ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:17.65KB ,
资源ID:10143743      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10143743.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(一份优秀简历的赏析(建议大家看看).docx)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

一份优秀简历的赏析(建议大家看看).docx

1、精品文档就在这里 "各美专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有 —一一 一份优秀简历的赏析 阅读核心提示:这份简历很短,不到一页,为什么让一个本科生打败那么多的研究生?为什么让他拿到了很多大公司和国外著名大学的offer?写简历是一门艺术!请你学会欣赏! 简历 xxx 地址:xxx邮编: xxx 电话:xxx 手机:xxx 电子邮箱:xxx 教育背景: 某院某专业本科时间:xxxxxx l成绩:平均分xxx (分数接近90分) 专业GPA = l 2x年xxx奖学金,xx学院xx人唯一获奖者 实习经历: xx顾问公关公司 职务:xx 地

2、点 时间:xxx—xxx l媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析,主要客户包括xxxx (列出,都是世界五百强)等l帮助xxx在上海成功进行市场投放活动 精品一一支档 精品文档就在这里 "各美专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有 —一一 l培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能 力某世界五百强公司 职务:xx 地点 时间:xxx — xxx l负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估 l成功策划、组织并完成办公室”xxx”项目 l提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力

3、 课外活动: 某大学” xx杯"辩论赛最佳辩手地点,时间 学术刊物《xxx》主编地点,时间 l国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评 比第一名 xx大学生文化交流使者 某外国,时间: l两千名申请者中的两名入选者之一 l关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集 北京xx俱乐部主席地点,时间 l以学生创业形式获得风险投资 l针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务,最高会员数x人 这个人数非常有说服力) 第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长地点,时间 精品--圭档 精品文档就在这里 "各美专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册

4、应有尽有 — 一一 l通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应,获 组织荣誉奖 xx暑期社会实践领队地点和时间 l策划,组织并带队参加”民营企业二次创业”主题实践 l关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果 奖 英语水平: l通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高)GMAT: xx (很高) l TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:乂乂(很高) (听说读全优,写作良) 奖励: l xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之 一 时间 l xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名时间 l所参

5、与团队获xx大学学生创业大赛第一名时间 xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者时间 下面是点评: 我看到过很多的简历,自己也写过无数遍的简历.这是我目前看到的一份最为优秀的简历。 为什么说这个简历最优秀呢?不是因为这个人最优秀,而是他写的是最好的。 这个简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理,就是他能恰当地表现自己的优秀.当然他本身也是很优秀的。 精品--圭档 精品文档就在这里 各美专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有 这个简历的吸引人之处就在于,他常常用"唯一,第一,仅有的。。。.之一",这样的词非常让人产生冲动,他到底有什么本事?他真

6、得很牛么? 他当初是找我合作的,我让他发来他的简历,结果见到他得简历之后,我立刻跟他联系上了。 后来我们见面了,他告诉我,他对这份简历下了非常大的功夫。凭着这份简历,他得到了大公司及外国著名大学的offer 下面我们一点一点地来欣赏吧。 首先,从整个简历的架构来说,跟一般人的简历”模板"不一样.这点,我很想提醒那些求职的同学,不要把那些流行的”模板”太当回事,至少你用的那种模板最好是人数用的少,最好是你比较独特的。 一、关于教育背景: 他的教育背景写得非常干练,写完大学专业之后就是成绩,当然他的成绩很好,而且他用数字来说话,这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。如果同

7、学们成绩不好,就不要这么写了,呵呵. 关于奖学金,他没有写他得了多少奖学金,就写了一个” 2许xxx奖学金,xx学院150人唯一获奖者”,那个学院是很牛的,那么他能够成为唯一的获奖者,这一下子就抓住了看简历的人的心!说实话,正是这句话,让我产生了强烈的兴趣,一直往下看。后来我问他了,你这个奖学金的评奖人数到底多少人?真的是150人都在竞争这个奖项么?他说不是,只有几十个,不过他说得没有错,最后得这个奖的只有他一个!这是他这么写的一个妙处真实的优美! 关于教育背景,同学们往往在简历中写得比较多,这其实没有必要,捡最重要的写,千万不要写得太多,没有必要,你上什么大学都是不可更改的,如果你的大学

8、不好,那么你就是第一的话,看简历的人也不是很感兴趣的,除非你的成绩全优。 当然如果大学不好专业很好,那么可以强调一下的。 二、关于实习经历 我相信他的实习经历是很多的,但是他也就是写了两个公司的实习经历。这两个公司有什么好写的呢?一个是公关顾问公司,对于不熟悉这个行业的人来说,这个公司的名字不能引起人的兴趣,但是他写得非常好,他这个公司的客户很多是世界五百强,这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司,而且他写了他在这个公司的感受:”培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”,这是点睛之笔.另一个实习单位是世界五百强公司,他的职位也是很一般的,都是白描,但是他照样写出了感

9、受:"提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力”,这点也是很重要的. 这两点能力都跟他要应聘的职位所需要的核心能力相关。 这里我没有把他在这两个公司的实习时间列出来,其实他在这两家公司的实习时间都是仅仅三个月,但是这总共不到半年的实习时间确实让他的简历跟别人的不一样的,很精彩. 如果他的教育背景已经让人刮目相看的话,到这里就能看到这份简历的不一样的地方了,这是一种花了很多心血的杰作。 当人HR人员看到这里的时候,是不是会产生一种很想”尊重”和想见这个人的感觉呢? 三、关于课外活动: 如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话,那么这部分正好是他大放异彩的地方。因为对于一个见过很多世面的

10、HR人来说,他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说,任何一个在那两家公司实习过的人都可以那么写,所以他必须在"课外活动"这里显出他的独特的魅力来。 这就是为什么他这部分写的比较多的一个重要原因。 这里我就不仔细分析了,大家都能看懂,只是想提醒同学们的是,他用的都是夺人耳目的词:如"两千名申精品一一文-档 精品文档就在这里 各美专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有 请者中的两名入选者之一",”评比第一名"等.很多同学都写自己的学术或活动的能力,在哪里发表了文章,但是就不告诉人家,你这个发表的地方是不是有档次的啊?也许你自己知道它的档次很高,但是

11、要知道,看你简历的人往往是不懂你这个行业的人啊,所以请同学们一定要注意这个问题!比如:这里面写到了: "学术刊物《xxx》主编地点,时间 国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名” 可以说,很少有人真的知道他这个刊物有多么地牛气,但是后面的注释却让人耳目一新。再往深里说,他一个本科生,能够做多大的刊物主编呢?可是人家这么写的话,因为有根据,所以显得很宝贵. 这里面希望同学们好好体会这种写法的妙处。 四、关于英语水平 这也是同学们经常写不好的地方。 比如过了四级,六级,什么读写听都流利,一看就是假的,不如不写呢,呵呵. 我们来欣赏他是怎么写他的英语水平的

12、 ”通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高)GMAT: xx(很高)”—作为一个本科生写自己通过了六级考试就非常好,如果一个研究生还这么写,而且没有注释的话,就没有什么意义了,因为作为一个正规的硕士生,你是必须要过六级的。我看过一些本科生写的英语水平,就写自己过了四级,后面也没有说明,这样的效果就很不好,很容易联想起你们学校的本科生很可能连四级都过不了,而且有的学校确实有英语成绩没过四级就直接留校读研究生的. 这位同学他写的妙处,就是他不仅强调了自己本科就过了六级,更重要的是把GRE和GMAT的成绩都公布了,都是非常高的,很有说服力. 可能大家会问了,他为什么不公布他的TOEFL成

13、绩呢?大家应该可以猜想原因的. ”TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX很高(听说读全优,写作良)”一一这个也是他的一个比较高明的地方,因为他强调自己的职业英语很强,而且公布了成绩,说明很适合在大公司工作。他的这种英语水平说明方法很值得同学们玩味的。 五、关于奖励 写得非常干练,但是他写的过程中一直都在强调他拿到这个奖项的不容易. "xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者”我曾经问过他,你这个唯一获奖者到底是什么含金量? 是很多人竞争的么?他说不是的。但是人家显然会写,而且都是真实的! 整体来说,这位同学的简历写得非常精彩,我只有欣赏的份了,呵呵. 简历写

14、得好的关键就是他想得比较深入,也做过深入的调查。当然这跟他是做市场调查的有羌他告诉我,凭着这份简历,他打败了很多研究生,而且他的同学也没有象他这样得到好多大公司和顶尖大学的offer.他的简历成功之处不仅得力于他本身比较优秀,更主要的是他知道自己的强项,知道怎么写能抓住别人的心. 不在乎简历的长短,在乎的是写得让人觉得非见你不可的冲动,呵呵。这种功夫类似于高明的作家可以把一件非常小的事情写得非常让人耐看。 磨刀不误砍柴工,人们的消费越来越走向精品意识,所以同学们一定要下力气把自己的简历写好。 为了写好简历,需要对自己有个清晰的认识。你的优点是什么?你的优势是什么?有空的话,下载网上的性精品一一文-档 精品文档就在这里 各美专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有 格职业测试题目做一下,会对自己有帮助的。 这再次地证明,不是没有好的工作等着同学们,而是同学们需要了解自己,了解日日人员的心理,把自己主动地推销出去!当然这个简历有个小小的缺点就是他没有一个自我评价.这点HR人员也是很看重的。 我建议大家把自我评价放在前面,而且要真正地写自己的优点和优势,而不是虚假地写,最常见的问题是,明明自己的沟通能力很一般,却写成,沟通能力很强,这在面试的时候是很吃亏的,而且看得多了,人们都不相信了. ,精品--圭档,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服