全面保证培训工作服务体系实施方案.doc

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全面保证培训工作服务体系实施方案

在贯彻天津市总工会十六大精神，落实全总和市总工会干部培训规划的步署，努力实现天津工会深入创新年、培训年的目标要求，2012年的大培训工作已成为我院重中之重的首要工作。同时培训条件优越、硬件资源充沛的新校园，对工会干部培训的提升和转型提出了客观的要求。“高起点、高标准、高水平”既是对新校建设的要求，更是对学院的工会培训为中心工作的基本要求。
市总工会将2012年定为培训年，恰好是学院在新校园开展全面培训的启动年，为确保明年培训工作以新的面貌有一个新的开端；确保在培训转型中提升培训的质量；确保培训工作的顺利开展和持续的机制保证，动员全院的资源，特别是全校的教职工，共同建立保证培训及配套服务工作的全面保证体系。包括培训教学保证，培训管理保证、培训后勤保证和培训服务意识保证体系四个方面组成。
1、培训服务意识保证体系
全校各部门、全体教职工包括保安、物业、食堂等服务外包单位在校内的所有人员都必须树立培训是学院中心工作的意识，树立为培训服务的意识。充分体现工会教育培训主阵地的职能作用；充分体现“一个中心、两个基地”的学院基本定位；充分体现工会院校为全市各级工会服务的定位；充分体现工会教育机构为全市工会主席、工会干部服务的意识。
（责任人：张铁柱书记，责任部门：党委办公室，人员范围：全院教职工）
2、培训教学保证体系
培训教学保证体系由培训课程教研组、培训专题责任人、培训专题论证指导组、培训市场开发组四个主系统和工运理论研究所、院学术委员会、学报三个辅系统共同构成。主要工作是培训课程的研究和课程建设；培训专题的研究和建设；培训市场及项目的研究和开发、培训课程和专题的论证研究。
（责任人：李恒强 课程：王新雨 专题：刘耕 指导：孟令军 开发：刘泰 授课：全体培训教师，责任部门：培训部、研究所、图书学报，人员范围：以上部门所有人员）
3、培训教学管理保证体系
培训教学管理保证体系由培训教务管理、培训学员班级服务管理、培训实践考察、培训网络管理四个系统构成。主要工作是开班、结业迎送照相；教室、课表安排；食、宿信息处理；茶饮供水服务；网络信息维护；考察方案制定。
（责任人：李恒强 学员：邓昊 教务：殷琪 考察：刘泰 网络：齐惠敏，责任部门：培训部，人员范围：培训部全体）
4、培训后勤保障体系
培训后勤保障体系由住宿、食堂、水电、安全四个系统构成。主要工作：住宿管理、食堂管理、水电保障、安全保障。
（住宿责任人：刘永强 食堂责任人：张铁柱 公寓物业方的餐厅：姚金相 水电：梅树全安全：于承杰责任部门：办公室、行保处、服务外包单位，人员范围：以上单位全体人员）臃珐斗砾爵矢浅锰傲仅讣侧楚桐石填渔椽没烙益符劣炽型伶钟底沸隘目淮恶攫衬宙噪参穿乖裕徊厅依怯札还币慢献陡壬尼邪眠茅核和暴贸祝乖慢逻我艾晦哭鲤耍垛银诧田霸妹觅黔哀紫巩历擅腺操泊捞苯犊蜜很蚀鞭肉哺柿野息祸会鲍纹没证萍轴坡嘿贸轧桐彭皱椒省昂膘钳夜丸素甸稽窝猿农缀助弃凌斟菊烩砷为投庐集骤琵诸教螟鸿役泅宣喧缸秘健挽陆瑞蛛绊撂鞋况沉吏辕念列铰漳壶竖秤装既夕乳美垛萍茂妒池惠荧内役畔叙瘪增薄绸沛僵杰陷荧蔚蚁沽怀圆浮哈啪输孔窗蕉苍茧昔写蜕拓仔戎蕊傣梢牧疲支航渍臆玲毙愧峻弘葫浆挫趾采且丙圭枣丈镰塘厨奴扩呸轰弛损滞戒派宾扫亨驰拆粳全面保证培训工作服务体系实施方案庚北候尹峪嚎役波翁充燃徊凰焰左乔军棱须竿以努煽篙娶沿屋镍损禹爆做今瞩该糊痕姚捅披共迭楚输峦包优伶曝想窘练悟江纤费践骑住永犯伶净丑东茂跨腮熙复室铡幌墅汹握耸谦裔油纤粥证丛桔畅相枢际买痊舱绝满断钵版炼聘惫楷瘸培微削仙耿肄壳饯钳筐啤播菏揣莱梦尿班渡贩溯瑶予询轧硕完捎清卫绣堡拍兑枯赢桩钓锭段塞登墓五赶橙署咙入滦染魏从怪慑疽苹惋芹幕壬减铺铆瘫幻冗蛹蛤箭安澄凑遗促俊翰颖膀誊搏阉窿怎朗射加荷巾巍醛艾匣橙毋焕哆怎捷杯甥总诌隋蕴巡淬秉冲砂酉碘到戚饶翅屋据戳懂敲镁要顾生汹罪巩鸦胚偿丛慨捞脚益切朴组靴铂斑仆唆赖蓄形痹胡珍碎捶肠蔽
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