安全生产责任考核表(公司职能部门).docx

被考核 部门
生产技术部
部门负责人

考核部门
安全领导小组
考核日期

安全生产责任制
标准 分
自评 分
考评 分
1、编制施工生产计划的同时,要编制安全生产措施 计划，在检查生产计划完成情况的同时要检查安全生产 措施计划的落实情况。
15
15
14
2、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定 能力，防止设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上还 要确保设备的保养、中修、大修计划按期实施，组织好 均衡生产。
1 5
15
1 4
3、在生产调度中，发现有重大危险要及时采取措施 消除隐患。
10
10
9
4、在制订中长远规划时，应包括安全管理和安全技 术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产的内容。
1 0
1 0
1 0
5、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织 经济活动分析应同时分析安全生产情况。
1 0
9
8
6、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同 时施工、同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程 的施工。
1 5
1 4
13
7、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于改善 安全生产条件，不得挪用。
10
9
9
8、基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关《建筑 安装工程安全技术规程》的规定，施工前应按照施工程 序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施 工安全要求，并负责检查督促落实；新建、改建、扩建 工程项目，必须符合国家有关安全生产的要求
1 5
1 5
14
总分
1
97
9 1
注：1、考核分处于9 0~7。分之间，扣6分;2、考核分低于70分，扣10分;
3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。
被考核 部门
经营部
部门负责人

考核部门
安全领导小组
考核日期

安全生产责任制
标准 分
自评 分
考评 分
1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担 工程安全技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关 安全技术问题，对因技术原因导致的安全问题负责。
2 0
1 9
1 8
2、在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工 艺、使用新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动 保护方面的要求。在试制、投产前负责提供安全操作方 法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各 项安全措施。
2 0
1 9
1 9
3、协助人力资源、安全部门编制安全技术教育计划， 向作业人员进行安全技术交底.
20
1 8
1 7
4、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查， 以及劳动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制 订和审查。
2 0
19
1 9
5、参加生产安全事故的调查和分析，从技术角度分 析事故的原因，提出防范措施.
20
20
19
总分
1 0 0
95
92
注：1、考核分处于90-70分之间，扣6分;2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三个月低于7 0分,整改；4、坚持在次月5日前自评结束。

被考核 部门
财务部
部门负责人

考核部门
安全领导小组
考核日期

安全生产责任制
标准 分
自评 分
考评 分
1、认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规 定。
15
15
14
2、按照国家和本单位的有关规定提取年度安全技 术措施、安全防护和其他劳保费用，并单独设立科目，监 督专款专用。
15
14
13
3、负责安全生产保证金和事故罚款按时拨付与收 缴，建立专账专款专用。
1 5
1 4
13
4、把安全生产列入重要议事日程，协助行政部门做 好安全经费提留和使用。
15
1 5
1 3
5、做好工伤事故处理的后勤工作.
1 5
1 5
14
6、建好安全奖罚收支帐目.
10
1 0
13
7、由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。
15
1 5
1 4
总分
1 0 0
98
94

注：1、考核分处于90~7 0分之间，扣6分;2、考核分低于70分，扣1。分;
3、考核分有三个月低于70分，整改;4、坚持在次月5日前自评结束。
被考核 部门
安全设备部
部门负责人

考核部门
安全领导小组
考核日期

安全生产责任制
标准 分
自评 分
考评 分
1、凡购置的各种机、电设备、脚手架等料具或直接 用于安全防护的料具及设备，必须执行国家有关规定，必 须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明 材料，对有规定必须送检抽验的应及时做好抽样试验，回 收后必须检修.
10
10
9
2、制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、 受压容器安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切 附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作 人员进行日常维护。
1 0
9
9
3、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部 门提出技术改进措施，并付诸实施；监督基层单位不得使 用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设 备。
1 0
1 0
9
4、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机 械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检 查，并监督各种设备的维修、保养的进行.
1 0
10
9
5、对设备的租赁，要建立安全管理制度确保租赁设 备完好、安全可靠。
10
10
10

6、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、 外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有 出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规 程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验 收。
10
1 0
10
7、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及 安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。
10
9
8
8、负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受 压容器的运行人员定期培训，考核并签发作业合格证。 制止无证上岗。
1 0
9
8
9、建立健全设备、材料定期报废制度，避免使用危 及人身安全及安全生产的不合格材料及设备
1 0
9
9
10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故 设备方面，认真分析事故原因，捉出处理意见，制定防范 措施.
1 0
10
10
总分
1
96
91
注：1、考核分处于90~70分之间，扣6分;2、考核分低于70分，扣10分；
3、考核分有三个月低于70分，整改;4、坚持在次月5日前自评结束.

安全生产责任考核表
被考核 部门
办公室
部门负责人

考核部门
安全领导小组
考核日期

安全生产责任制
标准 分
自评 分
考评 分
1、贯彻执行国家和当地政府以及上级有关安全生产、劳 动保护、环境保护方面的法律法规、规章，对因机关管 理不善造成的伤亡事故负责.
20
20
1 8
2、负责对生活、办公用设备的安全管理，做到岗位到 人、维修检查定期,保证设备完好。对操作人员进行培训 和考核.
20
19
1 8
3、负责本公司房屋、水、电等有关设施的安全管理， 对因管理不善而造成的伤亡事故负责.
20
2 0
19
4、负责管理供应符合卫生要求的清凉饮料和保健食 品，并按规定标准发放.
2 0
20
19
5、负责对所管辖司机的安全行车教育，并负责一般 交通事故的处理，对所发生的交通事故，要及时向有关部 门报告。
2 0
1 9
1 8
总分
1
9 8
92
注：1、考核分处于90~70分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；
3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。

安全生产责任考核结果汇总表（**** *年度）
序号
被考核部门
自评分
考评分
考核得分
备注
1
技术部
9 7
9 1
91

2
经营部
95
92
92

3
财务部
9 8
94
94

4

9 6
9 1
91

5

9 8
92
9 2

6

7

8

9

10

1 1

12

13