矿山、井下行业劳动合同书模板.doc

矿山、井下行业劳作合同书模板
甲方(用人单位)名称：_____________
地址：_____________________________
性质：_____________________________
乙方(劳作者)名称：_______________
家庭住址：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳作合同。
一、劳作合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。
2.无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。
3.以完成一定的工作(任务)的期限。自__________月_____日至_____工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容
1.甲方依据生产(工作)任务的必需要，安排乙方在__________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2.因工作必需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行_____工作制，每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时，因生产(工作)必需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳作报酬和支付时间
1.乙方试用期的工资标准为____元/月。
2.乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。
3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资)超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活确保标准支付乙方停工生活费。
5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴____元。
6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳作者公布。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.煤矿井下艰难岗位津贴企业按有关规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇。
① ______________________________;
② _____________________________ 。
六、劳作保护和劳作条件
1.甲方要严格执行国家和地方有关劳作保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳作安全卫生制度及其标准。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未通过安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
3.甲方应当催促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4.甲方应告知乙方以下劳作安全、防止职业危害的事项：_________________________
5.甲方必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳作防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
6.乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
7.乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳作合同。
8.乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必需的安全生产知识，提升安全生产技能，加强事故预防和应急处理能力。
9.乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳作防护用品。
10.甲方按照有关规定落实女职工特别保护政策。
七、职业培训
1.甲方依据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
2.乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳作纪律
1.甲方应将依法治订的劳作纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法治订的劳作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2.乙方违反劳作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳作合同的终止、解除、续订和变更
1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳作法》第二十三条至三十二条的规定。
2.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3.双方约定的其他劳作合同终止条件：____________________
十、违反劳作合同的责任
1.解除劳作合同经济补偿金按有关规定执行。
2.甲乙双方一方违反合同时，应承当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。
3.其他违约责任：_____________________________
十一、双方约定的其他事项：_____________________________
十二、附则
1.因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳作确保法律法规和相关规定执行。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项背离国家规定或涂改、或未通过合法授权代签无效。
3.乙方确定以下地址为劳作关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：______________________________
地址2：______________________________
甲方：(盖章)________________ 乙方：(签名)______________
法定代表人
或(委托代理人)：(签章)____
_________年________月_______日 _________年______月_______日
合同鉴证
( )鉴字第_______号
经检察，本合同符合劳作法律，法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：(盖章)______
鉴证人：(签章)________
_______年______月_____日