耳鼻喉科主治医师年度工作总结.docx

时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，让我们总结一下这一年的 耳鼻喉科医生工作，帮助自己在职场中不断提升，让下一年的工作做得更好。那 么耳鼻喉科医生年度工作总结呢？下面是精心收集整理，为您带来的《最新耳鼻 喉科主治医师年度工作总结合集》，希望对您有帮助。
最新耳鼻喉科主治医师年度工作总结合集【篇一】
五官科护理部门今年在医院及护理部的领导下，树立“以病人为中心”的服 务理念，巩固质量管理年取得的成绩，认真组织学习相关的法律、法规及核心制 度，把护理质量与持续改进工作作为科室护理质量常抓不懈的重要工作内容，保 障了护理工作安全，不断提高了护理工作质量，现将具体工作总结如下：
一、科室护理质量管理方面：
1、今年科室每月的护士例会都组织全护理人员认真学习了护理的核心制度， 学习了各组各类人员的岗位责任制，学习了《护士条例》，《医院感染管理办 法》，《医院消毒技术规范》。《医疗废物管理条件》及《护理文件书写规范》， 进一步制订和完善了科室护理质量二级考核方案，并对二级考核进行了反复学习， 严格加以落实，对反复存在的问题及个人及时提出整改意见和措施，对整改不力 进行质量倒扣，与奖金挂钩，并要求持续改进，X—XX月X级考核质量倒扣共XX 次，金额XXX.元。
2、继续学习《护理文件书写规范》，责任护士加大了对护理文件书写的检 查力度，特别是对运行病历中的危重护理记录、急诊病人的护理记录及各种医嘱 执行单等认真进行检查，对发现的问题及时提出整改措施，加以整改，到年底， 对护理记录的书写已较为规范，各种记录及医嘱执行单的涂改已有明显改善。
3、开展人性化的护理服务，在护理工作中，全科护士始终坚持以病人为中 心的服务宗旨，尽量满足病人的需求，科室不断完善了护理工作的流程，规范了 病人入院时如何接待，加强了对护工的管理，杜绝了病人取药及送标本现象，但 工作中仍存在一些不足，要待改进。
4、全年在公益事务方面，科室接受了残联、红十字会开展组织的白内障病 人“复明工程”活动，且今年的病人从体检人次到手术人次均在去年基础上增加 了一倍以上的人员，在科室医生、护士人员缺少的情况，而工作量大量增加时， 科室全科医护人员加班加点，长期不能上下班，全面完成了 “复明工程”活动， 80例白内障病人无一例发生并发症，受到了残联、卫生局、红十字会的好评。
5、今年科室积极参加与了 “医疗安全白日活动”，并对各阶段的工作进行 了总结，特别是在护理缺陷管理方面，加强了护理缺陷的管理，认真学习了差错 事故管理和报告制度以及护理不良事故的上报制度，重点加强了护理环节质量和 专项（科）护理质量的管理，减少了差错事故的发生。但今年科室护理工作中仍 存在有核心制度落不够的实情况，全年发生了一般差错1起，严重差错1起，此 起严重差错还造成纠纷，造成了一定的影响，其中，有一些需要我们全科护士从 中吸取经验和教训的地方。
二、危重病人的管理，基础护理质量方面：
1、为保证节假日的护理安全及工作质量，坚持实行了节假日责任护士二线 班值班制度，必要时还安排三线班，责任护士做到了随叫随到，确保了护理安全 及工作质量。
2、今年还加强了对危急重病人的的管理，在基础护理和专科护理质量方面 总的比较好，特别是今年收治了5例行气管切开的病人，护理工作也较到位， 腔护理、皮肤护理及各种管道的护理质量基本上都能达标，且质量标准，其合格 率达1%。
三、护理质控工作方面：
1、科室质控小组，坚持了对护理质量进行周检评，按护理部要求，按时召 开了护理质控会，总结当月的工作，并对存在的问题，及时在周检评及护士例会 上提出，并提出相应的行之有效的护理措施，使护理质量得到了不断的.提高。
2、科室质控人员坚持了对运行病历及出院病历进行认真的检查，对存在有 问题的病历和护理记录，及时返工，加以整改，加强了环节质量和终末质量的管 理，提高了护理文件书写质量。
3、对科室发生的差错，护理质控组严格执行了差错报告制度，并对每次发 生的差错都进行了分析、讨论、查找原因，并提出了补救及改进措施，从中吸取 经验教训，加强了责任心，提高了防范意识。
四、整体护理工作方面：
全科室由于人员少，责任护士参与夜班值班，病房的护理工作不能严格进行 分组负责制，这样，给护理工作质量的把关带来了不利影响，加上今年与去年相 比，住院病人及手术病人都比去年有所增长，每天除护士长外，仅有1名责任护 士上办公班，对病房的工作及整体护理，健康教育等工作也存在检查力度不够情 况，因此，全科在整体护理工作质量方面存在较多的问题。
五、“三基、三严”工作方面：
1、今年科室坚持了每月1次业务讲座及护理查房，每季度组织了一次专科 护理理论考试，考试成绩及格，合格率1%。
2、今年根据护理部制订的“20xx年各科护理技术操作培训指导意见”，每 月进了操作考核，均人人达85分以上，合格率为1%。
六、护理目标任务：
今年五官科护理工作已全面完成年初计划中制订的目标任务。工作量统计：
七、护理目标任务：
今年五官科护理工作在护理部的领导下，已全面完成计划中制订的护理目标 任务。
八、存在的问题：
1、接待病人入院的工作流程不规范，入院宣教不到位。
2、晨间护理及基础护理不很到位。
3、护理核心制度落实不好。
4、整体护理质量不高，健康教育不全面。
5、科室护理二级考核力度不够。
6、个别护士对各级各类人员职责、专科护理常规及相关的制度撑握不好。
九、明年的工作重点：
1、继续加强科室护理质量管理，认真组织学习护理核心制度，岗位职责， 专科护理常规，操作规程。
2、进一步落实护理缺陷预警和护理不良事件上报制度及防范措施，严防护 理差错事故的发生。
3、加强责任护士的管理力度完善科室护理质控体系及质量检查体系，重 点加强环节质量和终末质量的管理，提高护理工作质量。
4、加强整体护理工作，开展人性化护理服务，理顺护理服务流程，加强护 患沟通，做好健康教育指导工作。
5、进一步完善科室护理二级考核方案，严格质量倒扣。
6、加强“三基、三严”培训，提高全科护士的业务技能及专科。
最新耳鼻喉科主治医师年度工作总结合集【篇二】
我们在耳鼻咽喉科实习期间，老师安排我们每天早上查房，还有观看教学光 碟，在巩固耳鼻咽喉科理论知识的基础上，使我们掌握临床常见专科检查方法， 如耳窥镜，前鼻窥镜，压舌板，音叉等的使用手法，还有了解常用仪器，如听力 计、声导抗仪、耳声发射仪、鼻内窥镜、电子喉镜等，以及了解临床常见专科手 术，如慢性化脓性中耳炎故事形成术、鼻窦炎内窥镜手术、扁桃体切除术、气管 切开术、腺体样刮除术、鼓膜切开置管术、鼻中隔偏曲矫正术。
在此期间还要求我们初步掌握以下专科急症诊断和处理，如……以及以下常 见临床病症……
通过这段时间的学习，我发现人体特别是头面部的构造相当的精细复杂，通 过老师的解说和引导，不仅加深了我们对五官的感性和理性的认识，还增强我们 探究五官相关疾病的兴趣。
其中我特别感兴趣的就是咽异感症，它的症状和中医内科学中所提及的梅核 气类似，不过中医所说的梅核气相当于西医的非器质性咽异感症，如咽神经官能 症、癔病、焦虑症、精神分裂症等，中医所说的更强调精神方面的疾病，而西医 认为咽异感症主要是自主神经系统紊乱，多与咽部器质性病变有关。对于梅核气 的治疗中医就常用半夏厚朴汤加减或加味温胆汤等。
在该科学习的这段时间，我深刻体会到实习不仅要求我们努力学习临床基础 知识，还要培养自己思考分析整合的能力，以及良好的沟通能力。希望在今后的 学习和工作中能不断地发现问题，精进自己的能力，
最新耳鼻喉科主治医师年度工作总结合集【篇三】
在即将过去的20xx年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指 挥下，在科主任的带领下，团结合作，共同奋斗，圆满完成了科里的各项工作， 使门诊量和会诊量不断攀升，取得了良好的经济效益和社会效益。
今年，我科把构建和谐医患关系作为主要目标，把“以病人为中心、，提高医 疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓，在日常工作中结合实际从自身做起， 注意自己的一言一行，改善服务态度，提高服务质量，设身处地的为患者着想， 尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务，将各种便民、利民、方便群 众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程，简 化中间环节，提高工作效率，缩短病人等候时间，特别是注意做到规范用药，合 理检查，有效治疗，为群众减轻医疗负担，从而逐步提高医疗质量，保障医疗安 全，规范医疗服务，降低医疗费用，让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚 和友善，使他们从中得到更多的'实惠和好处，为构建和谐社会尽自己应有的力量。 在我们科全体医务人员的共同努力下，我们科门诊病人比往年同期有所增长，业 务量明显增加，服务流程得到改进，就医环境大大改善，受到群众的普遍称赞。 同时我们的医疗执业行为进一步规范，医疗质量和医疗安全核心制度得到落实， 大大减少了出现医疗纠纷的可能性。
同时，我科利用科室例会，在全科人员中开展普法知识教育，使大家的法制、 纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育，增强做 合格医务工作者的使命感；开展宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。 全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医” 为行为准则，在日常工作中恪守医德规范，远离贿赂，以诚实守信为荣，以见利 忘义为耻，严格执行廉洁自律的各项规定，从自身做起，自觉抵制医药经销企业 及其医药代表的商业贿赂，坚决拒绝一切药品、器械设备、试剂等生产经销企业 或人员以各种名义形式给予的回扣、提成，坚决抵制大处方、滥检查、乱收费、 开单提成等违法行为。
今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，科内各项工作顺利开 展，较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。一年来，我科定期开展 学术讲座和义诊活动，积极配合院报宣传教育工作，免费为患者咨询，解决疑难， 坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者前来就医就诊，总计 今年X月门诊人数x人，门诊总收入x元，其中治疗检查收入x元；会诊乂人， 收入X元，并完成了大量的门诊体检任务，各项指标比去年同期均有所增长，取 得了良好的经济效益和社会效益。
为了提高全科人员的业务素质，我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努 力学习专业知识，我们还定期让科内医务人员分批参加各种继续教育活动，例如 学术会议、讲座，到外院进修等，使大家临床业务水平不断提高，人才队伍不断 加强。
总之20xx年即将过去，我们科各项工作都有较好的开展，希望在明年的工作 中全科人员能够继续努力，再创佳绩！