ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:24.33KB ,
资源ID:10112114      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10112114.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(会计岗位的面试技巧.docx)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

会计岗位的面试技巧.docx

1、 会计岗位的面试技巧 1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不只一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动〔沟通〕,离开的时候,要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格即使你已经有简历。即使你带了简历来,

2、很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须特别地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要保证你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的必须要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜爱聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。 8、要保证你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份

3、工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格优良,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,碰到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

4、 2 财务 部门面试技巧 一、包装简历 用人单位通常要求有会计经验的,如果是没有做账经历的,哪怕你是拥有各项会计资格证书,用人单位通常也是难以合计的,所以在应聘简历中的工作经历必须要做一些包装,但前提是自己能真正拿得下会计岗位工作,真正拥有了做账的能力。 (一)通过了会计综合实务课程全年度的手工帐、〔电脑〕账、报表编制,电子申报的培训,相当于一个会计人员在实际工作中积存一年半的经验,而且不是零零散散的接触(12个月的账务处理、年末的关账核对工作、次年3月-4月的年度财务报表、次年4月-5月的〔税务〕所得税清算报表,次年3月-6月的工商年检),所以可以非常自信的

5、在简历上填写1.5年-2年左右会计岗位工作经验, (二)简历上不宜太多单位,每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要,用人单位都希望会计人员稳定),工作经验时间的表达可以安排在同一单位中职务由低向上提升,比如:出纳---会计员---总账会计,如此可以体现工作能力的不断被认可,又能避免因跳槽太多让人感觉稳定性差的印象。 (三)如果是最近通过考试刚拿到会计上岗证且在其他行业工作的学员,通过了会计实务培训,在简历上同样可以写1.5年-2年会计方面的工作经验,面试时可以解释为原会计证错过了持续教育,过期了,目前是重新再考取的上岗证,这样解释下就可以了。 (四)如果是会计专业毕

6、业生刚换拿到会计上岗证的,通过了会计实务培训的学员,在简历上同样也可以写1.5年-2年财务方面的工作经验,面试时可以解释为大学期间一直就近在自己某个亲戚开的公司长期帮忙从事财务方面工作。 二、发送简历 在前期,选择自己定位的总账会计岗位应广泛发送简历(暂不合计一些距离或交通因素),目的是争取多家类似岗位面试的机会,每个面试都是非常好的锻炼过程,面试失败是下一次的成功之母。如被选用了再合计一些客观的因素,如距离或交通是否合适,不合适自己的也可不去,同样能增加下次面试的阅历及自信心! 三、面试准备 如发送简历后被通知面试了,首先通过网上或宣扬资料了解面试单位的企业性

7、质,企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息,然后再看应聘岗位必须要什么样的人才,依据应聘岗位的必须要强化自己有关方面的知识,如涉及往来核算,应该多去了解往来款的业务内容;如有税收方面的必须要,可以多去了解目前税收的最新优惠政策。 3会计岗位的面试问题和回答技巧 会计面试问题第一条:做一下自我介绍 回答技巧:1、回答的信息和简历上差不多2、表述的语言要简洁3、要讲重点特别你的专业技能4、语速中等,逻辑性和层次性要明确 会计面试问题第二条:简述一下你的工作经历 1、讲有关会计的工作经历 2、讲讲你在工作中是怎样处理工作的 3、没问你离

8、职原因最好不要讲,这是个双面性的问题 会计面试问题第三条:讲述一下你的家庭状况 宜简述一下你家庭的人口 2、宜讲述你小时候父母对你的教育和爱护 3、宜讲讲父亲和母亲身上有哪些东西对你影响很深 好处:面试官可以进一步了解你的性格和做事的心态 会计面试问题第四条:你有什么优势和爱好 回答技巧:1、可以反映一个人的性格和心态 2、不要讲你没爱好 3、不要讲你没有优势 4、不要只说你喜爱上网,看书,那样会让别人以为你不爱交际,不喜爱与人沟通 5、也不要把自己夸得满天飞星 会计面试问题第五条:谈谈你四周的人对你的看法 回答技巧:1、可以体现你的为人

9、处事和性格态度,这是应聘公司看中的 2、通过别人的描述特别你的优点 3、不要说得太直白了太好了,要谦虚 会计面试问题第六条:如果工作中碰到挫折,你怎么办? 技巧:1、找到合适的方法解决问题 2、说明你的自信心 3、说明你的勇气 4、要敢于承当 面试结束,考官会让你对此次面试做一个评价,然后面试官发表一下他的看法。最后告诉你回去等通知或者几天后来上班。 4会计面试常见问题和回答技巧 1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工

10、作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要特别积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢',企业喜爱有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:冷静冷静、条理清楚、态度坚定、顽强向上、乐于助人和关怀他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我合适这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不

11、希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己当心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会选用你。绝对不要自作聪慧地回答"我最大的缺点是过于追求完美',有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜爱求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,特别优点的部分,企业喜爱聪慧的求职者。 4、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱

12、他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件〔编程〕的训练,不必须要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能依据我的状况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样说明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证实一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果工作必须要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提升工作效率,减少不必要的加班。 第 8 页 共 8 页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服