ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:17.04KB ,
资源ID:10150492      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10150492.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(煤矿公司安全考核评分表.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

煤矿公司安全考核评分表.doc

1、煤矿公司安全考核评分表 被检查单位: 日期: 年月日 考 核 项 目 查证测定方法 评 分 标 准 应得分 实得分 备注 一、组织建设 50 1、成立安全领导小组及办公室。 查单位文件 不成立安全领导小组扣20分;不成立安全办公室扣10分;主要负责人不任组长扣5分;变动后15日内不调整扣5分。 30 2、按规定配备安全工作人员。 查单位人员名册及有关文件 不符合规定扣20分。 20 二、工作责任制 80 1、执行责任制,签订安全责任书。 查单位文件及安全责任书文本 每一个所属项目部、基层单位没有与各部门、施工处队、每一员工等及时签订安全责任书各扣10分。 40 2、五者单位负责人、分管负责人、

2、分管其他工作负责人、职能科负责人和安全管理人员之间安全责任明确、责权利统一。 查安全岗位使命文本 每一个所属项目部、基层单位一者责任不明确扣10分;责权利不统一扣5分。 20 3、按规定兑现责任书。 查单位资料 没按责任书给各部门、施工处队、负责人等兑现各扣10分。 10 4、签定经济合同的同时签定安全合同。 查合同文本 每签一份经济合同时没有签定安全合同扣10分。 10 三、工作措施 130 1、上级有关安全生产的规定得到及时落实执行。 查单位文件资料、座谈。 一个规定得不到及时落实执行扣10分。 20 2、施工组织制定中有安全措施。 查施工组织制定文本。 安全措施无针对性或不全面扣5分。

3、15 3、各分部工程应有安全技术交底。 查交底文本。 每一次交底针对性不强、不全面、交底后未签字扣5分。 15 3、按规定展开安全检查。 查单位资料、座谈 缺少一次检查、检查无记录扣10分;检查出隐患不定人、按时间、定措施扣5分。 30 4、隐患整改及时。 依据隐患整改档案、查看整改现场 单位内部隐患未及时整改或无整改措施,每一处扣10分;总公司检查出隐患未及时整改或未及时上报,每一次扣20分。 30 5、按照四不放过原则处理事故。 查单位资料、座谈 每一个事故未按四不放过原则处理的扣10分。 20 四、安全生产 300 1、施工、操作人员按规定配带安全防护用品。 现场检查 每查有一人未按规定

4、配带扣5分。 60 2、工地车间等工作场所应设置安全标语,特别场所及重要施工路口应设置醒目安全警示牌。 现场检查 每查有一处未按规定设置扣10分。 50 3、各工种、机械设备及其它各危险作业应制定安全操作规程。 现场检查 每查有一处未制定扣10分,未张贴扣5分。 40 4、油库、仓库、发电机房、车间及其它有易燃、易爆物品的场所要按规定配置防火用具。 现场检查 每查有一处未按规定配置的扣10分。 40 5、施工现场、车间、仓库、宿舍及其它用电场所必需按规定设置电源线路、配置保护装置。 现场检查 每查有一处未按规定设置、配置的扣10分。 40 6、工地、车间等工作场所应文明施工 现场检查 每查有一处现场混乱扣10分。 40 7、其它隐患。 现场检查 每查有一处重大安全隐患扣10分,一般安全隐患扣5分。 30 五、安全活动 60 1、坚持展开四项活动安全生产月、反三违月、安全活动日、安全警示月。 查单位资料、听汇报、看现场 未展开一项活动扣5分。 10 2、活动有布暑、方案、检查、总结、宣扬。 查单位资料、听汇报、看现场 缺少一个阶段扣5分。 10 3、员工熟悉并掌握安全知识、操作规程、安全标准、技术规范、及检查标准。 查现场工作人员 每抽考一人次未熟悉掌握扣5分。 20

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服