1、二0 一二年电气试验〔技师〕鉴定
师
父
带
徒
弟
方
案
前 言
电力企业是靠技术进行生产的,工人没有过硬的技术，企业安全生产就得不到保障.不搞好新老工人之间技术上的传、帮、带,企业的生产技术与工作经验就难于传承，企业也就难于发展和壮大.根据企业有关师傅带徒弟的规定，为了确保教学落实到实处，保证教与学的质量，结合生产实际和徒弟本人需要，特制订本方案.
师徒职责与义务
一、师傅的职责
1、严格遵守国家和本企业师傅带教徒弟的规定，把带教好徒弟视为
自己的责任和义务；
2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能，努力使徒弟早日满师；
3、手把手，言传身教，从基本的技术要领
2、和知识教起，不马虎；
4、对徒弟既帮思想又带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经
验传给徒弟；
5、保证严谨地教学，对学徒严格要求，严格训练，达到严师出高徒；
6、做到胸怀宽广，真心、待徒，切实把自己的一技之长传授给徒弟；
7、热心、待徒，对徒弟提出的疑难问题，耐心解答,有问必答；
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况，并注意搞好汇报工
作；
9、在徒弟技术进步考核上愿意负连带责任，与徒弟一起接受奖罚.
二、徒弟的责任义务
1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习；
2、尊重师傅，谦虚好学，勤学好问，服从师傅教导；
3、勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏，听从师傅安排
3、
4、能主动帮师傅分忧解难，帮师傅做一些力所能与的事务；
5、善于观察，多动脑筋,认真回答师傅的问题，定期或经常向师傅
汇报；
6、通过学习,达到技术提高，思想进步，作风优良,安全无事故.
一、培训目的：通过培训使徒弟达到岗位职业技能鉴定本专业中级工水平，并在企业组织的出师考试中顺利通过.
二、培训方式：以自学或生产现场实际动手操作相结合的方式，进行专业知识学习与专业技能训练.
三、培训地点：办公室或生产现场.
四、培训期限：一年.
五、培训大纲
培训内容
培训目标
培训地点与方式
培训时间
电气试验工的
职业道德与相
关电力法规
通过学习后，使徒弟了解电气
4、试验工的职业道德规X,并能自觉遵守
办公室自学
半个月
《安规》《危险源辨识》
通过培训后，了解并掌握安全电气试验的各种规定、禁忌.组织与技术措施要求，能较全面的辨识工作中的危险点，并加以预防.
办公室自学、生产现场实际讲解
一个月
基础知识〔识图、电工基础等〕
通过培训，让徒弟理论联系实际，熟悉系统各种运行方式接线与设备试验原理与实际接线
办公室自学、生产现场实际讲解
半个月
电工工具、安全工器具、仪器仪表
通过培训，使徒弟熟悉常用电工工具、安全工器具、仪器仪表的名称、规格用途使用和保
工器具库房与生产现场讲解
两个月
3 / 5
管方法
《电气
5、设备交接规程》《电力设备预试规程》
《安全工器具预试规程》
通过培训，使徒弟熟悉掌握电气设备的交接、预防性试验的各项标准与安全工器具的试验方法和标准，并能应用到实际工作中
办公室自学、生产现场实际讲解
一个月
设备材料选择与相关工种知识了解
通过培训，徒弟能在现场进行的各种试验中，正确、合理的选用仪器、仪表与试验设备，了解和熟悉与电气试验工相关的一些工种专业知识
办公室自学与生产现场讲解
三个月
高压电气设备
试验方法
通过培训,使徒弟掌握各类电气设备的常规试验与一些特殊试验的基本原理、方法和判断标准,并在实际测试中承担部分工作.能查找和分析一般试验中出现异常现象的原因.
办公室自学与生产现场讲解
两个月
数据整理和计算、数据分析与报告编写
通过培训,徒弟能使用简明易懂、准确的专业术语对有关问题进行解答，对各项测试数据进行换算、报告编写与试验数据异常分析与初步结论判定
办公室自学与生产现场讲解
一个月
修理与调试能力培训
通过培训,徒弟能对一般试验设备常见故障进行处理、修复
工器具库房与生产现场
半个月
4 / 5
考核对一年来学习内容
考核进行考核
办公室、工器具半个月
库房与生产现场半,月
备注：本方案书一式三份，师傅和徒弟各一份，一份留企业存档备案.
师傅〔签名〕：
徒弟〔签名〕：
年月曰
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