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劳作合同分类版本

劳作合同
〔分类〕

〔施工企业招用务工农民〕2
〔金融行业〕8
〔商业、娱乐、酒店行业〕14
〔非全日制用工〕20
〔出租汽车行业招用驾驶员〕24
〔通用劳作合同〕30

〔施工企业招用务工农民〕

甲方：
用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：
姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　

说　　明

1、本劳作合同供施工企业招用务工农民参照使用，用人单位和劳作者可依据必需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少储存二年备查。

甲方基本状况

名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系

乙方基本状况

姓　　名身份证号码
最高学历技术等级
联系 常住地址
户籍所在地
工作简历

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳作合同。
第一条劳作合同期限
1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　个月。
2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。
第二条工作内容
甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳作报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月支付乙方劳作报酬，并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：

第四条社会保险
甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第五条劳作保护和劳作条件
〔一〕甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳作条件，发给乙方必要的劳作保护用品。
〔二〕甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必需经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
〔三〕乙方在劳作过程中应严格遵守劳作安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条双方约定的其他事项：

第七条劳作争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳作争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：　　　　　　　　　乙方〔签名〕：

法定代表人〔委托代表人〕签章：

合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳作合同

依据甲方生产〔工作〕必需要和乙方要求，双方同意续订劳作合同年。从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

甲方〔盖章〕　　　　　　乙方〔签名〕

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

〔金融行业〕

甲方：
用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：
姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　

说　　明

1、本劳作合同供金融行业用工参照使用，用人单位和劳作者可依据必需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少储存二年备查。

甲方基本状况

名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系

乙方基本状况

姓　　名身份证号码
最高学历技术等级
联系 常住地址
户籍所在地
工作简历

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳作合同。
一、劳作合同期限
1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。
2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。
二、工作内容
〔一〕依据甲方工作必需要，乙方从事　　　　　　　岗位〔工种〕工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。
〔二〕乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
〔一〕甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行不按时工作制。
3、经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行综合计算工时工作制。
〔二〕乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳作保护和劳作条件
〔一〕甲方要严格执行国家和地方有关劳作保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具，制定操作规程、工作规范和劳作安全卫生制度及其标准。
〔二〕甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳作安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
〔三〕乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳作报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，执行同工同酬。依据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　　元/月。执行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2、甲方必需每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳作法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳作并支付工资。
六、社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

七、保守商业秘密和竞业限制
〔一〕乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
〔二〕乙方掌握甲方商业秘密的，劳作合同终止或解除后　　年〔月〕内，不得在　　　　　　　　〔地域〕从事　　　　　〔业务范围〕工作。
〔三〕在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准为　　元/月。
八、双方约定的其他事项

九、劳作争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳作争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：　　　　　　　　　乙方〔签名〕：

法定代表人〔委托代表人〕签章：

合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

〔商业、娱乐、酒店行业〕

甲方：
用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：
姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　

说　　明

1、本劳作合同供商业、娱乐、酒店行业用工参照使用，用人单位和劳作者可依据必需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少储存二年备查。

甲方基本状况

名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系

乙方基本状况

姓　　名身份证号码
最高学历技术等级
联系 常住地址
户籍所在地
工作简历

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳作合同。
一、合同期限和工作内容
〔一〕劳作合同期限
1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。
2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。
〔二〕劳作岗位
甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
二、工作时间和休息休假
〔一〕甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行不按时工作制。
3、经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行综合计算工时工作制。
〔二〕乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利。
三、劳作保护和劳作条件
〔一〕甲方不得招选用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工执行特别劳作保护。
〔二〕甲方严格执行国家劳作安全卫生规程和标准，对乙方进行劳作安全卫生教育，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。
四、劳作报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，执行同工同酬。依据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　元/月。执行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、甲方必需每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳作并支付工资。
五、保险福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

六、双方约定的其他事项

七、劳作争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳作争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：　　　　　　　　　乙方〔签名〕：

法定代表人〔委托代表人〕签章：

合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳作合同

依据甲方生产〔工作〕必需要和乙方要求，双方同意续订劳作合同年。从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

甲方〔盖章〕　　　　　　乙方〔签名〕

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

〔非全日制用工〕

甲方：
用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：
姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　

说　　明

1、本劳作合同供非全日制用工参照使用，用人单位和劳作者可依据必需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少储存二年备查。

甲方基本状况

名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系

乙方基本状况

姓　　名身份证号码
最高学历技术等级
联系 常住地址
户籍所在地
工作简历

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳作合同。
第一条工作内容
甲方安排乙方在__________________________岗位工作。
第二条工资报酬
甲方按乙方工作时间支付劳作报酬，每小时工资为___元，甲方劳作报酬支付周期不超过15日。
第三条工作时间
乙方一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，具体工作时间为：
___________________________________________________________
第四条劳作保护和劳作条件
一、甲方依据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳作安全和卫生设施，依据所从事工种的必需要向乙方发放劳作防护用品，确保乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法治定的劳作纪律和规章制度。
三、甲方依法为乙方办理工伤保险，乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第五条双方必需约定其它事项
______________________________________________________________________________________________________________________第六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：　　　　　　　　　乙方〔签名〕：

法定代表人〔委托代表人〕签章：

合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

〔出租汽车行业招用驾驶员〕

甲方：
用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：
姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　

说　　明

1、本劳作合同供出租汽车行业招用驾驶员参照使用，用人单位和劳作者可依据必需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少储存二年备查。

甲方基本状况

名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系

乙方基本状况

姓　　名身份证号码
最高学历技术等级
联系 常住地址
户籍所在地
工作简历

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳作合同。
第一条　本合同期限为　　　年，自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止，其中：试用期为　个月。
第二条甲方招用乙方在出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运承包合同以及岗位责任制要求，完成规定的营运任务。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳作安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条　经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行不按时工作制。乙方在确保安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。
第五条甲方遵循按劳分配原则，执行同工同酬。乙方劳作报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为：

第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。
第七条　甲方必需建立、健全劳作安全卫生制度，严格执行国家劳作安全卫生规程和标准，对乙方进行劳作安全卫生教育，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。
第八条甲方提供的劳作安全卫生设施应当符合国家规定的标准。
第九条乙方在劳作过程中应当严格遵守安全操作规程。
第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据其后果和责任大小、依法承当赔偿责任。承当赔偿责任的方式为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第十一条　双方约定的其他内容：

第十二条　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳作争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
第十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：　　　　　　　　　乙方〔签名〕：

法定代表人〔委托代表人〕签章：

合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳作合同

依据甲方生产〔工作〕必需要和乙方要求，双方同意续订劳作合同年。从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

甲方〔盖章〕　　　　　　乙方〔签名〕

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

〔通用劳作合同〕

甲方：
用人单位名称　　　　　　　　　　　　　

乙方：
姓　名　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　

说　　明

1、本劳作合同供全日制用工参照使用，用人单位和劳作者可依据必需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少储存二年备查。

甲方基本状况

名称法定代表人或负责人
住所联系人
组织机构代码证号联系

乙方基本状况

姓　　名身份证号码
最高学历技术等级
联系 常住地址
户籍所在地
工作简历

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳作合同。
第一条劳作合同期限
1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。
2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：。
第二条工作内容和工作地点
甲方招用乙方在　〔地点〕　　　〔岗位〕工作，工作内容为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第三条工作时间和休息休假
〔一〕甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行不按时工作制。
3、经劳作确保行政部门批准，乙方所在岗位执行综合计算工时工作制。
〔二〕甲方因生产〔工作〕必需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳作法》第四十条办理。
〔三〕乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第四条劳作报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，执行同工同酬。依据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　元/月。执行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2、甲方必需每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月　　　日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳作法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳作并支付工资。
第五条社会保险
甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险〔养老、失业、医疗、工伤、生育〕。其中乙方应承当缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳作保护、劳作条件和职业危害防护
甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳作法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条劳作合同的变更
用人单位与劳作者协商一致，可以变更劳作合同约定的内容。变更劳作合同，应当采用书面形式。
变更后的劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
第八条劳作合同的解除、终止
依据《中华人民共和国劳作合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条双方认为必需要约定的事项：

第十条劳作争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳作争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳作合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承当赔偿责任。

甲方〔盖章〕：　　　　　　　　　乙方〔签名〕：

法定代表人〔委托代表人〕签章：

合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

续订、变更劳作合同

依据甲方生产〔工作〕必需要和乙方要求，双方同意续订劳作合同年。从　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。经协商变更原合同　　　　条，内容为　　　　　　　　　　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

甲方〔盖章〕　　　　　　乙方〔签名〕

年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日