ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:13.54KB ,
资源ID:10129230      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10129230.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(仓库2013年工作计划-仓库改进计划与工作方向.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

仓库2013年工作计划-仓库改进计划与工作方向.doc

1、2013年工作计划 关于明年整体上还是认真工作,学习使自己的基本功更加扎实一点,以便在将来的工作中游刃有余。另外多配合同事们工作,在不断地磨练中成长。关于明年的具体工作如下: 物流管理 贯穿于整个物流的核心思想是:以最低的成本为客户提供最满意的服务。这个思想囊括了采购、运输,库存、仓储、信息等整个流程。任何一个环节出现差错都可能导致最终客户的不满。在库存中的分拣配货时就尤为重要。作为建筑行业的项目管理员在这个环节上的作用体现显然。所以在今后的工作中主抓货物差错率。 一、收货管理 1 、物料进库时,仓库管理员必需凭送货单与销售传票清单相符办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,

2、杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2 、入库时,仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未通过办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3 、收料单的填开必需正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,收料单上还应注明收货时间。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。 4、关于欠货物资在传票上标明,并且要有送货单位的正规欠条。 二、装箱管理 1、依据来货清单依次认真对货,关于不合格不相符货物当即退回

3、并且标明。关于相符物资依据大小,重量合理装木箱,做到重下轻上。 2、在装箱过程中逐项拍照,为以后出现问题查询。 3、对比 传票 准确无误的装箱,提前估计每个项目的大概木箱数量以及用什么样的木箱。以免造成空间的浪费和不够。 4、配合项目部检查木箱 1.积极配合项目部,关于出现的问题及时查明并且解决问题。 2.总结以往出错的原因并多加注意,杜绝以后再次发生。 三、备货管理 1、在信息共享中找到项目五金清单打印出来交由库存组备货。在交之前认真校对电子版与纸质版是否一致,不一致时及时与项目部或技术部沟通解决。 2、配合库存组备货及时装箱,以及拍照。 四、发货管理 1、依据提前做完

4、的箱单核对项目部出具的集装箱清单,看是否有拉项货物,如果有及时通知项目部排箱员。 2、依据集装箱装货清单逐项发放物资。 3、确认所有货物反方完毕之后要仔细检查该项目是否拉东西。 五、工作方向 1、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,确保生产的顺利进行,严防以外事故发生。 尽量在对货过程中组织人员把工具水电料直接装箱并且封盖以免造成货物丢失。  3.仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放,存货大木箱区、辅料区、五金木箱待检区、次品区、台面辅料区、洁具区分成六大区域分别得出存货实存状况。  六、发展方向 关于整个物流以及仓储的是逐渐向JIT发展,所谓JIT就是准时化生产,要求整个供应链一体化。因为将来的物流是第三利润源泉,所以仓储的准时生产,零库存,杜绝浪费为最终目标。  刘学成

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服