安全防护临时设施费与准用证管理制度(2篇).docx

安全防护临时设施费与准用证管理制度
一、 安全防护、文明施工措施指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场
环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生
产条件和作业环境所需的费用，包括文明施工费、环境保护费、临时设施费、安
全施工费。建设单位对建筑工程安全防护、文明施工措施有其他要求的，所发生
费用一并计入安全防护、文明施工措施费。
二、 经济承包合同中应明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费
用支付计划。实行工程总承包，总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的，
总承包单位与分承包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由
总承包单位统一管理。安全防护、文明施工措施由分包单位实施的，由分包单位
提出分项安全防护措施及施工方案，经总承包批准后及时支付所需费用。
三、 安全防护、文明施工措施费应专款专用，并单独列出安全防护、文明
施工措施项目费用清单备查。各基层单位安全生产管理机构和专职安全生产管理
人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查。
四、 工程总承包单位对建筑安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。
总承包单位应当按照本规定及合同约定及时向分包单位支付安全防护、文明施工
措施费用。
五、 施工现场所需防护用具必须使用符合国家标准的合格产品，做到票证
齐全、有效，杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。
六、 以不低于工程造价百分之二的比例控制安全技术措施经费（实行工程量
计价清单的工程，按“措施项目清单计价表”中总价落实安全技术措施经费），有
计划的增加施工现场安全防护设施，使其达到标准化水平。
七、 不具备“三证一票”的安全防护用品严禁在公司施工现场使用，据假
货于场外。
八、 到集团指定的防护用品专供商店购买安全防护用品，购货后由施工负
责人组织安全、材料等人员共同验收并办理收货、发货登记手续。
九、 对在使用的安全防护用品，经常进行检查及时更新换旧，不得使用破
旧失效的产品。
安全防护临时设施费与准用证管理制度（二）
为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳
动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，
为有效地预防、控制和消除职业病危害。保护员工在生产过程中安全和健康，全
面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经
研究决定，特制定本制度。
一、 公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：
二、 职业安全卫生管理工作的分工
1、 安保部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职
业危害人员的档案。
2、 安质部负责 职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因
素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、 项目办负责新建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、 医务室负责建立职业卫生档案，有毒有害岗位人员的健康查体和职业
病的医治工作。
5、 各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、 外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由分包管理单位负责。
三、 岗位和人员的确定
按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和
人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、 培训与教育
对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要 职业卫生培
训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使

用防护用品和防护设备。
五、 健康检查
从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业
禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要 进行定期职业健康检查，发现
有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；
离岗时也要按规定 健康检查。每次的检查结果要告知作业人员。
六、 职业病危害因素的检测与整治
按照确定的职业病危害因素，公司定期 对危害因素进行检测，粉尘、噪
音、有毒有害物质等每年检测一次（煤气随时检测）。检测数据不符合国家规定
的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家
规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。
七、 危害告知
职业病危害因素的危害和检测结果要如实地告诉职工，各有关分包单位、部
门要采用广播、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全教育培训、提供安全
技术说明书和安全标签等多种有效形式，对职工进行宣传，使职工了解所从事的
工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。
八、 新、改建项目安全卫生“三同时”
新、改建项目要努力搞好劳动安全卫生预评价和职业病危害评价工作，积极
贯彻职业病防护设施的“三同时”规定，做到新、改建项目本质安全，从源头上
杜绝职业病危害因素。
九、安全防护
具有职业病危害因素的单位，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防
护：
1、 采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所 通风机、通风
帽、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。
2、 加强防护、减少职业伤害，公司为消除或降低职业病危害因素所 的设
施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。
3、 加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕讲究个人
卫生，洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设
施，在有危害的场所不得饮水进食。
4、 加强管理，规范作业行为，在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理
制度和岗位职业卫生规程，各单位要严格检查，严肃查处。
十、防护用品和设施管理
供应处要按计划购进合格的安全防护器材、用具；各单位要在可能发生急性
职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道，配置
防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进行维护、保养、检
修和定期检测，保证其正常运行、使用，不得擅自拆除或停止使用。十
一、对易发生急性职业病作业的要求
进入设备、容器作业，抽堵输送危险化学品的管道盲板作业等易发生急性职
业病的作业，必须按规定办理相关票证，落实好防护措施、救护措施和责任人，
确保不发生急性职业病事故。十
二、 急性职业病事故的处理
发生急性职业病危害事故，各单位要根据所接触的职业病危害因素情况，采
取正确的处理措施，迅速 救援人员进行抢救，同时通知公司安质处和公司医
护人员，必要时请求附近的医院救护。十
三、 学习贯彻职业病防治法职业病防治法及其配套的其它法律法规
为公司搞好职业病防治提出了新的要求，防治工作实现了有法可依。各单位
要认真 学习贯彻《职业病防治法》，按照该法规定开展防治工作，进一步提
高公司的职业病防治水平和职工的自我防护能力。
十四、职业卫生用品管理制度
1、 凡在本项目部从事施工生产的作业人员，都有按照国家的有关规定享有安
全与职业卫生用品的权利。
2、 项目安全管理部是安全与职业卫生用品归监管部门，依据国家有关规
定，有权对项目劳动保护用品采购、发放实施监督检查。
3、 综合管理办公室是安全与职业卫生用品的发放管理部门，依据有关规定，
建立员工劳动保护用品发放登记卡，按期准时发放或更换。
4、 物资设备部是安全与职业卫生用品的归采购发放管理部门，按照需要依
法采购符合标准的安全防护、职业卫生保护用品。
5、 个人安全与职业卫生用品由个人使用保管，到期领用。
6、 工地使用的特种劳动防护用品，由项目部物资设备部统一采购，并建立发
放记录。
7、 本制度中的安全与职业卫生用品暂定为安全帽、安全带、安全网、安全
绳、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套、过滤式防毒面具、电焊面罩、防噪声护具、电
焊护目镜、防尘罩、防尘罩滤料、防静电工作服、防酸、防碱工作服、防尘
工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套、鞋盖等。
8、安全与职业卫生用品按有关规定定期进行检验检查，以确保安全性能的可
靠和使用的安全，对于不合格或安全性能达不到标准的劳保用品，任何人均有权
拒绝使用，不合格产品坚决清除出场。
9、 本制度适用于项目经理部负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保
管、发放的部门和使用人员。
10、 本制度由安质部负责解释。