油田生产数字化培训系统-企业版.ppt

单击此处编辑母版标题样式,油田生产数字化培训系统,（企业版）,北京迪思数软技术开发有限公司,2012,年,10,月,主要内容,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,一、公司简介,一、公司简介,公司,致力为客户打造：,技能培训,实践教学,工程计算,在线考试,等多方面的产品与服务。,具体涉及：,系统平台搭建,精品素材制作,试题库建设等,多个领域。,1.,公司概况,公司,拥有结构完善的管理团队、技术经验丰富的研发,团队、销售与服务结合的市场团队。在行业内广受客户好评，,具有优秀的创造能力与服务体系。,一、公司简介,2.,公司主要业务,技能培训：,为企业客户提供专业技能培训平台，集管理功能齐全的,技术平台和丰富新颖的学习课程为一体的专业技能培训系统。,Flash,动画,视频、图片素材,动态流程直观,专业技能培训,学习内容,技能操作仿真,考核与学习结合,文本类素材,一、公司简介,实践教学：,为各类高等院校毕业实习生打造符合专业方向 与内容要求,的仿真实验室系统，配置高校课程设计管理系统，,毕业生通过专业实践教学为以后的工作打好坚实的基础。,课程设计管理系统,课程设计管理,班级人员管理,平台用户,专业参数计算,操作技能模块,理论知识模块,高校仿真实验室,一、公司简介,工程计算：,为从事工程计算的岗位人员、大中专院校的学生等各类,有需求的人员提供计算等服务，用户可方便查阅计算公式、工程计算,方法，调用计算软件进行计算，上传下载工程计算资源等。,工程计算,在线计算,各类工程,常用名词,与公式库,一、公司简介,在线考试：,为客户提供集试题库管理、考试管理一体的软件平台与,考核内容相结合的大型在线考试系统。为用户提供操作简单，功能齐全,的考试平台与试题丰富，考核完善的考试内容。系统收录多行业、,多专业相关试题从内容和考试方法上进行多样化配置选择。,管理功能,系统配置,考试功能,试题总库,题库定制,试题库,考试平台,在线考试,一、公司简介,（,1,）为客户开发的各类培训及考试管理等网络平台；,（,2,）定制公司平台内配置各专业学习的学习卡；,（,3,）为客户定制专业课件；,（,4,）开设线下培训班,。,3.,服务形式,培训平台,平台,学习卡,课件定制,实体,培训班,一、公司简介,二、系统开发背景,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,二、系统开发背景,开 发 背 景,企业培训变革过程,石油行业培训现状,员工培训的重要性,基层领导如何提升职工培训效果,二、系统开发背景,1.,石油行业培训现状,员工对现有企业培训的满意度,员工对企业培训的期望度,权威机构,-,赛思顾问调查,61%,员工对现有企业培训不满意,仅有,14%,员工满意,其比值为,4.35,:1,80,%,员工希望获得专业技能培训,62%,员工希望学习管理经营知识,35%,员工希望提高自身综合素质,员,工,培,训,提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配,激励员工的工作积极性,建立学习型组织,培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作,二、系统开发背景,2.,员工培训的重要性,二、系统开发背景,2.,员工培训的重要性,员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的,关键性工作,员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的,有效途径,员工培训是激励员工工作积极性的,重要措施,员工培训是建立学习型组织的,最佳手段,3.,基层领导如何提升职工培训效果,作为油田基层的领导，关心手下职工的培训，提供职工的各种工作素质，,组织好各项职工培训工作，是油田基层领导们一项很重要的,管理内容,和,工,作职责,，需要高度重视,如何才能提升职工培训效果呢？这需要,走出俗套,，在培训的,理念、方式、,计划、授课者的选择、考核方式,等方面不断,进行创新,，创造最积极明显的,理想效果,二、系统开发背景,4.,企业培训变革过程,师傅的水平决定徒弟水平,时间长,效果差,偏重理论培训,受场地和时间的制约,效果有待于改进,不受时间和场地的限制,可进行技能仿真培训,培训互动性较强,师徒传承模式,传统培训模式,数字培训模式,数字化,培训,未来,企业培,训的发,展方向,二、系统开发背景,三、系统结构框架,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,油田数字化培训系统,将为石油工人提供跨越时间、空间等限制的,数字化技能培训平台,，为用户提供高度仿真的,虚拟化现场培训服务,，,开创一种为石油行业量身打造的,场景化互动仿真培训模式,。,系统结合：,石油工程的主要工程内容学习,操作现场模拟,技能操作训练,学习情况考核,等主要功能。,三、系统结构框架,其工程模块主要包括：,石油地质、油气集输、注水生产,采油生产、采气工程、修井作业,钻井生产、机电工程、物联网技术,等主要工程。,系统特色：,融入,机电工程,与,油田自动化工程以及物联网技术,等相关课程内容,整个系统的模块构建更为坚实，知识内容更为丰满。,系统拥有全面逻辑性的结构，通过,文本、图片、视频、动画以及模拟,仿真等多种形式的素材,，为石油行业员工打造出详实完整的学习内容。,系统配置数以,万计,的各类试题，全面涉及工程理论学习和技能培训的,测试题和,44,个工种,的技能测试相关题库。,系统主要功能模块,分为,培训子系统,、,授课子系统,、,系统管,理子系统,和,学习管理子系统，,分别对应,学员，教师、系统管理,员和学习管理员四大角色。,整个系统以培训素材信息综合数据库为基础核心，该数据库和系统绑定,在一起，培训素材和相关的培训信息利用,SQL Server,数据库软件,来存储,和管理,1.,软件模块组成,三、系统结构框架,三、系统结构框架,2.,软件总体框架,三、系统结构框架,企业网,3.,应用架构模式,行政楼,办公楼,员工家属楼,职工培训基地,四、系统主要特色,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,特色一 素材丰富,科目全面,涵盖专业包括：采油、采气、注水、修井作业等,8,大专业，,且可定制新课程,内置专业技能培训科目达几十项,导入,100,多套理论考试、技能鉴定考试卷Flash,动画,3D,仿真,数字井筒,包含上万个专业相关素材,图片,音频,其他,四、系统主要特色,四、系统主要特色,采油,flash,素材,四、系统主要特色,采油仿,真素材,四、系统主要特色,注水理论素材,四、系统主要特色,油气集输素材,四、系统主要特色,安全操,作素材,将理论知识学习、,仿真互动培训,操作技能考核相结合,对于难以掌握、,较为复杂、操作危险,等知识点可以反复学习多次,四、系统主要特色,特色二 灵活的实习方式,四、系统主要特色,油水井岗位理论素材,特色二 灵活的培训方式,四、系统主要特色,井口装置,Flash,演示学习,特色二 灵活的实习方式,四、系统主要特色,采油安全案例分析,用硬件实体模拟、软件效果仿真等手,段，为学员提供,场景化的仿真互动,模拟、操作以及故障演习平台,开发和实训设备硬件对应兼容的,仿真实训功能,模块与通用接口，安装相应,的功能模块，完成对实训设备硬件,驱动,，,学员就可以进行,仿真实训互动培训,四、系统主要特色,特色四 场景化互动,数字化培训代表了一种以信息化网络为平台的新型学习模式，,利用现代计算机技术和网络的特性实现便捷、低成本和高效率的学习模式。,系统设置大量的,flash,、,3D,、,视频,等鲜活素材，为员工提供场景化互动仿,真培训内容与平台。,企业可利用本系统将各种优质课程集中起来，组建一个,优质课程库,，,供企业员工以后重复培训之用。,四、系统主要特色,特色五 提高培训效果,传统培训模式中，培训内容更新速度较慢，员工学习的积极性不高，,而培训内容的更新和员工的现场培训需要投入,大量资金和人力,，,造成企业,员工培训的效率较低。,数字化培训系统,为企业员工提供,网络化的平台与体系完整、高仿真的,专业素材,，,员工通过数字化培训平台可迅速巩固和提升其专业理论体系、,操作流程规范和安全注意事项等方面的知识和技能，,大大提高培训效率,。,四、系统主要特色,降低培训成本,提高培训效果,四、系统主要特色,五、系统所具功能,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,1.,系统主要功能,3.,系统管理功能,系统管理员,系统管理功能,专业管理,学员管理,班级管理,身份管理,权限管理,提供全面的管理功能,针对不同用户可,形成个性化管理机制,对用户进行精确的角色,和权限捆绑式定位,2.,系统登录界面,登录,3.,系统管理功能,系统管理员主界面,3.,系统管理功能,组织管理,4.,学习管理功能,可实现对,课程维护,、,分配,、,审批管理,、,组织考试,、,发布成绩,以及,管理认证,工作等,学习管理功能,学习管理员,课程管理,实习管理,考试管理,报表分析,素材管理,4.,学习管理功能,学习管理员,规范方便的素材添加和编辑功能,高效快捷的素材搜索引擎功能,灵活便捷的素材内部调用功能,1,）素材库管理,4.,学习管理功能,1,）素材库管理,添加素材,4.,学习管理功能,1,）素材库管理,4.,学习管理功能,搜索引擎,2,）课程管理,精准开放的课程素材配置功能,4.,学习管理功能,2,）课程管理,4.,学习管理功能,按课程,配置素材,3,）考试管理,模板化的试卷录入功能,按要求进行在线考试功能,标准化的岗位鉴定试题库维护功能,4.,学习管理功能,3,）考试管理,4.,学习管理功能,试题录入,3,）考试管理,4.,学习管理功能,开启考试,3,）考试管理,4.,学习管理功能,题库维护,4,）其他功能,专业的认证管理功能,直观的报表分析功能,4.,学习管理功能,4,其他功能,4.,学习管理功能,学员人数分布,4,）其他功能,4.,学习管理功能,成绩分布报表分析,5.,授课功能,培训教师,授课功能,5.,授课功能,建培训班级,练习批改,5.,授课功能,6.,培训学习功能,学员,为学员提供主动学习,和自我管理的平台,基于可以方便地利用仿真技术将,平时很难培训的,紧急事故应急处理,方法进行学习培训，特别适,用于企业对,员工,的实际,技能巩固和培养,基于,企业网络,系统，,实现,多专业多工种技能培训,将,多媒体教学课件,用于应知部分的,培训，将,工艺仿真模拟软件,用于操作技能培训,培训学习功能,1,）课程学习,融理论、技能和仿真于一体,即点即学，灵活自主,场景化的互动仿真操作,学习素材海量丰富,培训题材丰富多样,知会结合，学考并行,6.,培训学习功能,1,）课程学习,6.,培训学习功能,井口采油设备介绍,1,）课程学习,6.,培训学习功能,采油井生产原理实习培训,1,）课程学习,6.,培训学习功能,井下抽油泵模拟仿真,2,）其他功能,网络化的在线考试,自知自明的信息查询,螺旋上升式的自我认证管理,社区化的交流沟通,6.,培训学习功能,2,）其他功能,6.,培训学习功能,学习进度,2,）其他功能,6.,培训学习功能,信息修改,六、系统素材情况,一、公司简要介绍,二、系统开发背景,三、系统结构框架,四、系统主要特色,五、系统所具功能,六、系统素材情况,六、系统素材情况,模块分类,素材总数（个）,采油生产,1040,油藏工程,357,钻井生产,1078,修井作业,1251,注水生产,885,安全生产,1189,采气工程,746,六、系统素材情况,457,552,1251,1078,油藏,工程,采气,工程,885,746,1189,注水,生产,安全,生产,钻井,生产,修井,作业,油气,集输,采油,生产,1040,基于计算机虚拟现实技术的油田数字化软件系统，通过网络进行模拟技能培训的方案是集,适用性与有效性,于一体的数字化培训模式。,可以满足企业员工培训不受时间、空间和人等因素限制，随时随地进行,自主学习和灵活操作,的要求；,降低培训成本,，促进员工将理论知识和操作技能更紧密的结合，打造出,全新人才培养模式,，全面巩固和提升石油企业员工的专业技能。,结 束 语,北京迪思数软技术开发有限公司,地址：,北京市昌平区超前路,35,号北京化工大学科技园,3,层,邮编,(Post),：,102200,电话,(Tel),：,15910862947,传真,(Fax),：,010-69745482,网址,(Web),：,E-mail:,yadanty,联 系 我 们,谢谢,