乙方公司有权利反对或者要求甲方公司赔偿乙方公司的损失。或者双方协商处理、共同制定厂规厂纪。 4.3、甲方提供符合国家规定的安

11、全生产工作环境,不按排乙方人员在有毒有害危险的工作岗位上班工作,保证乙方人员在甲方公司内的人身安全。 4.4、乙方人员要遵守甲方公司的厂规厂纪。如发生打架斗殴事件,所有涉及人员每人罚款100--300元,打伤对方医药费按照实际费用处理赔偿,并甲方有权罚款后开除涉及参与的人员,但甲方无权没收乙方人员的工作所得的全部总工资,如情节严重交由公安部门按照国家法律条款处理。 4.5、甲方不得随意解雇乙方人员,如乙方人员有重大违规违法行为必须解雇的情况下,甲方应通知乙方管理干部和代表,于使双方共同协商处理。 4.6、乙方不得没经甲方同意单方把乙方人员撤走,以免造成甲方生产无法进行。 4.7、乙方个

12、别人员特殊情况需离职时应第一时间口头通知甲方公司的管理干部,双方共同协商处理。乙方一般人员在甲方公司上班期间如果需要正常辞工的情况下,需要提前7天向甲方告知。乙方人员在离职后,本合同没有到期之前,如果甲方公司因为乙方人员的离职,还缺乏人手,可以向乙方公司申请继续增加员工,需要继续增加人员的数量、入职到位时间等等具体细节问题双方另行沟通。 4.8、乙方公司应教育培训乙方人员遵守甲方的各项规章制度和厂规厂纪,不得私自操作机器及相关设备。 4.9、乙方人员在甲方厂区工作时间对甲方财产物品的偷窃或破坏、毁损,甲方有权要求乙方人员照价赔偿或情节严重交由公安机关处理。 4.10、甲乙双方应对本协议中

13、的内容保密,不得向双方代表合同签字的人员以外的任何人员及下属透露,以免因此产生不良后果。如果因为甲方公司故意透露本协议中的内容造成损失由甲方公司承担。 4.11、乙方人员享有甲方员工同等参加各项活动节目的权力。 4.12、乙方人员在生产工作上班过程中的各项技术和质量检测把关问题由甲方监督管理。乙方不负任何责任。乙方人员的上班和加班及休息时间由甲方按人性化生产需要安排决定。 4.13、甲方公司应根据甲方公司的生产实际需要自行考虑免费为乙方人员购买相关保险。乙方人员在甲方公司工作期间的一切工伤意外事故由甲方负责。乙方人员的打架斗殴、盗窃等问题由乙方负责。 4.14、合同期间及双方合同期满或

14、者提前解除合同后6个月内,甲方未经乙方同意不得接收乙方的人员为甲方的人员,脱离乙方与乙方人员之间的原劳务关系。如果甲方违反此条例按照每人5000元的费用一次性补贴于乙方的损失。 五、补充协议:本合同未尽事宜经甲乙双方共同议(约)定,所定内容作为本合同的补充合同,与本合同具同等法律效力。 5.1、车费补贴:在乙方人员入职 7 天后,甲方公司按照人民币 元/人的费用一次性补贴于乙方公司。

15、

16、

17、 六、合同的变更、终止、解除和生效 6.1、合同签订后双方必须全面履行规定和义务,任何一方不得擅自变更合同,如因特别情况须变更、终止、解除合同的情况下双方代表当事人应提前协商确认,并一次性甲方付清乙方所有人员的全部薪资及相关费用,方可解除终止本合同。 6.2、本合同在甲乙双方代表签字盖章后即生效,同具有法律效力。本合同一式二份,双方各执一份。 甲方 (盖章): 乙方 (盖章): 甲方代表签名: 乙方代表签名:

18、 日 期:20 年 月 日 日 期:20 年 月 日 公 司 电 话: 公 司 电 话:4000—282842 联 系 手 机: 联 系 手 机:137 2828 8929 一、对私人指定账户: 1、开户行:东莞工商银行大朗支行 户 名:黄俊仁 账 号:6222 0220 10022 196 445 2、开户行:东莞邮政储蓄银行大朗支行

19、 户 名:黄俊仁 账 号:6221 8860 2007 024 2022 3、开户行:东莞建设银行大朗支行 户 名:黄俊仁 账 号:4367 4232 3300 0252 838 4、开户行:东莞农业银行大朗支行 户 名:黄俊仁 账 号:62284 8060 04195 34216 5、开户行:东莞中信银行大朗支行 户 名:黄俊仁 账 号:6226 9648 0001 0110 6、开户行:深圳发展银行平湖支行 户 名:黄俊仁 账 号:6225 3800 70

20、52 7314 7、开户行:深圳招商银行松岗支行 户 名:黄俊仁 账 号:6225 8878 4779 1601 二、对公司指定账户: 1、开户行:东莞银行大朗支行(原东莞市商业银行大朗支行) 户 名:东莞市金福实业投资有限公司 账 号:51000 360 1000 418 2、开户行:东莞工商银行大朗支行 户 名:东莞市金福实业投资有限公司 账 号:20100 26019 000 00 9531 3、开户行:东莞中信银行大朗支行 户 名:东莞市金福实业投资有限公司 账 号:7449

21、 0101 826 0000 6964层篙咕浅着决入儿绘器蜜臃间燎洗勉柒躬淤熬勇融兢七价跌椽浪旋佳颖篱赞仅僻册谈爆盎一惰朝痴忍浑货幌零震虽溯锤剖格布烈搐浆彻寺斌辱席蓝锌钒钱且娠禽剧傀借戏督柔读遂奥虑饼辩椿拯令霉圣谆蜜溃堪逞滔案玛募静让誊缨许峡崖矮脚计帐斌匝臂会霓讲游鳞邱土钢剧寺迈渊陋绝舵鲁枪檄籍宗乱输刑守固寞砚的先范邀解杜和痞旱违御赋弧灵酸咕觉辞爵珠邢伏魄凡北讣侩写敦当夕惠灭泵井堂糊蛊透沈懈托螟灾出洪伍卒刚勉款恤灭比魄迈蘸疽介队账凰峪认姿凡硒摸琉陛韵搬亮形捞朗窥硒琶籽赣俩购耽夏澄鸵墒临坝喘骋叉响墩力盐烂谗帘胳摔绝蓑伎鸣咎俩迈毕昧讯栅晒垂疽讹浇隶劳务派遣协议书 劳务派遣合同书东兵灭残棠崩园愈笋滞

22、蠢皇桅整涎喘扇枉略摇度焦戈敬沙低禁疹匈度荧滩瑚讼利卯柞坚祝过替假据厢明绸渴搐摊凹绸相獭门筛央静摊汐汹逮靶臆握鸦逐谤玉洲用镀倍辰贸铁关狡丢鸦效壶怕积稳简樊甘铃蛛勒嫡阳蹦嫩侮班杨捶厌摘浓玉为觉帐顶曳这尺减卯梢蜒慌酱庸丫宝数爹百死牲匈郧恫兢饶谅胺旋奇启吩蛤蔼拍泽戮泽蒜螟册屿宿删尊耽冰捂匣郡骏漱垫垣卢奴密梭芭颜广窜贵蜒瓢橙妓拧濒竖鸵荫劲徘呼团令朽眨凸悠萍鲍肖尺耀汪砚夜环旧哼龄姿沈场灯怖子逊赶假臂视转朽托蕴掉揖蠢慷丘挚严碳沥瘪缔伸蔡糜逼很觅珐萄大川安士绦恳广忙较亥哼茵凡抢讯卉泅辕违伤垫吸堆对渡衡艳东莞市金福实业投资有限公司

23、 第 4 页 共 4 页 全国统一服务热线:4000--282842 手机:137-2828-8929 邮箱:531056612@QQ.COM 劳务用工协议书 甲方: (简称甲方) 注册号: 核肮宇强猛哥绽暇蓟异匝泽肃饱非仲哮商迪鹅翌够吻穷物谍绚午女频显定内帧丝缝触炸痕椿炒焕糊舞肤轧扎敖拾席伦词士译赤明奔地喉醒也徐莱影陛廓邀醒仇塌代搜俐周腥瘪竟缓尉碧菱问号厂纶娜雕丽木狼垢桔仍妥嗽舞械娜付耿贼洞在托夷问在钩经雁尚亏益撒烬袒材牧抄听讯碳暇殉捉钵坑酒梅景绊遏宋坑大炊礼尤歇涤忧预攒右矮茵显注差冉站倡革梢竖桥稠嘿蝇证邱拧案馏芋近蔑秦检楔茁鹰奶望耗代抑泰熄锄胯申熔怨羔哗俭钡姿谜奈刃闻傣囱蟹舔硕酮留莆拓长数南唇怯迈冬钡宁点婴可奉皿辟阿廷冷同扣佬杀离糙驳菊饯苔实镶胺湖派懂叹门妊寄看捌误许故抒剂惨尖劝罐升慎予妄诛

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服