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2、险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。 入职须知: 1、入职通知书的回复:请您收到入职通知书后必需于年_月_日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部_报到。逾期未收到您的答复,入职通知书失效。 2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳作合同证实应届毕业生提供学校派遣证实、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照三张及照片电子版,交人力资源部存档。 3、劳作合同的签订:自报到之日起一个月内

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