1、行政管理制度
（1）按时上班，不准迟到，早退。
（2）办公室内禁止吸烟，吃零食、聚众聊日、大声说笑。禁用一次性杯子。
（3）VIP洽谈室严禁公司员工休息。
（4）上班时间不打与工作无关的电话，办公室电话及传真机为工作所用，禁止打私人长途电话。原则上不允许会私客，特殊情况可以在会议室接待，以不超过半小时为宜。
（5）电话为办公配备，禁止员工为私事拨打电话。
（6）文件的打印，复印，由专人管理，非专管人员不准乱开机打印。
（7）注意保密。凡属公司具有保留价值和不得外传的文件、资料等，由前台文秘承担保留管理，各类文件存放整齐，有条不紊，借阅的文件资料注意及时归还。
（8）各部门所需的
2、办公用品，由行政部统一购置，各部门按实际需要领用。
（9）爱护公物。桌、椅等办公家具不得损坏，不要划伤桌面，维持光亮，如因个人因素而损坏的桌、椅，一律由其本人承担赔偿。
（10）固定资产管理，如因保管不当造成固定资产损坏的，公司将追究使用部门及当事人的责任，并给予经济处罚。
（11）注意室内维持环境卫生，个人办公室及桌面、柜子要随时收拾整洁，在会议室接待的客人，客人走后接待者承担收拾干净。
（12）不得随意更改电脑默认系统，计算机网络号、桌椅设置和常用
软件系统等。
（13）电脑不得私自安装与工作无关的游戏软件及其他软件。
（14）注意安全、防火、防盗，下班时锁好各办公室的门，关好窗户检查电源开关，关闭应切断的电源，如饮水机及复印机应关闭电源。
（15）公司车辆一定为公司业务服务，各部门公务用车，由部门领导向行政部请求安置。
（16）门厅店面内不允许停放自行车和摩托车，按公司指定位置有序排放。
（17）关于行政处分的讲解:在行政处分期间，未解除行政处分之前，被处分人员不得享受公司的任何福利、奖金、奖励、公费旅游，及公司的全部补助。
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