方针、目标及措施分解.docx

号
*****有限公司
关于制定****年安全工作方针与目标及措施与分解的通知
公司所属各科室、各项目部、分子公司：
为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。结合我司自
身经营实际情况，特制定以下安全生产工作方针、目标。
一、安全生产方针和目标：
1. 安全安全生产方针
坚持安全第一、落实防治结合，推进人本管理、实行全员参与，
完善制度措施、消除隐患事故，提倡科学发展、确保持续改进。
2. 安全目标
（1）年无责任一般及以上人员伤亡事故；
（2）年轻伤率控制在0.3%以下；
（3）隐患整改率1%;
（4）工程风险评测、干预、控制1%；
（5）员工培训教育达标率1%
（6）尘、毒、噪声、辐射等职工危害作业点合格率为90%；
（7）大型施工机械设备完好率1%；
（8）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（9）职业病发病率为零；
三、保证措施
1、认真执行国家工程建筑法律法规和相关法律法规以及建筑工程管理局行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和规范安全生产。
2、进一步加强安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备各职安全管理人。
3、公司负责人为第一安全生产责任人切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责'安全生产责任制，建立健全职责、明确权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。
4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度组织一次安全生产检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作
5、严格管理员、职员聘用制度，严禁无资质的管理员、职员持证上岗作业。建立健全管理员、职员管理档案，建立事故记录制度。
6、按照工程施工是高危行业的特点,建立完善的安全生产监督管理制度应急预案 增强应对突发、专项事件的应急反应能力。
7、加强事故隐患排查整改和危险资源治理、登记、建档工作，减少轻微事故，遏制一般事故的发生
8、加强季节性、阶段性、异常气候和节假日的安全生产管理工作积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作
9、加强安全管理资金 工程设备等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落实到实处，按时完成任务。
10、加强对安全生产法律法规、建筑工程行业规章制度和行业安全常识的宣传教育 加强相关管理员、职员的培训教育
11、按照行业管理工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。
12、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工程报表、工程总结等
13、认真执行各种事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象并迅速组织、调查及善后处理工作
14、积极配合相关部门采取有效措施，加强对管理员、职员的监督管理，加大对违规行为的教育力度，坚持做到“工期、质量、环境、投资、安全、
创新”六位一体创造公司优越经济利益。
四、目标分解
（一）财务部
1. 安全生产目标
（1 ）杜绝伤亡事故；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）职业病发病率为零；
（4）资金流失、被盗事故为零；
（5）全员安全教育培训率1% ；
（6）安全费用按规定提取率1%；
（7）安全投入资金到位率1%。
2. 实施计划
（1）制定本部门相关安全管理制度，做好本部门日常安全工作。
（2）执行国家关于企业安全专项经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入。
（3）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。
（4）保证劳动防护用品经费、安全教育费用等安全费用的资金到位。
（5）建立安全费用提取和使用台账，每年年底对安全生产投入
状况进行分析。
（6）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
（7）认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育。
（二）综合服务部
1. 安全生产目标
（1）杜绝伤亡事故；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）职业病发病率为零；
（4）全员安全教育培训率1% ；
（5）事故隐患整改率1% ；
（6）消防器材完好率1%。
2. 实施计划
（1）贯彻落实公司各项安全管理制度，做好本部门日常安全工作。
（2）及时下发上级有关安全生产的文件、资料。
（3）做好公司办公区域的消防工作，执行防火制度，按规定配备防火器材。
（4）组织开展公司机关危险源辨识活动。
（5）负责编制公司机关消防应急救援预案，并组织培训和演练。
（6）加强对司机的安全教育培训，及时对车辆进行维修、保养,确保交通安全。
（7）及时发放机关人员的劳保用品。
（三）人力资源部
1. 安全生产目标
（1）杜绝伤亡事故；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）职业病发病率为零；
（4）全员安全教育培训率1%；
（5）特种作业持证上岗率1%
（6）全员健康查体率1%。
2. 实施计划
（1）把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。
（2）组织开展安全教育培训工作，实现全员覆盖。
（3）组织特殊工种培训，确保特种作业持证上岗率1%。
（4）做好全体员工的体检工作。
（四）安全部
1. 安全生产目标
（1 ）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）职业病发病率为零；
（4）全员安全教育培训率1% ；
（5）安全设施设备完好率1%；
（6）重大危险源按要求辨识和控制率1% ；
（7）事故隐患整改率1% ；
（8）“三违”查处率1% ；
（9）特种作业持证上岗率1%。
2. 实施计划
（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准规范。
（2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。
（3）参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作。
（4）按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，并跟踪落实整改。
（5）汇总各单位安全隐患并落实整改责任人，按时整改率1%。
（6）按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率 1%。
（7）组织开展安全生产活动，编制活动方案，监督检查活动落实。
（8）组织应急救援演练。
（9）组织、参与事故分析会提出处理措施，确保事故“四不放过”落实率1%。
（10）对各部门安全活动提供技术、设施支持。
（五）工程部
1. 安全生产目标
（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）职业病发病率为零；
（4）全员安全教育培训率1% ；
（5）事故隐患整改率1%；
（6）重大危险源按要求辨识和控制率1%
（7）“三违”查处率1%；
（8）安全设施设备完好率1%。
（9）技术交底覆盖率1%
（10）施工组织设计内安全措施落实率1%
（11）施工方案执行度1%
2. 实施计划
（1）在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时制止，严禁违章指挥、违章作业。
（2）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
（3）组织并检查作业人员的操作规程培训考核。
（4）参加生产事故的统计上报和调查处理工作。
（六）设备部
1. 安全生产目标
（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）特种设备及安全附件检测率1%。
2. 实施计划
（1）贯彻执行国家有关机械和特种设备的规范、条例，采购和使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立采购、使用、检查、维修制度。
（2）建立机械设备台账，负责登记取证工作。
（3）负责组织对机械设备的定期检查、保养工作。
（4）编制设备操作规程和维护规范，监督设备的正确使用。
（5）负责组织本专业特种作业人员的安全技术培训考核。
（6）严格设备管理，对国家明令淘汰的设备或报废设备，及时
予以清理。
（7）参加机械设备所发生的各类事故的调查和处理。
（八）开发部
1. 安全生产目标
（1）伤亡事故为零；
（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；
（3）职业病发病率为零；
（4）全员安全教育培训率1% ；
（5）重大危险源按要求辨识和控制率1%；
（6）危险废弃物按规定处置率1%。
2. 实施计划
（1）在工程合同中纳入安全生产的具体条款，确保公司安全利益不受损害。
（2）在工程预算中应对劳动保护、安全设施等进行测算，并监督落实。
（3）遇有特殊工程，需经专家论证，在能确保安全生产的前提下，经总工程师审核后，方可承接。
（4）负责所开发工程全过程的安全监督，发现问题，及时通知有关部门。
（九）商务部
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(1 )伤亡事故为零；
(2) 火灾、爆炸、中毒事故为零；
(3) 职业病发病率为零；
(4) 全员安全教育培训率1% ；
(5) 重大危险源按要求辨识和控制率1%；
(6) 危险废弃物按规定处置率1%。
2.实施计划
(1) 在工程对下合同中纳入安全生产的具体条款，确保公司安全利益不受损害。
(2) 在工程项目实施预算中应对劳动保护安全设施等进行测算，并监督落实。
(3) 负责商务部们管理过程的安全监督，发现问题，及时通知有关部门。
(十)项目部
1. 安全生产目标
(1 )杜绝死亡和重伤事故；
(2) 年因工负伤率控制在1%。以内；
(3) 杜绝重大设备事故；
(4) 重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；
(5) 急性中毒事故为零；
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（6 ）职业病发病率为零；
（7）全员安全教育培训率1%;
（8）特种作业持证上岗率1%；
（9）安全设施设备完好率1%；
（10）事故隐患整改率1%;
（11）工作场所危害因素达标率1%；
（12）特种设备及安全附件检测率1% ；
（13）员工健康查体率1%。
2. 实施计划
（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工。
（2）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与全体员工签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
（3）做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，培训率达到1%。
（4）组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患及时进行整改，并严格复查。
（5）定期召开安全生产会议，通报安全检查情况，总结安全生产工作，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有
12关安全工作。
（6）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，定期进行安全自查。
（7）加大安全经费投入，完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
（8）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种安全标志标牌，确保各项工作顺利进行。
（9）加强消防安全管理，按要求配备消防设施和消防器材，组织消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，消除各项火灾隐患。
（10）积极开展安全生产活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围。
（十一）分公司
1. 安全生产目标
（1）杜绝死亡和重伤事故；
（2）年因工负伤率控制在1%。以内；
（3）杜绝重大设备事故；
（4）重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；
（5）急性中毒事故为零；
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（6 ）职业病发病率为零。
（7）全员安全教育培训率1%;
（8）特种作业持证上岗率1%；
（9）安全设施设备完好率1%；
（10）事故隐患整改率1%;
（11）特种设备及安全附件检测率1%；
（12）员工健康查体率1%。
2. 实施计划
（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工。
（2）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与全体员工签订岗位责任制，明确目标，明确责任。
（3）做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，培训率达到1%。
（4）组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患及时进行整改，并严格复查。
（5）定期召开安全生产会议，通报安全检查情况，总结安全生产工作，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
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（6）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，定期进行安全自查。
（7）加大安全经费投入，完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
（8）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并组织演练。
（9）加强消防安全管理，按要求配备消防设施和消防器材，组织消防演练，消除火灾隐患。
（10）组织开展安全生产活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围。
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