1、吧台承包合同书新
依据《中华人民共和国经济合同法》、劳作局、民政局的有关法规条文，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方承包吧台达成如下协议，双方共同遵守。
一、甲*香聚缘咖啡厅，依据本店经营必需要，现聘请乙方任吧台长并做技术管理及吧台日常管理,每日工作16小时，〔时间段9：00——01：00〕有效期为2011年8月1日至2011年10月31日。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币2800元〔大写:贰仟捌佰圆整〕。每月5号前支付上月工资。为便于管理,甲方付现金给乙方吧台长邵*东先生,由其统一发放工资。甲方压乙方2011年8月1日——2011年8月31日工资应与2
2、011年9月份工资一并发放，不然乙方可以终止合约，〔期间损失应由甲方负责〕，乙方正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。
三、吧台技术岗位工作人员由乙方组织全面安排〔包括班次，人员数量定岗〕，甲方不得干涉。〔只要乙方安排好甲方吧台日常工作，可以是否在岗〕。
四、乙方声明：按此合同规定，甲方不可在此合同期内，〔除吧台承包一事，〕再与第三方签约。
五、在工作期间，乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方确保吧台内工作人员的储备,确保在少数人请假、休息时不影响咖啡厅正常经营。同时既要确保出品质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客
3、人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。
六、在合作期间，甲方须为乙方提供必必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改善，达到双方满意。
七、甲方不得命令、诱导乙方做背离国家任何法律之事，否则责任由甲方负责；乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害咖啡厅利益之事。
八、假设出现紧急状况〔包括工伤事故，人员身体不宜等〕甲方应出50%以上作为补助。
九、甲方承诺吧台月营业收入达到人民币贰万以上时奖励给乙方人民币〔按当月营业收入5%的比例〕
在此基础上营业收入每增加人民币XX奖励人民币100，吧台人员增加此奖励方式酌情合计。乙方必需确保出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前三十日〔自收到通知书之日算起〕以书面形式通知对方要求终止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议必需等甲方聘请到吧
台人员后方可离店。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。
十二、如果双方合作优良，服务到位，则会在此合同到期时，续签合同。
十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。，一经签字马上生效。
甲方：＿＿＿＿＿＿〔签名盖章〕乙方：＿＿＿＿＿＿〔签名盖章〕
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