1、乡镇基层纪检规范化建设工作汇报
乡镇基层纪检规范化建设工作汇报
一、前期工作状况
(一)强化队伍建设，筑牢基层战斗保证
XXX镇在人员紧缺、年轻干部不足的状况下，为镇纪委选优配强了1名专职纪检干部、3名纪检委员，以政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬为标准，从换届后年轻的村“两委〞班子成员和村务监督委员会成员中选配了全镇26个村(社)基层纪检委员(监察信息员)，按规定足额配齐配强镇纪委监察工作力量，切实打通全面从严治党的“最后一公里〞，截至目前，我镇立案8起，结案7起，超额完成半年案件任务。
(二)强化教育培训，打造规范化干部队伍
2、 狠抓政治理论和业务知识学习，发放《村级纪检委员履职手册》52本，规定村(社)纪检委员(监察信息员)使命，建立任务清单，选派2名村纪检委员到随州市进行学习培训，组织了26名村纪检委员到XXX市进行了培训，换届后，XXX镇党委对所有党组织的纪检委员进行了一天的集中培训，并且常常以会代训的方式对纪检委员(监察信息员)进行培训。今天上午，再次组织村纪检委员就基层纪检规范化建设召开了专题推动会，提升了业务水平，强化理论素养，坚定了政治方向。从财政、扶贫、卫计等战线选任纪检委员，强化了对重点行业的监督。
(三)强化制度建设，构建监督机制
一是XXX镇建立健全重大问题集体研究决策、“三
3、重一大〞事项报备、机关管理、纪委办案案卷规范化管理等一系列规章制度。二是完善村民委员会议事规则。对村级财务进行清理，及时发现问题，抓早抓小抓了。三是制定了基层监察对象廉情档案，对本村党务、村务、财务管理等状况进行监督检查，目前村纪检委员“三亮〞正在制作中，重点打造的4个村宣传栏内容正在制定中，估计下周全面到位。四是正在制定村级纪检监察工作各项制度，涉及到的经费保证、奖惩措施、考评机制等。
(四)强化阵地建设，推动服务保证规范化
去年依照市纪委安全文明办案的要求，我镇正式启动纪检监察标准化办案谈话室建设，投资近四万元用于室内改造和设备购置，党委政府为谈话室建设提供了场地和资金
4、保证，设置了谈话室、监察室等，建成了符合现代化办案工作需要的全程同步录音录像系统和覆盖全部XXX域的视频监控、信息存储系统、光盘刻录，此外，我们还购置了专门的谈话桌椅，内部墙面均采纳软包、地面采纳软地板，保证执纪审查谈话安全规范。要求纪检委员“三有〞，有独立的办公空间，有自己的履职纪实本，有自己的岗位公示牌。
二、下一步工作打算
(一)组织实施到位。
依据《中共XXX市纪委关于印发的通知》要求，做到“四个到位〞，所有村纪检委员“三亮〞到位、廉情档案到位、监察对象名册到位、学习培训到位，重点打造4个试点村，以点带面，全面推动基层纪检监察规范化建设工作。市展开基层纪检监察工作规范化建设试点工作实施方案>
(二)人员保证到位。
执行村纪检委员考核考评机制，依据各村纪检工作实际，立足关怀关爱，强化激励保证，村纪检委员综合工作表现和年度考核结果，执行差异化发放补贴。
(三)软硬件配备到位。
要各村纪检监察信息员有专用的办公空间，有专用的岗位公示牌和相应的规章制度上墙。
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