ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:12.69KB ,
资源ID:10158791      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10158791.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(员工基础工作守则.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

员工基础工作守则.docx

1、员工基础工作守则 colgroup>col style="width: 21pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 896" width=28>col style="width: 42pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 1792" width=56>col style="width: 220pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 9376" width=293>col style="width: 64pt; ms

2、o-width-source: userset; mso-width-alt: 2720" span=2 width=85>col style="width: 94pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4000" width=125>类别编号责 任 内 容SST〔元〕备 注主责任位审核位基础工作WL0001方针目标未按期〔年、季度、月〕展开-50-20 WL0002方针目标未按期〔年、季度、月〕自查、互查-50-20 WL0003方针目标未按规定的格式和内容展开-30-12 WL0004方针目标未量化分解到责任人-30-12 WL0005方

3、针目标未列入月度工作计划-50-20 WL0006月度工作计划未分解到周-20-8 WL0007无月计划和月总结-50-20 WL0008无周计划和周总结-20-8 WL0009目标检查过程中未主动配合-50-20 WL0010逃避或拒绝审核工作-100-40 WL0011方针目标项目未完成-50-20 WL0012方针目标展开有漏项-50-20 WL0013方针目标完成拖期〔一天〕-50-20 WL0014纠偏/决议单整改未到位-50-20 WL0015纠偏/决议单反馈拖期〔一天〕-20-8 WL0016报表不符合要求〔每存在一处偏差〕-10-4 WL0017报表拖期〔一天〕-20-8 WL

4、0018不按操作平台执行或执行有偏差-50-20 WL0019月/周计划未完成〔一项〕-50-20 WL0020每有一次日清不及时-10-4 WL0021连续两天只记流水帐,主项工作无差异分析-10-4 WL0022日清不能体现主项指标-10-4 WL0023当天未进行日清-20-8 WL0024日清潦草或涂改-5-2 WL0025日清复审不及时-5-2 WL0026日清连续两天复审不规范〔无A、B、C或哭笑脸考评或无指导性看法〕-10-4 WL0027月度工作计划未细化分解到每一天-30-12 WL0028月度工作计划未经领导批准-50-20 WL0029拒收通知通报-50-20 WL003

5、0用印手续不全、非正常用印否决-50 WL0031呈文/报告不规范-20-8 基础工作WL0032程序文件过期未转化或作废-10-4 WL0033相关工作未建立台帐-50-20 WL0034各类台帐登记不规范〔每处〕-10-4 WL0035电子邮件接收不及时-10-4 WL0036公司对外邮寄物品、信函不按要求操作-50-20 WL0037各类信息反馈不及时-20-8 WL0038网上信息反馈不及时,每拖期一天-50-20 WL0039出差申请手续不全-20-8 WL0040长途 使用不规范-50-20 WL0041非特别状况通话时间超过10分钟-50-20 WL0042拔打与工作无关的

6、 -50-20 WL0043 铃响超过5秒不接听〔包括公司配备的手机〕-50-20 WL0044公司配备手机不能保证24小时畅通-100-40 WL0045未经领导审核私自制作名片-20-8 WL0046用纸超过正常标准-20-8 WL0047损坏办公设施照价赔偿20 WL0048未经许可擅自使用会议室-20-8 WL0049无故不参加会议-50-20 WL0050会议迟到-20-8 WL0051不遵从会议调度安排-50-20 WL0052会议不主动发言-20-8 WL0053对集团或公司安排的接待任务准备不充分-50-20 WL0054擅自安排接待方到不该参观的区域参观-100-40 

7、WL0055复印机、计算机、打印机野蛮操作-20-8 WL0056遭到投诉-100-40 WL0057接口工作失误,导致工作未达到预期效果-50-20 WL0058职能管理不到位-50-20 WL0059 礼仪不规范-20-8 WL0060办公用品超计划领用-20-8 WL0061表格填写不规范-10-4 基础工作WL0062会议决议未完成-50-20 WL0063工作弄虚作假-100-40 WL0064本职工作失职-50-100-20-50 WL0065指令性任务〔含任务监控〕未完成-50-100-20-50 WL0066泄露公司秘密,导致企业形象受损-200-80视情节做进一步处理WL

8、0067当月未及时进行满意度 调查-100-40 WL0068对满意度调查发现的问题未及时落实和答复-50-20 WL0069责任区域卫生不合格或物品摆放混乱-20-8 WL0070 铃响三声不应答-20-8 WL0071对当天发生的事情,没按“三不放过〞原则处理-50-20 WL0072无正当理由,对市场、服务对象说“不〞一次-50-20 WL0073工作不积极主动,推诿扯皮的双方-50-20 WL0074会签、审核、反馈报表、文件、报告等只签名而无看法和分析-20-8 WL0075说话、办事不符合实际一次;-50-20 WL0076不知道自己的工作职责及工作效果不符合实际一次-50-20 WL0077在得知现场出现问题后10分钟不到位〔业余时间超过半小时〕-50-20 WL0078对工作效果说“大概〞、“或许〞、“差不多〞等模糊其辞-20-8 WL0079安排任务不愿意接受而强调困难一次-20-8 WL0080出了问题不解决,解决不了不汇报一次-50-20 WL0081出现问题没有在10分钟内上报分管领导-50-20 WL0082作风激励一次5020 WL0083作风否决一次-50-20 

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服