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标准正规雇佣合同.doc

1、标准正规雇佣合同 甲方〔聘用单位〕名称 带河二小  乙方〔受聘人员〕姓名 何XX 性别__男 出生日期________年____月_9____日  家庭通讯地址: 带河居民段   第一条 岗位聘用合同期限  本合同期限类型为有固定期限聘用合同。  自________年____月____日至________年____月____日止。   第二条 工作任务与目标   1.乙方必需依据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位使命》的要求,认真履行《带河二小________年门卫安全工作目标管理责任书》。   2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和使命要求完成规定的工作数量

2、实现工作目标。   第三条 工作条件  甲方支持乙方履行岗位使命,在国家法律、法规、规章和学校能力同意的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件。   第四条 岗位待遇   1.门卫执行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币50元作为工作考核津贴。   2.门卫工资执行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资300元〔大写:人民币叁佰元整〕,按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险150元,依据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付。   3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必需向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。   4.门卫对学校管理如

3、不能遵守,或有特别状况必需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。   5.合同期满后,学校依据门卫职业道德、工作能力、工作态度等状况进行聘任期间综合考核,成绩特别将持续聘用。否则解除合同。   第五条 乙方的使命和义务   1. 门卫必需服从学校的安排。 遵纪遵守法律,礼貌待人,热情服务, 保持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退。   2. 校园安全无小事,责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。   3. 学校

4、执行封闭管理,门卫必需遵守岗位。特别状况可请假〔事假一天25元,病假一天20元〕。其他节假日学校工作必需要,可视为加班并给予补助。校门必需按时关闭,非特别状况不得随意开门。   4.门卫必需做好工作记录,来人来客必需登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,向学校领导报告。家长来访要问清状况,报经学校领导或教师同意方可入内。   5.同学在校期间一律不准外出,特别状况必需持班主任亲自签字的请假条,经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校,周五下午放学;走读生严格凭证出入,假设有证件遗失,门卫有权要求同学补办,并做好登记,及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把同学带出校园,如有特

5、别状况必需带出大门,必需有班主任的亲笔签名,方可放行。   6.无特别状况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。   7.负责门卫室和校门口公共卫生,负责校门开关等日常事务。   8.碰到学校重大活动或临时性活动,必需听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查,做好服务教师的工作。   9.发现异常状况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。   10.物品出入须有学校证实并做好登记,发现可疑状况可扣其物品和运输工具,及时报学校处理。   第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除   1.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式

6、不当造成后果,要承当相应责任。依据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位使命》和《带河二小________年门卫安全工作目标管理责任书》的`规定进行考核,减发或停发有关报酬。   2.乙方不能认真履行使命和义务的,甲方有权解除合同;   3.乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除;   第七条 违约责任  本合同一经签订,双方必需严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承当赔偿责任。   第八条 本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,学校安全领导小组备案存档一份。  甲方〔负责人签字、单位盖章〕 乙方〔签字〕____日期:____日期

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