1、温州** * *集团有限公司管理费收取办法（草案）
为保障温州* ***集团有限公司（一下简称* *集团）及下属各公司有序运营，根据“规模与效益并重"的原则，特制定本管理费收取办法，具体如下：
一、工作职责
* *集团总结以往运营管理工作经验，进一步优化企业组织架构，加强集团管控，落实扁平化管理，实现小总部大经营的目标。**集团工作任务是围绕市政府和现代集团经济工作要求，制定经营规划与经营决策；接受市政府、市商务局对外贸工作的管理与指导；对接全国各商会组织活动，统筹安排各种会展工作和市行业协会工作；负责**集团本级日常行政事务、经营业务、财务工作和对外联系有关部门等工作；指导并监管三级公
2、司经营活动、行政管理、财务管理、ERP系统维护、重大事项上传下达沟通协商等管理服务工作。
二、收取范围
**集团下属全资子公司。
三、收取标准
（一）按进出业务规模收费
前三季度按实际海关进出总额的比例收取，标准为每1美元收取人民币0。7元的基础收费。第四季度按年度实际海关进出总额进行总体结算，在每1美元收取人民币0.10。25元的区间
内收取。
档次
所在三级公司年度进出规模（海关数据）单位：万美元
管理费（比例）％
每1美元收取人民币（元）比例
1
0-50
0。75
2
50-70
0。70
3
70-90
0。65
4
90-110
0。60
3、
5
110-130
0.55
6
130-150
0。50
7
150以上
0.45
（二）按经营效益收费
按各公司年度实际经营利润总额的20%计收。
（三）其他业务收入收取标准
按各公司年度实际其他业务收入包括：房租收入、劳务费收入等）总额的5%计收.
三、收取时间
（一）按进出业务规模收费
管理费按季度收取，前三季度在每季度后15日内集团财务部与各子公司核对海关进出数据，按上述标准开具发票计收管理费.每年12月20日（截止标准为每年12月20日的进出海关数据，12月21日一-31日进出海关数据计入下年度核算）核定全年应收管理费，
（二）按经营效益收费
4、年后第一个季度预收，根据审计报告数据调整。
（三）其他业务收入收取标准
年后第一个季度预收，根据审计报告数据调整.
四、**集团年费用支出总额包括员工薪酬、社保福利、租赁费、办公费、咨询费、审计费、技术开发费等经营管理费用。
五、有关费用支付说明：
（一）**集团班子成员中，若负责* *下属公司经营管理的，其所兼职的单位，负担个人薪酬、社保、福利总费用的三分之二，* *集团负担三分之一,当年度一次性结算；
（二）完全在**集团工作的班子成员、退二线人员、行政后勤人员、现代集团借用人员、**集团借用人员的薪酬、社保、福利均由**集团承担,当年度一次性结算；
（三）本因由下属公司承担的，但因支付需要先由**集团统一支付的费用，当月再按实际承担比例向各公司收取；
（四）本因由**集团承担并使用的有关费用，以前因历史原因由所属各公司支付的，从本办法实施之日起,由**集团承担。
六、其他事项说明
考虑* *集团因项目建设或其他大额费用增加时，如以上收费不足以支付**集团全年费用，出现**集团本部亏损时，经经理室研究，按比例增加收取所属各公司的管理费。
同时综合考虑* *集团本部的收益，核定返还子公司管理费金额，由于集团本部业务收益的不确定，每年的返还标准按当年实际计算，在该年度内结清。
温州****集团有限公司
2016年6月30日
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