ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:12.93KB ,
资源ID:10139278      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10139278.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(学校财务预算管理制度.docx)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校财务预算管理制度.docx

1、学校财务预算管理制度 为加强学校财务管理,本着量入为出,事前控制的原则,有计划 的调配使用教育资金,合理配置办学资源,安排好费用支出,保障和 促进学校教育教学工作,结合学校实际,特制定本制度。 1. 学校预算实行“统一领导,分级管理,权责结合”的管理体 制。学校预算编制要遵循“量入为出,收支平衡”的总原则,根据学 校事业发展规划和预算年度全校可能组织的收入情况,统筹合理安排 支出项目,不搞赤字预算。 2. 财务预算是根据学校教育事业发展计划和工作任务编制的财 务收支计划、固定资产设备购置计划、资金使用计划、根据学校的发 展需要和财力结合单位工作任务安排所需资金,是学校筹集、分配、 运用、

2、控制资金的依据。 3. 做好预算编制前期准备工作。要分析上年度预算执行情况, 通过实际情况与预算的对比,摸索收支规律,为本年度的预算编制打 下基础;要了解和掌握预算年度事业发展计划与其资金供需情况,以 便安排支出预算时做到保证重点,兼顾一般。 4. 学校基础信息是做好财务预算的根本保障,各部门有义务向 财务部门提供其职责围的数据资料,并对所提供的基础信息负责,对 于重大数据差错,要追究其责任。 5. 预算的编制要坚持稳健的原则,尽可能排除收入的不确定因 素,不将上年非经常性的收入作为预算年度的收入依据。收入预算的 编制按来源测算:在编制财政补助收入时应根据有关政策法规、人员 工资标准与市

3、公用经费定额标准编列;在编制预算外资金收入(事业 收入)时,应根据具体的收费项目确定,凡明确有收费标准的项目, 要根据有关基数和收费标准计算编列;在编制其他收入时,应根据实 际情况和结合上年情况编列。 6. 预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则, 各部门应根据本部门的年度工作计划,参照上年度本部门各项实际开 支,考虑可能出现的变化因素,先自行作出本部门费用预算。财务部 门汇总后编制学校年度预算草案。 7. 支出预算分为基本支出预算和项目支出预算两部分,支出预 算首先要保证基本支出。 8. 编制基本支出时,应分为人员支出、日常公用支出和对个人 与家庭补助支出三个两部分:人员支

4、出应按国家有关政策、标准和编 制人数等计算编列;公用支出有支出定额的,要按定额计算编列,无 支出定额的,要根据实际情况测算编列。 9. 项目支出的预算要与学校发展规划相结合,其安排要做到“量 力而行”,对于不能短期完成的项目要制定项目规划,分步实施。在 编制项目支出预算时,应分为“基本建设项目支出”、“行政事业性 项目支出”和“其他项目支出”,在对申报项目进行充分的可行性论 证和严格审核的基础上,按照轻重缓急进行排序,并与时上报教委计 划财务科。项目支出实行项目管理,要有执行项目完成情况报告、招 投标制度、重大项目审核制度和绩效考评制度。 10. 各部门应在每年11月31日前向财务部门报送本部门下年度 预算草案。财务部门根据学校下年度的事业发展规划和单位收支计 划,汇总编制预算方案,并于12月底以前将预算方案报学校校务会 议讨论,经校务会审定、校长批准后执行。 11. 学校财务预算一经批准实施,必须确保预算的严肃性和权威 性。各部门应严格按预算进度执行,严格控制超过预算与无预算开支 情况,非经规定程序,不得随意更改和突破。 12. 凡是未报预算或未经批准执行的预算项目,所需支出必须写 出书面报告,经学校主管领导批准后,报校务会审定、校长批准后方 可执行。 28年3月

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服