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xx学校关于开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治实施方案
根据《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动的通知》《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为负面清单》文件精神的要求，全面梳理和查摆教师在思想政治和师德师风方面存在的各类问题，学校制定关于开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案。
一、成立领导小组
组长：（校长，负责全面推进工作）
副组长：（副校长，负责整体牵头、方案制定、组织实施、反馈总结等具体工作）
成员：（德育处主任）（办公室主任）（教科室主任）
二、整治范围
全校教职工。
三整治时间
8月至年底。
四、整治内容
对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为负面清单》，全面梳理和查摆教师在思想政治和师德师风方面存在的各类问题，重点整治以下方面：
（一）违规收受礼品礼金方面

1. 严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处，特别是借分班、调座等机会收受财物问题。
2. 严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。
3. 严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。
4. 严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品社会保险等商业服务收取好处的问题。
（二）有偿补课方面
1. 严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。
2. 严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。
3. 严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。
（三）乱办班、乱收费方面
1. 严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班”联合办班并收费问题。
2. 严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。
3. 严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。

五、具体措施
（一）开展学习宣传，提高思想认识。
召开全校教职工大会，传达文件精神。组织教师学习《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动的通知》《义务教育法》《教师法》等教育法律法规，做好动员，开展集中警示教育提醒谈话，要求坚决禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题，坚决恪守教师职业道德底线，不断增强廉洁从教的自觉性和主动性。认真开展师德教育，结合教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定责任状。
（二）加强师德师风建设，发挥激励导向作用。
学校成立师德师风建设工作领导小组。明确学校关于师德师风建设的主体责任，突出落实学校主体责任和校长第一责任。修订完善师德考核办法，将师德师风纳入教师全员培训和新入职教师培训，组织师德师风专题培训。强化师德考核结果运用，将师德考核与教师切身利益挂钩，将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况，纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。对师德失范行为实行“一票否决"让师德考核真正发挥激励、制约作用。引导广大教师把强化师德、优化师风作为自觉的职业追求。
同时注重发挥典型引领作用，组织开展“师德标兵” “最美教师”等评选活动，引导广大教师把主要精力投入到本职工作，切实规范自己的教育行为，自觉维护教育和教师形象，珍惜教师职业，热爱教育事业，见贤思齐、对标先进，汇聚干事创业的正能量。

（三）签订责任状，加强约束管理
加强自我约束与管理，强化底线管理，每学年开学大会上，学校和教师签订师德师风责任状，开展教师宣誓等活动，许下铮铮誓言，坚定理想信念。针对当前社会关注的有偿补课、规范执教、廉洁从教等问题进行专项治理，疏堵结合、打防并举，从根本上杜绝不良教育行为发生。
（四）开展自查自纠，加大追责力度
学校对有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为，切实做到有诉必查、有错必纠；发现一起、查处一起，对典型案例及时通报曝光。对打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办，实行“零容忍”。
（五）畅通投诉渠道，接受社会监督
学校通过各班学生家长微信群、微信公众号平台等渠道公布校领导和专项整治电话及邮箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。对查实的问题，对照有关规定，依法依规严肃处理。
六、实施步骤
专项整治行动分为自查自改、对照检视、警示教育、抽查检查、巩固提升5个阶段进行。
第一阶段：自查自改阶段（2021年8月底前）

结合学校实际，制定专项整治行动实施方案，成立整治师德师风问题领导小组，完善师德师风考核制度、师德师风举报投诉制度、落实师德师风督查整改台账，传达学习《＜关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动的通知〉》，签订师德师风责任书，开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金等违反师德问题自我查摆，并对发现的问题进行整改落实。
第二阶段：对照检视阶段（2021年9月至12月20日）
传达学习贯彻市、区、校关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动方案，于9月20日前组织教师采取集中学习和自学相结合的方式，相关政策文件。
第三阶段：警示教育阶段（2021年9月至2022年3月）
组织教师召开师德警示教育大会，以教育部网站和自治区、鄂尔多斯市、东胜区公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例为反面教材，分析违规问题和形成原因，引导教师以案为鉴；结合师德违规问题，对照新时代中小学教师职业行为十项准则，开展课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单活动，引导教师以案明纪。对出现相关师德违规问题的，要在会上详细通报具体处理结果，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。
第四阶段：迎接抽查检查阶段（2021年10月至2022年3月）
学校迎接上级部门专项整治情况互查互学，并对抽查检查情况进行反馈和通报，对发现的问题线索、风险点进行持续有效监控，切实消除风险隐患。
第五阶段：巩固提升阶段（2022年3月底）
认真总结提炼师德师风建设经验，巩固专项整治行动取得的成果，进一步完善教师违反职业道德行为处理办法、细化教师违反职业道德行为负面清单。同时，结合本次专项治理行动发现的问题，认真研究、强化提炼，针对突出问题构建长效机制，全面提升师德治理水平，切实防止问题反弹。
我校积极正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，坚决执行上级政策，全力做好我校师德师风建设工作，希望通过专项整治活动提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，打造风清气正育人环境，办人民满意的教育。

希望各位家长和社会各界朋友积极配合监督，您的关注与配合会让我们的工作更加完美!