网签版教师聘用合同样书.doc

网签版教师聘用合同样书
聘用单位〔甲方〕： 单位性质　　法人代表地址　　 。　　被聘用人〔乙方〕： 性别 出生年月　　学历住址 。　　依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《公开招聘中小学教师公告》和《公开招聘幼儿园教师公告》，经甲乙双方协商同意，签订并共同遵守合同如下：　　
一、 双方应履行的使命和任务　　
〔一〕甲方　　
1、对乙方进行党的路线、方针、政策教育，并进行业务培训和指导。　　
2、对乙方定期布置和检查工作并予以监督。　　
3、按国家法律、法令和政策规定管理和使用被聘用人，并承当相应义务。　　
〔二〕乙方　　
1、认真学习党的路线、方针、政策和业务知识，坚持四项基本原则，遵纪遵遵守法律律。　　
2、遵守所在单位的规章规定，在指定的岗位上，按岗位责任制的规定行使职权，并按要求认真完成本职工作和组织分配的任务。　　
二、报酬及福利　　新聘教师试用期〔见习期〕________年，试用期〔见习期〕包括在聘用合同期限内。试用期〔见习期〕满后，经考核能胜任教育教学工作，由教育局报市编办办理相关手续。聘用期内乙方享受本单位同类人员各项工资福利待遇。　　
三、奖惩　　
〔一〕乙方工作表现好，成绩特别，可当选先进工或劳模，或给予其它奖励。　　
〔二〕乙方如对工作不负责任、违反纪律顽固不化或因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以提出调整其工作岗位或解聘；渎职造成重大损失的，乙方应负相应的政纪、法律以及经济责任。　　
四、合同期________年，自________年____月____日至年____月日止。合同期满后，甲方依据工作必需要和乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定续聘或解聘；乙方依据工作状况，决定续聘或辞聘。但解聘或辞聘均应提前两个月告知对方。单方违约的，按《合同法》等有关法律法规规定办理及承当相应责任。　　
五、乙方与甲方发生聘用〔劳作〕合同纠纷，经双方协商解决，不愿协商或协商不成的，可向主管单位申请调解，不愿调解或调解不成的，当事人应在____日内以书面形式向市人事仲裁机构申请仲裁。　　
六、说明：　　
〔一〕本合同一式四份，甲乙双方、市教育局____市人社局各执一份。　　
〔二〕本合同经双方签字盖章后生效。　　
〔三〕本合同如与国家政策、法令不符，按国家规定执行。　　聘用单位 被聘用人主管单位　　〔盖章〕 〔签字〕 〔盖章〕　　________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方〔聘用单位〕：乙方〔受 聘 人〕：　　地 址：家庭住址：　　法定代表人： 身份证：　　依据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
第一条 合同期限　　合同有效期：自________年__05_月__01____日至 20________年 5____月 1____日，合同　　期满聘用关系自然终止。　　
第二条 工作内容　　乙方同意依据甲方工作必需要，担任 会计岗位工作。乙方的工作内容为：　　
1. 全面履行企业会计使命，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做　　到帐目清楚，凭证齐全。　　
2. 编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分　　析。　　
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。　　
4. 负责销售货款督催、结算。　　
5. 进行年度公司清产核资工作。　　
6. 依据公司领导布置，提供会计分析资料。　　
第三条 工作条件和劳作保护　　
1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳作条件及劳作用品.甲方必需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开。　　
2、甲方可依据工作必需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　　3．甲方依据企业生产和经济发展状况，不断提升和改善职工生活福利待遇。　　4．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。　　5．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。　　6．乙方在合同期内，应树有合格的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。　　
第四条 工作报酬　　从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币 3500 元月，甲方于次月____日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。　　
第五条 工作纪律　　
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳作纪律，自觉服从甲方的管理。　　
2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。　　
第六条 聘用合同的变更、终止和解除　　
1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确必需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致看法的，原合同继续有效。　　
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。　　在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　
4、乙方做好本职工作依法履行使命，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。　　
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。　　
第七条 其它事项　　
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。　　
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　　甲方〔盖章〕乙方〔签字〕　　代表〔签字〕：　　签约时间：________年____月日