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采购员聘用合同.doc

1、采购员聘用合同 甲方〔用人单位〕:_________________ 合同编号:__________________ 法定代表人:_______________________ 签订地址:__________________ 乙方〔受聘人〕:___________________ 签订日期:______年___月___日 身份证号码:_______________________ 甲乙双方依据平等自愿原则,就甲方聘请乙方为采购员事宜,签订本合同。 第一条聘用岗位名称 甲方聘请乙方为甲方的

2、采购员。 第二条合同期限 乙方的任期为:自____年____月____日起至____年____月____日止; 其中:____年____月____日至____年____月____日为试用期。 第三条乙方工作使命 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量核对工作。 3.负责办理交验、报账手续。 4.负责储存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。 5.完成甲方交办的其他工作。 第四条工作地点 乙方的工作地点由甲方依据实际必需要进行安排,但变更乙方工作地点时甲方应当提前通知甲方。 第五条工作时间

3、 乙方的工作时间由甲方依据甲方的规章制度安排,但不得违反国家有关工作时间的有关规定。如必需安排乙方加班,甲方必需按国家有关加班的有关规定给付乙方加班报酬。 第六条工作纪律和保密要求 1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 2.不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。 3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。 4.乙方不得将甲方的秘密〔包括技术秘密和商业秘密〕擅自公开或出让。 5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。 第七条劳作保护和

4、工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并依据国家规定,为乙方提供保证安全和健康的工作条件和环境。 第八条工作报酬 1.报酬的计算 〔1〕乙方在试用期间的报酬为:________________; 〔2〕试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬为:__________。 2.报酬的发放 〔1〕薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金; 〔2〕薪金的发放方式:甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。 第九条保险福利待遇 1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的

5、待遇按甲方的有关规定执行。 2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险〔包括养老、失业和医疗保险〕。 第十条合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确必需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的,原合同效力不变。 2.有以下状况之一的,聘任合同自行终止: 〔1〕聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; 〔2〕甲方撤消或解散。 3.有以下状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: 〔1〕乙方在试用期内不胜任岗位要求;

6、〔2〕乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; 〔3〕乙方年度考核不合格; 〔4〕乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天; 〔5〕乙方因私出境逾期不归; 〔6〕乙方不履行聘任合同; 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳作教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。 5.有以下状况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: 〔1〕乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; 〔2〕乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作

7、 〔3〕聘任合同订立时所依据的状况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署看法。 7.有以下状况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同: 〔1〕乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; 〔2〕乙方是执行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间; 〔3〕乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳作能力〔对部分丧失劳作能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同〕。 8.有以下状况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:

8、 〔1〕在试用期内; 〔2〕经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件; 〔3〕甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。 9.乙方在被检察期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。 10.其他约定: 第十一条违约责任 本合同任何一方不能履行本合同规定的义务,即被认为构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失承当赔偿责任。 第十二条争议处理 甲、乙方

9、因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳作争议仲裁机关依法申请仲裁。 第十三条合同的生效 本合同未尽事宜,按国家有关法律和公司有关管理办法的有关规定办理。 本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。 甲方〔盖章〕:____________________ 乙方〔签字〕:____________________ 授权代理人:〔签字〕______________ 授权代理人:〔签字〕______________ 住

10、址:____________________________ 住址:____________________________ 邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________ 联系 :________________________ 联系 :________________________ :____________________________ :____________________________ 日期:____________________________ 日期:____________________________ 电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________ 开户银行:________________________ 开户银行:________________________ 账号:____________________________ 账号:____________________________

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