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浅谈建筑工程施工安全及防范措施
经营活动中的一项必不可少的重要工作。安全工作的成败决定着企业的前途和命运，合格的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，使国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到确保。本文对建筑工程施工安全及防范措施进行了探讨。
引言
复杂的建筑工程牵扯到诸多影响安全的因素，在建筑工程项目建设的过程中会涉及多个主体、非常多的技术环节，再这个过程中会消耗大量的物资，必需要各种各样施工活动。建筑工程施工所涉及的范围比较广泛，其中各种影响因素会对工程施工的质量产生直接影响，在建筑施工的进行当中，复杂的施工流程里面蕴含着很多安全隐患，建筑工程的安全管理成为一项比较复杂的系统工程，必需要我们进行研究和探讨。

安全管理是企业管理的一个重要组成部分，它以安全为目的，其基本任务是：发现、分析和消除生产过程中的各种危险，防止发生事故和职业病，避免各种损失，确保职工的安全和健康，从而推动企业生产的顺利发展，为提升企业的经济和社会效益服务。它是围绕企业安全业务进行计划、组织、协调和控制等一系列管理活动的总称。建筑业由于其自身单件性、离散性、劳作密集型等特点，使得建筑业成为事故高发的行业。在我国，建筑业是继交通、煤炭之后的第三大事故高发行业。无论从建筑业是高风险行业的角度，还是从建筑业的重要性角度，安全管理都是建筑业中十分重要的工作。企业的根本目的是追求经济效益，建筑企业要想在激烈的竞争中赢得项目，从项目中获得利润，就必必需控制成本。建筑施工中的安全成本占10%左右，因此强化建筑企业施工的安全管理，控制安全事故发生，可以有效地控制施工成本。从而使企业获得更高的利润。

2.1建筑施工单位安全管理不完善，企业安全管理意识薄弱
目前我国建筑业普遍存在着重效益，轻质量、安全的现象。由于我国建筑行业的招投标机制尚不完善，部分建筑施工单位为提升其投标中标率，过分降低工程投标报价，导致施工企业在安全管理上投入不够，部分项目工程分包不规范，企业在中标之后，将工程分包给相关的专业施工队伍，对分包施工方在安全管理上不够重视。对施工安全管理工作的长期性、重要性熟悉不够，重视效益轻视安全，缺乏行之有效的的安全管理体制。

施工作业人员去发施工的安全意识，建筑公司对施工人员的安全教育培训不合格。我国的基本国情决定了参加建筑施工的人员的组成成分大多为农民工，他们没有受到合格的教育，关于专业技术的掌握也不充分，在施工过程中，这些施工人员的自我保护意识较差，有很多不良的施工作业习惯，施工作业时经常出现违章作业，这样是存在极大安全隐患的，经常导致工程事故的发生。在建筑施工现场，由于不同工种以及不同工序交叉施工作业的现象十分普遍，部分施工作业人员文化知识层次较低，安全意识不强，容易违章施工作业。部分工人在施工期间，忽视施工安全，对现场的防护设施以及电气设施随意改、拆，极易引发安全事故的发生。

当前，市区与郊县的建筑工地的安全文明施工水平相差较大。重质量、轻安全，最低价中标和包死价工程，存在安全文明施工资金投入不够或无安全文明施工经费的现象。然而，当前建筑工地的安全文明施工水平差距较大，不适应新时期、新发展的落后管理机制和现行的行政隶属关系，造就市一级对区、县一级业务指导脱节，甚至出现政策落实真空、政策信息不灵、我行我素、划地为牢的地方保护主义被动局面。

施工过程中的技术操作管理是安全管理的关键,建筑施工现场对《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等不熟悉,从而导致监理单位和监理人员对施工技术操作管理不到位,现场存在大量事故隐患。如:脚手架搭设不规范,部分工程甚至未搭设脚手架;现场平网、立网材质不合格;塔吊和外用电梯使用不够规范;一些施工现场临时用电、模板工程不符合规范、标准要求。

强化建筑施工过程的监理,是建筑施工安全管理工作的关键,但是很多监理单位和监理人员对施工安全监理不到位。部分监理单位和监理人员对安全监理熟悉模糊、态度消极,不能主动展开安全监理工作。监理单位不能有效地展开工作,对安全隐患不能够及时督促建筑企业进行整改,不能及时向建设单位、主管部门进行反映,安全监理的作用没有真正发挥。

由于建设工程规模大、周期长、环境复杂多变，安全生产的难度很大。因此，通过建立各项安全制度，规范建设工程的生产行为，关于提升工程安全生产水平起到非常重要的作用。安全规章制度是安全管理的一项重要内容，制度的内容一定要全面,针对性强，具有较强的可操作性。企业的安全生产制度要有利于规范企业职工行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施，提升职工的安全意识，强化企业的安全管理，最终实现杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定合格的基础。

施工人员的安全意识十分重要，建筑施工单位应该采纳一切措施来强化施工作业人员的安全意识，不断提升施工作业人员的安全防范能力，明确安全生产权利与责任关系，通过强化专业安全知识教育，组织相关管理人员积极参加安全讲座，强化员工的安全管理、建立安全机制、完善安全管理体系。另外要采纳措施强化施工人员的责任意识，提升他们关于工作的积极性，可以通过奖励奖金制度还严惩制度，让施工人员树立安全施工的意识。只有施工人员将工作当成一项责任和使命的时候，施工工程才能更好的进行下去，安全隐患也会减少很多。
3.3建立健全建筑施工企业安全确保体系，提升企业的安全管理水平
3.3.1认真作好安全技术交底，有针对性地落实各类专项防范措施。安全技术交底是贯穿于整个施工过程的必不可少的控制手段。各工种各工序和施工部位都存在着对人身安全生产影响的不利因素，因此必必需有针对性地提早预防，来最大程度地消除这些不利因素。
3.3.2强化安全生产的检查和监督，确保安全生产。各级安全部门必必需强化安全生产的检查，加大力度，采纳定期和不定期相结合的检查方法，监督和督促项目部及班组的安全工作，及时发现事故隐患。通过安全检查，达到预防为主的目的，把各种隐患和危险消灭在萌芽之中，同时对检查的状况及时进行总结分析研究，来补充方案和交底的不够，并不断充实自己的施工经验。
3.3.3强化对施工现场施工作业的安全管理建筑工程施工现场的布置应符合各项安全规定，施工现场的布置应科学合理，防护栏杆以及防护网等防护措施必必需安装到位，高风险施工作业区域必必需涂刷警戒色或者挂警示牌，现场的施工、生活区要必必需设置的消防水源与消防设施网点。关于施工现场机械设备，必必需强化管理。施工机械、机具以及电气设备，应按规定的安全技术标准进行检测，确定能够安全运行方可进场施工。机械设备使用期间，操作人员必必需依据设备使用说明书的要求进行操作。严格执行工作前的检查，各种机械操作人员和车辆驾驶员都必必需经过岗前培训，培训合格后方可持证上岗，从而避免因机械故障以及操作原因造成建筑工程安全事故。
3.4建立安全责任的考评制度和责任追究制度考评和责任追究的目的是使企业的安全生产责任制度能真正落实到每个员工身上，使每个员工都能够清楚自己所负的使命，然后去做好自己应该做的工作。同时，通过考评，能够及时掌握安全管理工作所存在的问题，并及时采纳预防措施。关于不称职的人员要进行及时的教育和岗位调整调动。对违规人员执行责任追求，则是体现一个企业安全生产管理责任制度是否落实到实处的一个重要的手段。其目的就是使违反规章制度的人能够得到及时处理，并使其他人从中吸取教训，举一反三，将工作、制度的执行力做到最好，使每个员工真正懂得自觉做好自己应该做的工作，懂得遵纪遵遵守法律律，对自己的工作负责。
结束语
综上所述，随着建筑企业的蓬勃发展，建筑施工队伍鱼龙混杂，这在很大程度上危及到了建筑施工中的安全问题，所以必需要有效的强化建筑施工的安全管理，建立完整的安全管理体系，明确安全责任，强化整个工程的安全监管，充分发挥施工安全管理的重要性，避免重特大安全事故的发生，为社会的安定团结贡献一份力量。