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教职工作息时间规定及管理制度
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风"突出问题“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作要求，和持续用力抓好整改任务落实的通知精神，结合学习讨论落实活动，为了进一步规范和加强教职工日常管理，严明工作纪律，改进工作作风，确保正常的教学秩序，营造良好的育人氛围，以实现管理科学化、规范化、制度化，特制定本制度。
一、作息规定
1. 实施对象：全体教职工
2. 作息时间：夏季（5月1日-9月30日）：8 20-11:40,15:-18:20;冬季（10 月 1 日一4 月 30 日）：8: 20 11:40, 14：40-18:.上午/下午有第一节课的教师要在7: 30-7: 40/14: 2—14: 30之间签到；有最后一节课的教师要在12:25 12:40/19:20 一19： 30之间签退。
签到时间：7： 20 —8:20, 14: 15: （夏季）/13： 40-14:40（冬季）；签退时间：11： 40-12 : 40,18： 20-19 : 20 （夏季）/18： 19： （冬季）。
3. 处罚以每日考勤统计和定期不定期抽查结果为依据，迟到或早退一次扣除绩效工资30元；旷职半天扣除50元，并在机构例会做检查，书面检查交学校办公室备案。
二、临时请假
1. 教职工正常上班期间，若临时有事外出,需在外出前向机构主任申领教职工临时外出请假条”，一式两份，认真填写，机构主任签注意见后，机构主任留存一份、离校前交学校办公室一份。
2. 临时请假时间为1小时之内，超出部分累积计入常规请假序列，每次绩效考核前按时间段对临时请假时间进行累计，超过4小时按请假半天计，超过8小时按请假一天计。
3. 上班起始时间请临时假者，签到时间截止上午9:20,下午16: /15:40,如在规定范围内未签到视为迟到。上班期间请临时假者，离校时间距下班时间小于1小时者，离校前要签退；大于1小时以上者，必须履行正常的请假手续。
4. 不履行临时请假手续私自外出者，一经发现，每有一次扣除绩效工资50元。
三、管理通报
1. 各机构主任对所属教职工的考勤管理要履行主体责任，实行日通报制。每日要对机构所属人员的出勤情况进行汇总，当天进行通报,并将考勤结果上报学校办公室全校通报。考勤结果实行“一案三查”，机构主任要如实填写报告记录，支部书记做好监督工作。若机构虚报、漏报有意隐瞒，一经发现，分别追究当事人、机构主任（支部书记）和分管校长的责任，并每人扣除绩效工资1元.
2. 各机构主任要对本机构所属人员每周请假（包括临时外出）审批情况进行认真统计，一式两份一份机构留存备查，一份报学校办公室存档。
3. 大型会议（活动）实行机构会前考勤报告制.全体教职工大会、升旗仪式等全校性会议（活动）会前5 -10分钟内各机构主任要做好考勤落实工作,并向学校办公室督查人员提交考勤结果报告单。大会期间各机构主任要每隔半小时进行一次纪律督查
4. 根据市、县有关规定，哺乳期女教工要向学校办公室提交哺乳申请，经机构主任、分管校长和学校批准后，上午、下午允许各有半个小时哺乳时间（可选择推迟半小时到校按时离校或按时到校提前半小时离校），哺乳期至子女满一周岁止。
5. 教职工接送子女上下学时间，暂无上级文件依据，结合当前集中整治工作纪律要求和教职工工作生活实际，教职工接送子女时间另行研究确定，随后通知.
四、其它事项
1. 各校级领导、机构主任及学校办公室一般不得接受电话请假,急病急事除外.
2. 因急病急事请假者，除通过电话向分管领导请假外，需当事人向办公室电话报备，返校后两天内办理补假手续。逾期不办理者,每有一次扣除绩效工资20元.
3. 学校举行大型活动或召开教职工大会，因故不能参加者需提前半天办理常规请假手续，需由机构主任、分管校长、校长逐级审批.
本规定自发布之日起执行。
附：1. *****（机构）教职工请假审批登记表
2. *****（机构）教职工临时请假审批登记表
3. *****（机构）教职工考勤结果日通报表（样表）
4. 大型会议活动（活动）考勤结果报告单（样表）
二一五年三月八日
附1:
（机构）教职工请假审批登记表
（ 年 月 日-月 日，第周）
姓名
请假日期
请假天数
请假事由
批准人
备注

合计
本周请假共计人次，合计天。
处室主任：支部书记：
注：此表由机构主任亲笔填写，一式两份，一份机构留存备查，一份交办公室存档。
附2：
机构）教职工临时请假审批登记表
（ 年 月 日一月 日,第周）
姓名
请假日期
请假时间段
请假事由
批准人
备注

合计
本周请假共计 人次，合计 天。
处室主任：支部书记:
注：此表由机构主任亲笔填写，一式两份，一份机构留存备查，一份交办公室存档。
附3:
（机构）教职工考勤结果日通报表
（第周星期 ， 年 月 日）
根据本机构教职工每日面部扫描签到、签退记录，按照学校作息时间规定及签到、签退时间要求，经机构主任认真汇总、核实、统计，分管校长审查，现将当日本机构所属人员考勤情况通报如下：
类别
通报人员花名
备注
迟到

早退

无故
外出

旷职

特此通报。
机构名称：
机构主任签字：
支部书记签字：
年 月 日
附4:
大型会议（活动）考勤结果报告单
会议名称:
会议时间:
会议地点:
参加人员：应到：人,实到：人,未到：人，
未到人员原因及姓名：（公出/病假/事假/值班/无故未到/…..）
特此报告.
机构名称：
机构主任签字：
支部书记签字：
年 月 日