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浅谈班组安全教育培训工作.doc

1、浅谈班组安全教育培训工作   安全教育培训是安全文化建设的重要组成部分。关于班组来说,安全教育是安全工作的主要内容之一,是搞好安全生产,完成工作任务的基础。探究和研究有效的安全教育方式方法,努力提升班组安全教育水平和实际效果,是班组长及班组安全员的责任。   1、树立正确的安全教育思想,明确安全教育使命,强化组织领导。   首先,班组长和职工要充分熟悉安全教育的意义、作用和长远效应。要摆正安全教育工作的位置,要充分熟悉到安全教育是搞好安全生产的基础。其次,明确安全教育使命,把安全教育任务、范围、内容、要求、目标划分得清清楚楚、明明白白,确保安全教育工作的落实。再次,确保安全教

2、育工作有效地展开,必必需强化组织领导。班组要把安全教育工作提到安全生产重要议事日程上来,经常抓,建立起安全教育网络和管理制度,有专人负责。班组的安全教育工作搞得好不好,很大程度上取决于安全教育工作岗位上的人员素养,因此,班组长及安全员必必需熟悉安全生产工作的各项规章制度、有高度的责任心从事班组安全教育工作,卓有成效地展开工作。   2、重视与展开技术骨干的安全培训。   班组技术骨干安全生产工作的主要负责人,在实际工作中,他们的安全责任更大,必需要掌握的安全知识应更多。他们安全意识的强弱及对安全法规政策的掌握理解水平,将直接影响着整个班组安全生产状况,影响着班员的人身安危和合法权益

3、因此,对他们的安全教育更为重要。鉴于他们的经历、使命分工和工作必需要,安全教育内容应以现场工作为主,辅以国家的安全生产方针、法规、政策、行业的标准、规范,企业的制度,使他们掌握安全分析决策、组织安全管理知识、现场安全控制能力。班组技术骨干必必需强化业务的培训学习,熟悉班组工作流程,规范各项作业程序,严格执行标准作业程序卡、作业指导书,理解和掌握各项工作的危险点和预控措施,做好每一项生产工作。   3、区别进行职工的安全教育。   生产一线职工的安全教育,应依据其工作岗位性质而定,但应偏重于以下两个方面:①安全思想文化教育。让职工知道事故发生后与国、与企业、与自己的利害关系,进而建

4、立起安不忘危的防范意识,树立起"安全第一'的思想,工作中遵章守纪,让"三不伤害'成为自己的自觉行动;②岗位技能培训。通过学标准、规程、安技措施等,使他们了解和掌握应知应会的安全知识,并能灵活运用。教育的内容和范围要针对性强,本着学以致用的原则,依据不同岗位,不同工种,不同工作环境,教其适用的防范措施和方法。由简到繁,由易到难,按部就班。   4、安全教育的方法及形式   (l)安全教育的方法要因人、因地、因事制宜。要依据教育对象的性别、年龄、岗位、工种、价值观趋向、家庭环境等特点和季节、现场环境、客观条件等,采纳不同的方式方法。如对新分进班组的大、中专、技校生和招录的新职工,要针对

5、他们求知欲强、接受能力强、对生产场所和设备新鲜好奇、不知危险点源的分布和潜在危险因素、好动好摸及不适应特别的工作环境(如高空作业)的特点,宜采纳填鸭式的灌输和演示法。关于上岗2一3年后的职工,要针对他们已经具备了一定的安全知识,但对有关规章理解不深、似懂非懂、又不好意思向他人请教的特点,要执行单兵教练,消除虚荣爱面子思想,促进其学深学透学全。对工作多年的老职工,要针对他们的经验多、阅历广、自以为是,麻痹大意的特点,进行"不怕一万,就怕万一'和"小河沟照样翻船'及"向家庭老小负责'的动情忠告法。对特别作业人员要针对他们担负的工作危险性较大,容易发生事故而且后果严重的特点应采纳真人实事感触激烈的刺

6、激教育法。除此以外,还可灵活的利用正面典型表扬奖优的激励法,反面典型的惩处曝光敲击法,互相间的关照提醒法,亲朋好友的嘱托法,对比 反思法,行为反射法,制度约束法等等。   (2)安全教育的方式。安全教育的方式应注意喜闻乐见,寓教于情,寓教于乐,新颖生动。常用的方式有:班组班前会、班后会,总结、分析每一项工作的危险点及注意措施;工前会、工后会,结合实际分析现场作业状况;班组安全活动日,学习相关事故案例、规章制度,吸取违章教训,分享安全工作心得;事故现场参观调查分析会,安全生产分析会,典型报告会,事故案例学习;还有安全学习培训班,安全操作方法演练,安规考试,安全技术知识问答,事故预想,反事故

7、演习,安全知识比赛,技术比武;在具体操作中,究竟采纳哪些方式方法,应灵活运用,以启发、感化为主,努力营造一个合格的安全文化氛围,激励职工自觉主动接受安全教育。   安全教育工作是班组安全文化建设的一个重要方面,是一项长期的、细致的、必需要讲究科学方法的工作。安全教育工作既要顾眼前,又必必需从长远着手,只要生产不停,安全培训就不能间断。在整个安全教育过程中班组长及安全员始终要从尊重人、关怀人,在思想上树立一个"重'字,在分工上,落实一个"责'字,在实施过程中确保一个"质'字,讲求一个"实'字,坚持一个"恒'字,在结果上体现一个"效'字。只有这样才能搞好安全教育,尽快地形成合格的安全文化氛围,发挥出安全教育的庞大潜能,促进班组的安全发展和工作效率的不断提升。

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