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安全例会讲话
安全例会讲话
各位尊敬的领导以及各位为企业安全做出特别贡献的同事们：
你们好!
我很荣幸、也很高兴能够作为获奖代表站在这里进行讲话，一方面这是各位领导及各位同事对我个人成绩的一种肯定;另一方面，当然也是最为重要的一点是这是集团公司对所有为企业的生产安全付出努力员工的一种重视、一种褒奖。
“安全〞，只有两个字，看着很简单，但是里面却包涵了很重要、很丰富的内涵。我们常说“安全、安全〞，顾名思义，有“安〞才有“全〞。生活里，工作中，如果没有安全作确保，我们就不会幸福，企业也不可能获得长期的发展与兴盛。当我们踏入了工作岗位，如果对安全没有足够的重视，或许，一次不起眼的疏忽就有可能酿成一次大事故，就有可能造成我们家破人亡、企业停产倒闭。特别像我们这种化工行业，由于行业的生产性质决定了它是属于危险系数较高的企业。现在，化工企业已经是继煤矿安全排名第二的危险行业。环顾我们四周，电视里、报纸上，众目繁多的新闻报道中不断播报着全国各地发生了的各种各样的灾难事故，一幅幅惨不忍睹的画面、一组组触目惊心的数字、一条条鲜活的`生命随风而逝，所有的这一切都让我们不寒而栗。匈牙利伟大的革命诗人裴多菲曾说：生命诚可贵。是呀!拥有灿烂的生命，才是最有价值的搏击，而生命之所系便是安全。
关于企业来说，安全就是责任、安全就是效益、安全就是稳定。“严是爱、松是害，出了事故害几代〞，每一起事故，我们都会得到一次教训，而这教训都是由血的事实换来的。安全生产不仅是落在口头上，而是更应该落到实际工作中。出了事故，后果往往是严重的，教训也是深入的。这就要求我们在工作中不仅要系有形的安全带，更要在思想上随时绷紧安全这根弦。只有这样，才能保护自己避免一失足成千古恨!
产品有价、生命无价。这个世界上还有什么比注意安全、珍爱生命更重要的呢?没错，安全的却非常重要，我们每个人都应该注意安全、珍爱生命。为了我们自己、为了我们的家人、为了我们爱的人、为了那些爱我们的人，我们都应该让安全随时随地的陪伴在我们身边，把一个健康、完整的自我安全地带回家!
各位同事们!让我们人人都做安全的宣扬员，关注安全、努力
同志们：
今天召开的2021年第一次安全生产例会，主要内容是简要回忆总结2009年煤矿安全生产工作，安排布暑2021年和当前煤矿安全生产工作，进一步动员广大干部职工真抓实干、奋力拼搏，努力推动全市地方煤矿安全生产工作再上新台阶。刚刚俊文同志回忆总结了百日安全活动，并就2021年安全生产工作进行了安排布暑，我完全赞成。借此机会，我讲三点看法：
一、对2009年安全生产工作的基本看法
2009年，在国际金融危机冲击、兼并重组整合挑战、安全生产隐患积聚的形势下，全市煤炭战线广大干部职工认真落实关于安全生产的一系列指示和布暑，落实责任、夯实基础，深入整治、严格执法，实现了安全生产形势总体平稳，趋向好转，取得了晋城建市以来煤矿安全生产的最好成绩，得到了盛市领导的肯定。过去一年安全生产工作的特点，主要可以概括为“五新〞。
一是在责任落实上有新进展。认真展开“安全专项整治年〞、“安全责任落实年〞活动，推行了安全诚信承诺、安全生产诫勉谈话、安全事故和重大隐患约谈，执行了《安全工作日志》和《安全检查备忘录》，推行了业务受理主体企业审核制，初步构建起分级负责、联合执法、监督考核、责任追究四大体系，强化了煤矿安全生产主体责任、主体企业安全管理责任和政府安全监管主体责任。
二是在双基建设上有新业绩。强化基储基层建设，夯实安全生产根基。积极推广大功率钻机和“长钻孔、大孔径、高负压〞抽放技术，高瓦斯矿井全部建立抽放系统，其中永久抽放系统45个，移动抽放系统25个，全面推广使用了风煤钻，淘汰了煤电钻，这在全省煤炭行业是第一家。强化班组建设，召开了“白国周班组管理法〞推广会，推行了班组长持证上岗。强化安全教育，展开了“3.18〞警示日、安全生产宣扬月、重大事故警示教育活动，强化技能培训，员工培训率达到了100%，特别工种持证上岗率达100%。建立安全质量标准动态考核验收常态机制，累计建成一级标准化矿井13座，二级标准化矿井56座。
三是在制度机制上有新突破。强力推动兼并重组整合，构建起以国有控股为主，以股份制为主要特征的现代煤矿企业框架，主体多元化、企业现代化、安全本质化，管理专业化、经营规模化、发展集约化的新态势初步形成。制定出台隐患排查治理、重大危险源监控、责任事故约谈八项基本制度，组建了煤矿安全生产指挥中心，推行安全副矿长为第一副矿长，安全指挥中心主任享受副矿长待遇，通风区(队)长为矿长助理，构建起以安全为中心的煤矿安全生产组织新机制。
四是在安全监管上有新作为。认真展开执法、治理和宣扬教育 “三项行

在安全质量例会上的讲话稿
在安全质量例会上的讲话稿
今天是公司7月份安全质量例会，依据公司例会制度规定要求这次会议项目负责人参加。7月份正是施工生产最繁忙季节，现一年已过一半，且正值夏季高温、大风、强降雨季节，对施工企业各项管理工作也是严峻考验，尤其是安全质量管理工作。上半年已过，6月份““四不放过〞即：事故分析不清不放过，没有受教育不放过，没采纳措施不放过，没受到处罚不放过。
面对当前极端天气，各项目部管理人员、特种作业人员一定要在岗履责，并严格按施工方案施工，各项目部必需进一步强化工人安全教育，在炎热阶段错时施工，认真做好防暑、降温，强化卫生管理，强化施工用电管理，强化高处作业管理，强化汛期雨季基坑防护，以强有力手段措施，确保夏季公司施工安全生产。
会前给大家强调要求，今天会议内容也不少，希望大家认真领会并落实，下面依次进行。
从6月份的巡查状况看，在抽检的项目上，存在的隐患较多，令人忧心忡忡，安全质量管理上老的问题虽有改观，但改变不大，又有新的问题，集中在：脚手架搭设不规范，施工用电不规范，龙门架底层不防护，洞口防护不到位，在建工程住人，施工现场文明施工差，工地警示标识少，土方弃土堆放过高，工人不戴安全帽，模板支撑不符要求，安全教育不做交底，操作人员无证上岗，甚至带小孩到工地，安全质量资料不全，大型设备维保走过场等。各项目部存在的问题通报中已说明，希望项目部高度重视，对照隐患及时整改，消除隐患，千万不要置之不理，对预警的项目部希望项目部高度警悟，要认真吸取教训，拿出切实措施，做到“四不放过〞，认真分析，受到教育，落实措施，接受处罚。