矿山调度员管理办法.docx

一、目的0
二、管理体系0
〔1〕调度管理结构图0
〔2〕调度室工作流程图1
三、调度员工作规范1
〔一〕、工作范围1
〔二〕、工作目标2
〔三〕、工作依据3
四、调度员具体工作内容及细则 3
〔一〕建立原始工作记录3
〔二〕调度员的工作细则 4
五、调度员相关制度4
〔一〕、调度员安全操作规程4
〔二〕、调度管理汇报制度5
〔三〕、调度室交接班制度6
〔四〕、调度员业务保安责任制6
〔五〕、调度室安全生产责任制7
〔六〕、调度文档管理制度8
、目的
为规范调度员工作范围及职责，认清调度岗位工作范围,提高调度业务水平及工作效率，同时，也为下步建立健全调度各项职能及管理办法打好基础，最终能在公司安全生产中发威应有的作用.
二、管理体系
(1) 调度管理结构图

分管领导：

生产处:隆华章
调度室：赵永成
调度员：黎岑、李忠恒、李永章外线维修员：梁 靖、许文强
〔2〕调度室工作流程图

三、调度员工作规范
〔一〕、工作范围
1、负责公司各矿日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2、做好“上传下达〞工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
3、随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报.
4、各生产矿井如有大型设备检修、停产或其他影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报.
5、配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
6、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态，做到汇报及时、数字准确、内容完整。
7、定时检查调度室通信设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。
8、对个单位的主要机构、主要岗位人员、通信方式及有关情况和变动及时了解掌握。
9、完成领导安排的其他工作.
(二) 、工作目标
(1) 、按时完成调度员职责范围内的各项工作。
(2) 、及时上下传送生产信息，保证信息准确可靠。
(3) 、熟悉各矿安全、生产、技术等相关知识，明确矿井的安全生产状态和发展趋势，以便协调指挥工作.
(4) 、按时上下班，对面交接班，交接班记录清楚、准确。
(5) 、工作中要严肃认真、一丝不苟、坚持原则、公平公正。
(三) 、工作依据
(1) 、《矿山安全法》、《安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》等。
(2) 、集团公司有关安全、生产、技术等管理方面的各项规章制度等。
(3) 、调度室工作制度、程序。
(4) 、各级领导的指示、命令.
四、调度员具体工作内容及细则
(一) 建立原始工作记录
根据生产中各矿或部门汇报和反映的事件进行详细记录，记录的主要元素有：事件发生时间、汇报人及汇报时间、事件内容、通知的处理部门或处理人及通知时间、处理开始及完毕时间、实际处理结果。并在处理期间，根据统计和实际情况,监督和督促事件处理过程。
调度员负责的记录：
① 值班记录：记录当班的生产过程中的各种情况，包括各矿生产情况、监控设备运行情况、各项任务传达情况、工作调度等。
② 交接班记录：当班生产情况、工作情况及下班注意事项。
③ 填写生产日报表：记录各矿生产情况，统计产量完成情况。
④ 设备故障处理情况。
〔二〕调度员的工作细则
1、产量汇报：每天早班下班前，根据各矿汇报的当天产量进行统计、填表，分析各矿产量任务完成情况，并短信形式发送相关领导；
2、生产情况汇报:各矿部在生产过程中如遇到停产、停电、停风、设备故障或其他生产原因不能安全生产的应第一时间汇报调度室，调度员根据各矿提出的问题，协调解决，并汇报相关领导；
3、调度员要勤与各矿进行联系，了解各矿生产情况，做好上传下达工作.
4、调度员要及时与安环处进行沟通，了解安全情况。各矿生产中存在的安全隐患或者发生的安全事故第一时间汇报调度时，调度员做好记录并通知安环部现场进行监察；
五、调度员相关制度
〔一〕、调度员安全操作规程
1、必须持有效证件上岗.
2、必须熟悉矿井通风、抽放、防尘、消防火、监测系统.

3、记录当班发生的隐患问题，传达给相关人员并安排处理.
4、负责协调、安排生产中的问题，联络生产所需的材料.
5、当班发生的问题以及解决不了的问题及时汇报给有关领导。
6、按时填报各类报表。
7、严格执行交接班制度。
(二)、调度管理汇报制度
逐级汇报
各矿按照规定时间和内容，向调度室汇报当日产量，及安全生产情况，当日工作计划完成情况、生产动态和下一天的工作重点.调度员必须按领导规定的时间和内容逐日把当日的生产任务、产销存、安全等情况，向公司领导和上级调度室汇报.
专题汇报
(1)现场出现其他因素如停电、停风、停水等影响生产时，矿领导必须向调度中心汇报开始及结束时间。
(2)调度室对专题报告除及时向本矿领导汇报外，根据情况有必要向集团公司相关部门汇报的还要及时汇报。
事故汇报制
按照事故类别及危害程度，按规定时间和内容逐级上报。日常发生的一般非伤亡事故也要定期上报。
(1) 、人身事故：单位发生轻伤、重伤和死亡事故以及正在事故地点抢救，不能确定伤害程度的人身工伤事故要立即汇报相关领导及部门。
(2) 、重大非人身事故：如透水、发火、大面积冒顶、全矿停风、停电等严重危害矿井生产的事故，矿调度室要立即汇报有关领导及部门。
〔3〕、生产事故：调度室根据事故类别按要求汇报的时间和范围汇报有关领导和部门。
〔三〕、调度室交接班制度
1、交班调度员在交班前对当班生产情况分析总结，填写好调度交接班记录。
2、当班发生的主要问题应将处理结果做好记录，待办事宜和未解决的问题要进行详细交班.具体做到五交清：
交清当班生产任务完成情况；
交清安全情况、重点工程进展情况；
交清领导指示、上级通知通报的执行情况；
交清正在处理和待处理工作的详细内容；
交清下班生产任务预计和可能出现的问题.
3、接班调度员要认真听取交班调度员所交情况，仔细查看调度图表及各种记录，并在交接班记录本上签字.
〔四〕、调度员业务保安责任制
1、值班调度员必须掌握安全生产动态，对影响安全生产的问题，必须有时间、有地点、参加人、有关措施及处理意见。
2、对上级下发的安全生产指标、通知、通报、指令等按时汇报公司领导，并转发督促和落实，有记录，认真填写、编号存档.
3、对发生的各类事故，要迅速组织抢救，尽快恢复生产，并立即
上报,有记录并编号存档。
4、负责综合调度、统计、汇集本单位安全生产信息工作，为领导决策提供可靠依据。
5、负责组织召开调度会，平衡会并认真做好记录，及时解决生产中出现的问题，督促检查各单位生产计划执行情况.
6、认真贯彻安全生产方针，严格按照“三大规程"指挥生产，对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门采取积极措施解决.
7、每天做出安全生产日报，重大问题及时向矿领导和上级调度室进行汇报.
8、负责执行领导调度值班岗位制，以及业务部门负责人调度值班岗位制。
9、矿井发生重大问题时，有权调动全矿一切人员、材料、机械运输工具进行抢救，并组织尽快恢复生产。
10、协助公司领导定期召开安全生产会议，并督促各单位按期完成临时性工作。
〔五〕、调度室安全生产责任制
1、贯彻党和国家的各项技术政策，执行上级的命令、指示、规程和规定。
2、负责监测监控系统、调度室的日常管理及质量标准化工作。
3、负责上传下达，做好各矿安全生产指挥调度工作.
4、熟悉矿井各大系统，熟练操作监测监控，调度、处置迅速。
5、负责安全生产日报表、监控报表的打印送审及安全、生产各类记录及存档。
6、对各类异常情况、安全生产事故及时处理，重大问题必须按程序汇报有关负责领导。
7、完成领导交办的临时性任务。
〔六〕、调度文档管理制度
1、班调度记录，月度及年度生产总结，调度台账保存5年以上。
2、调度日报、旬报、文字分析，上级通知、通报、 电文保存2年以上。
3、死亡事故记录、重大非伤亡事故，作为永久保存材料。
4、各项生产数据和事故伤亡情况，不经有关领导批准，不得擅自对外公布。
5、档案资料，应有专人兼管。
6、立卷时应编制好案卷目录，把文件的作者、标题、日期等项目填写清楚，概括而简洁地拟写好案卷标题，把案卷内容表达出来，装订整齐、牢固，然后还要填写备考表，注明保管期限.
7、填写案卷一律用炭素黑水钢笔或毛笔，禁止用圆珠笔或铅笔，字迹应清楚、准确。
8、文件组成案卷后，卷内文件应按照一定规律进行排列，系统地反映问题，做到查找方便。