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安全文明施工内业资料管理.doc

1、安全文明施工内业资料管理 项目经理部要按以下要求建立有关安全文明施工管理资料,安全文明施工管理的资料必必需按标准整理,做到真实,准确,齐全。 1、安全文明施工资料由施工总承包方负责组织收集、整理。 2、安全文明施工资料应按照“安全文明工地〞的八个方面要求,分别结合现场具体状况制定管理制度,并对各种相关资料进行汇总、归档。 3、安全文明施工资料作为工程文明施工考核的重要依据必必需真实可靠。 4、安全文明施工检查按照“安全文明工地〞的八个方面进行打分,项目经理部每半月进行一次检查,并有检查记录,记录包括:检查时间、参加人员、发现问题和隐患、整改负责人及期限、复查状况。 5、施工现场

2、应从工程进场开始收集安全文明施工资料和典型照片,有条件的工程项目应引进安全文明施工管理类的数据库进行管理,制作迎检介绍的电脑幻灯片。 〔一〕现场管理资料应包括: 1、施工组织制定;要求:要有审批表、编制人、审批人签字〔审批部门要盖章〕 2、施工组织制定变更手续;要求:要经审批人审批〔审批部门要盖章〕 3、季节施工方案〔冬雨季施工〕;要求:要有审批手续〔审批部门要盖章〕 4、现场安全文明施工管理组织机构及责任划分;要求:要有相应的现场责任区划分图和标识 5、施工日志〔各责任工程师〕; 6、现场安全文明施工检查记录; 7、重大问题整改记录; 8、职工应知应会考核状况分数登记表,依

3、据工期应有不同阶段的分数表和样卷〔要求:试卷用红色笔批改和标注分数〕 〔二〕安全防护资料包括: 1、总包与分包的合同书、安全和现场管理的协议书及责任划分,要求:要有安全生产的条款,双方要盖章和签字; 2、项目部安全生产责任制〔项目经理到一线生产工人的安全生产责任制度〕,要求:要有部门和个人的岗位安全生产责任制; 3、安全措施方案〔基础、结构、装修有针对性的安全措施〕,要求:要有审批手续; 4、高大、异型脚手架施工方案,要求:要有编制人、审批人、审批表、审批部门签字盖章 5、脚手架的组装、升、降验收手续,要求:验收的项目必需要量化的必必需量化; 6、各类安全防护设施的验收检查记录〔

4、安全网、临边防护、孔洞、防护棚等〕; 7、安全技术交底、安全检查记录〔月检、日检〕、隐患通知整改记录、违章登记及奖罚记录,要求:要分部分项进行交底,有目录; 8、特别工种名册及证件复印件、入场安全教育记录; 9、防护用品合格证及检测资料、职工应知应会考核状况和样卷。 〔三〕临时用电安全资料包括: 1、临时用电施工组织制定及变更资料,要求:要有编制人、审批表、审批人及审批部门的签字盖章; 2、安全技术交底、临时用电验收记录、临电器材合格证; 3、电气设备测试、调试记录,接地电阻摇测记录,电工值班、修理记录; 4、月检及自检记录、职工应知应会考核状况和样卷。 〔四〕机械安全资料应

5、包括: 1、机械租赁合同及安全管理协议书,要求:要有双方的签字盖章; 2、机械拆装合同书,设备出租单位、起重设备安拆单位等的资质资料及复印件; 3、机械设备平面布置图; 4、总包单位与机械出租单位共同对塔机组和吊装人员的安全技术交底; 5、塔式起重机安装、顶升、拆掉、验收记录,外用电梯安装验收记录; 6、机械操作人员及起重吊装人员持证上岗记录及复印件; 7、自检及月检记录和大型设备运转履历书; 8、各种机械设备操作规程或管理制度、规定,要求:在固定工作点悬挂; 9、职工应知应会考核状况和样卷。 〔五〕保卫消防管理资料应包括: 1、保卫消防设施平面图,要求:消防管线、器材用

6、红线标出; 2、现场保卫消防制度、方案、预案及负责人、组织机构; 3、明火作业记录和动火证存根; 4、消防设施、器材修理验收记录,保温材料验收资料; 5、电气焊人员持证上岗记录及证件复印件,警卫人员工作记录; 6、防火安全技术交底,消防保卫自检、月检记录; 7、职工应知应会考核状况和样卷。 〔六〕料具管理资料应包括: 1、贵重物品、易燃、易爆材料管理制度,要求:制度要挂在仓库的显然位置; 2、现场外堆料审批手续,材料进出场检查验收制度及手续; 3、现场存放材料责任区划分及责任人,要求:要有相应的布置图和责任区划分及责任人的标识; 4、材料管理的月检记录、职工应知应会考核状

7、况和样卷。 〔七〕环境保护管理资料应包括: 1、现场控制扬尘、噪声、水污染的治理措施,要求:要有噪声测试记录; 2、环保自保体系、负责人; 3、治理现场各类技术措施检查记录及整改记录〔道路硬化、强噪声设备的封闭使用等〕; 4、自检和月检记录、职工应知应会考核状况和样卷。 〔八〕环卫卫生管理资料应包括: 1、工地卫生管理制度、卫生责任区划分,要求:要有责任区划分和责任人的标识; 2、伙房及炊事人员的三证复印件〔食品卫生许可证、炊事员身体健康证、卫生知识培训证〕; 3、冬季取暖设施合格验收证; 4、现场急救组织、月卫生检查记录、职工应知应会考核状况和样卷。  

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