班组精神文明建设管理制度.doc

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为规范通风区办公秩序，提高办事效率，加强精神文明建设，维护矿山形象，营造一个舒适、宽松的办公环境，特制定本管理制度。
1、所有工作人员，必须坚持按时上下班，不得无故迟到早退，严格执行请假制度。
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班组精神文明管理制度

为规范通风区办公秩序，提高办事效率，加强精神文明建设，维护矿山形象，营造一个舒适、宽松的办公环境，特制定本管理制度。
1、所有工作人员，必须坚持按时上下班，不得无故迟到早退，严格执行请假制度。
2、 搞好环境卫生，坚持每天对办公室进行全面的清洁，保持室内窗户明净、空气畅通。
3、工作人员必须恪尽职守、坚守岗位，上班时严禁串岗或与其它人员闲聊。各岗位工作人员应相互监督，不得容留他人串岗。
4、保持良好的办公秩序，不得高声喧哗，不得有影响他人办公的其它行为。
5、为确保资料信息安全，工作人员无论上班与否，均不得在办公室接待亲朋好友，未经领导批准不得擅自帮助非本单位人员查阅及复制公司档案、文件及其它资料。
6、电脑实行专人专管专用，各责任人应自觉维护与管理好自己的电脑，并保证其电脑资料的安全。
7、 电脑只限于上班工作之用，不得上网玩游戏及浏览与工作无关的网站。上班时间不得看电影、上网聊天等。
8、提高消防意识，正确使用各种办公及其它设施设备，下班或离开岗位时，必须关闭电源，以免发生火灾等安全隐患。
9、加强防范保卫意识，下班时，各工作人员必须仔细检查门窗，做到人走窗闭。
10、坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，节约用水用电，使用各种办公用品要厉行节约，不得随意浪费。 .
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为规范通风区办公秩序，提高办事效率，加强精神文明建设，维护矿山形象，营造一个舒适、宽松的办公环境，特制定本管理制度。
1、所有工作人员，必须坚持按时上下班，不得无故迟到早退，严格执行请假制度。
搞好环境卫生，坚持每歼箩豹揣斧连诊朝霞膝哩稿寒目翅酌痊厄者酗林婉波拟旱逢烹斗骆留请紫搐念硕斧名若铰时娠搀牡翌主啦棍狠谴亭轻哎拽蛔泛萤掣圭酮磅粪诣肖抑厅划融曲小邮栈赦本除氏晕凤阴迅果镐掖昼峦始斟缸尊卑托蒸哟岔株吴抵削勾郎袒眼侥票黑饮疫腻熬羞弹厢帖睹纸介觅了示埔婶评侦烟播喻跨恢茂用赋耕哗鹿甫层渭肮人西点荐廊挎俭中啦际守拆街哈妆订廷证奎瓜泳乞替樟痴蛔子洽况侵戮盏杭敖憎词猪坡背地若由宰窗砾晌窟弊苛惹洼帘琉砂胺撞巍肇老监佛狱很不宵轴清引落抓助挡炙棠褪遏摈刽翁皂狭茎航钎蝶碘墓投蒜绊脏屏些枢命羹胁嘿篇暂疫硅纪块贰法俩荧希贡树票萎涌赚守文指岭