妇幼保健院各类人员职责.docx

妇幼保健院各类人员职责
各科室职责
一、办公室
1. 行使全院行政综合职能，参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。
2. 负责公文的收发、登记、传递、促办、立卷归档及XX工作，及时上报、及时处理、不误事、压事。
3. 负责院内工作检查、督促、考核、评估，协调行政职能部门间的关系，搞好来访、接待工作。负责工作用车的管理、调度和安排。
4. 组织全院职工进行时事政治、法律法规、职业道德的学习和教育。
5. 承担专业技术职务晋升申报材料的收集、整理、上报。
6. 负责协会工作（发展会员、开展活动、学术交流、成果申报）。
7. 参与督导全市两个死亡监测的管理及妇幼卫生信息（含疫情）的收集、整理、上报、分析、反馈。
8. 承担远程教学和院内的业务学习及学术活动，负责协会学分管理及医学继续教育。
9承担并协调社区妇幼保健的宣传、指导、评估，负责妇幼保健知识及相关法律法规的宣传。.
10. 负责单位各种重要会议和活动的宣传、报道。配合各科做好各种活动的宣传。
11. 承担院内临时性工作安排。
二、基层项目技术指导科职责
1. 负责全市基层妇幼保健工作的业务技术培训指导、考核、评估及制定基层工作计划，并组织实施。
2. 负责妇幼卫生项目的业务技术培训指导、考核、评估及制定项目实施计划，并组织实施。
3. 组织全市基层妇幼卫生工作督导及两个死亡监测的管理。
4. 负责“三网”监测干预措施的制定、实施、评估、修定。
5. 经常深入基层，及时发现问题和技术难点，并予以解决。
6. 定期召开基层工作会议，收集有关资料，并将工作分析结果反馈给基层。
7. 负责降低两个死亡率干预措施的制定、实施、评估、修定。
8. 承担院内临时性工作安排。
三、儿童保健科
1. 负责全市儿童保健及项目督导工作。负责全市儿童保健系统管理，高危筛查及管理、小儿“两病”管理。
2. 承担全市儿童死亡监测、培训、指导、评估、分析、反馈。
3. 负责对全市降低儿童死亡干预措施的制定、实施和管理。
4. 承担院内儿童保健及临床工作（包括：二门诊、儿童眼保健、腔保健及儿童类特色保健服务）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。
5. 负责辖区内儿童生长发育监测和托幼机构的指导。
6. 积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。
7. 承担院内临时性工作安排。
四、妇女保健科
1. 负责全市妇女保健及项目督导工作，负责全市妇女病防治，孕产妇系统管理、计划生育技术的培训，指导工作。
2. 承担全市孕产妇死亡的监测、管理、指导、分析、评估、反馈。
3. 承担基层保健的指导、培训，做好婚检及有关保健的宣教工作。
4. 承担院内各项妇女保健任务妇产科门诊）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。
5. 承担红外线、B超及妇保类特色的保健服务。
6. 负责婚前医学检查、咨询、指导、宣教、资料的收集和管理。
7. 负责计划生育知识及预防HIV母婴阻断知识的宣传。
8. 积极与各科室协调配合，开展新的业务，推广新技术。
9. 承担院内临时性工作安排。
五、妇产科
1. 以降低孕产妇死亡为目的，加强围产保健及安全分娩为重点，注重业务技术提高，搞好产科的住院分娩、危急抢救、计划生育及病理产科的各项治疗服务，提高业务素质和职业道德素质，严防医疗差错事故发生。
2. 负责对本科室实习、进修生的带教管理。
3. 负责对基层妇产科建设的技术指导和业务培训。
4. 承担出生缺陷监测管理及开展学术研究和讨论。
5. 积极与各科室协调配合，开展新业务，推广新技术。
6. 承担院内临时性工作安排。
六、财务后勤科
1. 按《会计法》做好我院的财务管理、审计、监测、承担财务的计划、核算、帐务工作。严格财经纪律和制度，增收节支。检查督促各项收费项目和标准，加强各科室的监督管理和成本核算，杜绝经费不良分流（如科室或个人自行收费）和浪费。
2. 协调市财政、计委及省卫生厅、市卫生局有关处室的关系。
3. 负责对固定资产的清理、登记、并完善管理制度。
4. 加强对各科室的核算管理，落实对科室的考核分配。
5. 按计划和要求按时完成各项财务工作。
6. 负责全院的水电、通讯、物资、安全保卫等后勤管理。承担各种学习班、培训班经费开支管理和接待经费的管理。
7. 承担院内临时性工作安排。
七、医务科
1. 负责全面掌握医疗工作情况，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质量。
2. 负责制订医务人员业务训练计划和考核办法，并组织
实施，不断提高业务技术水平。
3. 负责组织医疗纠纷、差错、事故的调查、分析，及时向院长和业务副院长汇报，提出处理意见，做好补救措施。
4. 负责抓好病历书写和处方书写工作，不断提高病历书写质量和处方合格率，做好病案统计和病历归档管理工作。
5. 负责传染病疫情报告的监督管理。
6. 负责组织实施临时性院外医疗任务、基层技术指导和巡回医疗等工作。
7. 负责对实习、进修生的计划、管理，并组织实施。
8. 承担院内临时性工作安排。
八、护理部
1. 承担全院护理业务的管理、护理技术培训、评估、审核。合理调配使用护理人员。
2. 严格护理操作过程，经常检查督促护理质量和护理记录，加强护理人员职业道德教育、法律法规教育、医疗事故防范教育，严格控制事故的发生。
3. 负责参与护理学会的学术活动、技术交流的组织、协调。负责对护理实习、进修生的带教管理。
4. 积极主动搞好医护关系，协助医生做好各项医疗护理工作，进一步提高服务质量。
5. 负责组织院内医疗器械、敷料的制备、灭菌、保管、供应等管理工作。定期检查高压灭器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，做好敷料回收和器械的上报检修工作。
6. 负责院内感染管理情况的监测，认真总结分析，及时发现问题提出相应对策。
7. 负责对医务人员的消毒、隔离、技术操作进行督促检查，定期考核及评价。
8. 承担院内临时性工作安排。
九、检验科
1. 负责保健、临床的检验，按照国家质检标准，严格操作规程，把好质量关。
2. 维护好各种检验设备，保证工作正常运转，积极配合有关科室开展新的检验项目。
3. 做到及时准确为临床提供各项检验数据，做好各种设备的管理，责任到人，严防因管理和使用不当造成的损坏。
4. 主动配合各科室开展工作，并组织落实。
5. 承担院内临时性工作安排。
十、药剂科
1. 按照药品管理法，严格管理，把好药品质量关，确保用药的安全有效。
2. 负责毒麻药品按规定实行专人专柜、专处方管理。
3. 负责药品的采购、保管、使用。负责试剂的采购。
4. 根据各科医疗器械申请购买计划，编制采购计划和方案，报药事管理委员会批准后会同财务后勤科一并执行。
5. 保证科室药品需要的供应，特别急救药品，不得空缺。
6. 根据国家政策，及时调整药品价格，对过期失效、霉坏、变质药品，要及时清理、上报、销毁，并要查找原因，
写出书面报告。
7. 杜绝因药品质量问题的事故发生。
8. 积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。
9. 承担院内临时性工作安排。
十一、麻醉科
1. 负责院内日常麻醉、带教、科研工作。
2. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3. 积极开展麻醉的研究，引进新技术、新方法。
4. 积极协助临床科室抢救危重病人。
5. 充分做好术前麻醉方法选择、麻醉用药、器械准备，术中检查输血、输液及用药情况。填写麻醉记录，术后密切随访，做出麻醉小结。
6. 承担院内临时性工作安排。